[分享]造价学习培训资料下载

发表于2019-10-14

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水利水电工程造价学习培训讲义立即下载

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【简介】：水利水电工程造价学习培训讲义，ppt格式，33页水利水电工程造价学习培训讲义初步设计阶段独立费用组成工程造价两层含义的区别基本建设的工作内容水利工程造价计价依据

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水利工程造价培训讲义立即下载

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【河南】水利工程造价培训讲义，Word格式，共3页主要包括： 1.概念：指直接从事建筑安装施工的生产工人开资的各项费用。 2.包括内容：基本工资，辅助工资，和工资附加费。 3.计算方法：具体为：年应工作天数=365天-双休日（2×52天）-法定假日10天=251天。　　年非作业天数=16天，工资系数=（251-16） ÷251=1.068。　　年应工作天数的概念可以这样理解，实际支付职工的工资是以月工资形式支付的，而定额中的工时数量是指实际的工作时间。所以应把实际支付的工资额折算到实际的工作时间内。&nb

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造价部部门年终工作总结(1200余字) 立即下载

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内容简介造价部部门年终工作总结，WORD格式，1200余字，内容具体，可供参考：通过对GB/T19001-2008标准和质量管理体系文件的学习培训，使我们清楚的认识到贯标工作的重要性和必要性，它有利于提高员工管理意识，增强竞争力，不断开拓市场。根据职责分配，针对标准条款要求，造价部负责本部门质量体系的实施及职能分配表中的具体工作......

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工程造价咨询企业核心人才培训班在北京召开查看详情

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为做好会员服务，推动工程造价咨询企业提升核心竞争力，中价协于2018年6月12-15日在北京召开工程造价咨询企业核心人才培训班，来自全国工程造价咨询企业法定代表人或技术负责人约300人参会。中价协邀请了行业内外的顶级专家就大家关心的热点、难点问题进行传道、授业和解惑，为我们的企业家、技术负责人以及业务骨干提供了很好的学习和交流机会。会议由中价协副秘书长李成栋主持，中价协理事长杨丽坤和副理事长刘伊生出席。杨理事长向参会代表强调了举办高端人才培养的重要意义，希望工程造价企业核心人才培训班能够成为一项有规模、有品质、有影响力的培训。同时希望通过组织培训活动，提高工程造价高端人

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呼伦贝尔市2013年造价员报名时间：4月1日-30日查看详情

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根据自治区文件，现将2013年造价员考试信息通知如下：一、呼伦贝尔市2013年建设工程造价员专业资格考试将于2013年5月25日在海拉尔区举行。二、考试网上报名从2013年4月1日～2013年4月30日。请考生登录中国建设工程造价管理协会网（www.ceca.org.cn）进入“造价员管理系统”进行报名，并打印报名表，到呼伦贝尔市住建委后四楼（海拉尔区胜利大街21号）呼伦贝尔市建设工程造价管理协会进行资格预审、交费，按规定的时间在网上打印准考证。三、本次考试分为建筑工程初级、中级；安装工程（水暖）初级、中级；安装工程（电气）初级、中级等六个专业。考生可根据自己工作需要选

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国电集团召开2012年第二季度基建协调会议查看详情

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4月11日，国电集团公司召开2012年第二季度基建协调视频会议。集团公司副总经理、党组成员高嵩出席会议并讲话。高嵩强调，二季度是施工的黄金季节，是实现全年基建投产任务的关键时期。各单位要从三个方面做好二季度基建工作。一是深入贯彻落实2012年集团公司工作会议和基建工作座谈会精神。要精心组织，加强协调，积极开展各种形式的工程建设劳动竞赛活动，加快推进现场进度，全力保证全年基建任务的完成。要持续深化，推进精细化管理，尽快制定土建精细化、调试标准化、给水回热系统洁净化、辅机安装精细化、混凝土施工等方面的标准建设和应用；充分利用停缓建时段全面开展设计方案、施工组织、

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32套BIM创新管理应用案例合集查看详情

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关键词： BIM创新管理 BIM创新案例 BIM创新应用 BIM技术应用

如何降低项目成本？如何提高项目质量？如何管控项目进度？如何优化资源调配？传统方式没有给出理想的答案；带着思考，我们开始尝试BIM。企业资源有限，BIM该如何发展？创新！今天为大家整理了一套网友上传的BIM创新管理应用案例，供大家学习参考想任意下载全网100万好资料？立即10元购买E会员年卡！（点击下方蓝色标题进入下载页面） E会员下载区BIM微创新案例讲解分析（72页，附图丰富） BIM理念与案例应用简介（55页，附图丰富） [江苏]卓越城文华园项目BIM技术应用（35页，图文丰富）

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BIM在招投标中遇到了什么查看详情

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BIM(建筑信息模型)技术在我国尚处在起步发展阶段，虽然上海、北京等地先行一步，可以为其他地方提供一些可供借鉴的先例和范本，但全国各地的发展并不均衡，各地的工程管理政策法规也不尽相同。因此，各地在学习借鉴已有经验的基础上，还应结合本地的实际情况，找出问题并寻求相应的解决思路和方法。以笔者所在的南京市为例，在这方面进行了一些尝试，也遇到了一些问题，亟待解决。比如，在南京市南部新城的建设项目中，已经不止一次地应用到BIM技术，但通过对使用情况的跟踪了解，笔者总结了一些尚待解决的问题并提出相关建议。　　建议一：BIM推广亟待人才培养　　最近，在南京招投标的一些采用

