[分享]工程造价人员胜任力素质资料下载

发表于2024-07-08    

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招投标阶段造价精细化管理的关键操作 立即试听

学员数 1398 好评率 100.00%

关键词: 造价从业人员 工程造价新规范 全过程工程造价 工程造价专业 工程造价管理

工程造价人员胜任力素质资料下载-招投标阶段造价精细化管理的关键操作 立即试听

谈工程造价人员的素质 立即下载

等级:工程造价人员胜任力素质资料下载_1     文件 188.00KB 格式 rar

内容简介   工程造价人员是我国建设行业中必备的工程技术人员,工程造价工作的效果直接受造价人员的素质影响。从思想道德、专业业务及身体条件三个方面论述了造价人员应具备的基本素质。目的是与从事造价工作的各位同仁交流,同时也与准备从事造价工作的人士探讨,共同为提高我国工程造价队伍的整体素质而努力。∀
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建筑施工人员的安全心理胜任力研究 立即下载

等级:工程造价人员胜任力素质资料下载_2      文件 3.25MB 格式 pdf

工程造价人员胜任力素质资料下载-建筑施工人员的安全心理胜任力研究
本资料为建筑施工人员的安全心理胜任力研究,编制于2018年6月,共84页。 内容简介: 国内外建筑事故统计表明,由人的不安全行为导致的事故达90%以上,已经成 为引发事故的最主要原因。人的不安全行为受人的不安全心理影响,因此,研究 人的安全心理有助于预防和减少事故发生。同时,胜任力模型的研究在国内外研究成果也比较多,在实践中显示出巨大的优势。借鉴已有成果,从心理学角度分析不安全行为,把安全心理和胜任力相结合对建筑施工人员研究,依实际情况构建安全心理胜任力模型。 目录: 摘要  绪论 建筑施工人员安全心理胜任力相关理论 建筑施
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企业胜任力模型研究稿件 立即下载

等级:工程造价人员胜任力素质资料下载_3     文件 213.75KB 格式 pdf

关键词: 企业胜任力模型 企业人力资源

工程造价人员胜任力素质资料下载-企业胜任力模型研究稿件
本资料为企业胜任力模型研究稿件,可供参考。 概况: 由于房地产行业高素质人オ匮乏,因此集团决策层基于企业可持续发展的需要,对公司人力资源的发展战略提出了新的要求人力资源部计划根据集团发展战略积极完善人力资源管理体系,拟建立并完善适合集团发展的房地产行业胜任力模型,为今后集团公司的招聘工作提供依据,并与目前公司推行培训体系、绩效考核和薪酬管理工作相匹配,构建完整的人力资源管理流程体系。 目录: 建立胜任力模型基本思路 建立胜任力模型的框架 房地产企业管理人员胜任力模型  企业胜任力模型研究稿件.jpg
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