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影响概算编制准确性的因素查看详情

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　一、初步设计概算定义　　初步设计概算是指工程建设项目在初步设计阶段，概算编制人员根据项目初步设计总说明、图纸、各项费用定额、设备材料预算价格及相关取费标准，编制工程项目所需的全部费用。　　二、影响概算编制的因素　　1.初步设计文件质量不高。工程建设项目初步设计文件是编制概算的依据，设计文件的质量会直接影响概算编制的准确性。设计文件质量不高的原因，一是受部分设计院水平限制，设计人员未能按照现行的设计规范和标准进行设计，错项、缺项、漏项严重，设计文件深度不够，达不到住建部《建筑工程设计文件编制深度要求》；二是由于部分设计人员

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认识准备不足：看基层推广ppp项目遇到的问题查看详情

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2018狗年来临，ppp项目并没有跟之前说的一样减弱，环保，养老方向的项目依然蓬勃发展，但是一些基层政府部门对PPP模式认识不清、准备不足。他们对PPP投融资模式的了解都来源于培训班，但对于如何推进这项改革，完全是“狗咬刺猬——不知如何下手”。看在眼里，不知道从哪里下嘴专家认为，对于一些尚不具备PPP思维的地方政府而言，仓促上马项目可能会出现“形似神不似”现象，此类名为PPP的项目不仅不能帮助政府卸包袱，还将加重财政负担。上头热下头冷　地方“没兴趣没能力” 一些基层政府部门对PPP模式认识不清、准备不足、热情不高，甚至疑虑重重，部分地区

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建筑企业掀起互联网学习大迁徙查看详情

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去年两会期间，政府工作报告中明确提出互联网+行动计划后，互联网+就像一股苍劲有力的飓风，一夜之间几乎席卷各行各业。当下，包括建筑行业在内的一切生活场景、工作场景、交往场景正在发生着翻天覆地的改变。我们没有能力帮助千千万万的建筑企业插上互联网翅膀，但是我们有能力打造一架互联网大飞机，为众多建筑企业发放登机牌……这就是筑龙慧企业大学企业培训平台的使命。互联网学习激发企业培训内核首先，从改变学习态度的角度来说，筑龙慧企业大学激发学员学习主动性。多数企业培训采取灌输式学习，员工以讲师为主体，讲师教什么员工学什么。筑龙慧企业大学似乎给企业培训带来了

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中小建筑企业内部培训的脱贫之路查看详情

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摘要：现今，中小建筑企业人才培养困难，与大型国有建筑企业相比较，中小企业可能没有精力去建立培训体系，没有完整的人才培养规划，也不可能去投资建设内部培训系统，只能通过一年少数几次的面授讲座来进行知识充电。资源的限制和观念的制约，很多发展中的中小企业在培训规划上目前都面临着培训模式选择、高层培训、培训费用、培训时间安排等诸多困境，不仅一线员工普遍缺乏系统性岗位教育，公司领导层也缺乏管理类的系统培训。这种现象制约着很多中小企业发展，人才培养遇到瓶颈。如何解决现今中小企业培训面临的困境？筑龙慧企业大学平台用实例告诉大家：案列：四川西昌某公司，正在使用筑龙慧企业大学平

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2013年度采购管理部年终总结（部门总结）立即下载

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关键词：采购管理部年终总结招投标工作总结

内容简介 2013年度采购管理部年终总结（部门总结），总结内容详实饱满，客观的分析了不足，提出了改进方法，同时对公司提出了较好的建议，值得采纳：　　一、2013年主要工作完成情况　　（一）材料设备认质认价管理方面：　　（二）材料设备供货管理方面　　（三）招标及合同管理　　（四）完成调研考察项目　　二、全年学习培训情况　　三、成绩与经验　　四、存在问题　　五、2014年工作目标　　六、一点建议

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聚焦现代企业员工培训发展的新趋势查看详情

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一、现代建筑企业培训 1、建筑企业培训现状与问题人才是企业生命的源泉，是决定企业发展的关键因素，企业对人才的培养如同一时三餐，万万省不得。就培训而言，无论是对个人，还是对企业都有这方面的需求。随着信息化的不断发展，传统的培训方式越来越不适应现代建筑企业的培训要求。传统的建筑施工企业培训有如下特点：（1）一般是在规定时间内进行，员工不能合理安排自己时间进行培训，只能被动接收培训时间或者不参加培训。（2）培训地点固定，分公司或外埠员工分布在全国各地，很难全部在规定时间到规定地点参加培训，不利于员工平等的享用培训

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互联网+”时代下建筑企业大学新趋势查看详情

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近年来，伴随工程建设行业的快速发展，知识与技能快速迭代，从业人员个人提升、企业人才培养都面临着挑战。很多企业花了大量资源开展培训工作，员工能力是提升了，但工作效率仍然不高。传统企业大学理论往往强调规范化建设，分别抓好培训体系、讲师队伍、课程开发等工作，其工作模式可称之为碎片化、被动化、过程式的规范化建设，导致企业内训投入了大量资源，耗费了大量精力，所取得的效果却有限。在这个信息化不断发展的时代，传统的培训方式越来越不适应现代建筑企业培训要求，而企业领导对员工的培训愈发重视。现代企业大学理论有别于传统的规范化思维，强调效果导向，通过系统化的思考，把握企业大学价值创造的关键环节有

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房地产集团工程部经理简明手册（124页）立即下载

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资料目录一、工程部经理职责和要求..4 1.1 工程部经理职责.4 1.2 工程部经理要求..5 二、项目工程部的组建.6 2.1 专业配备要求..6 2.2 工程部基本人员配备..6 三、建设前期管理9 3.1 规划设计阶段..9 3.2 建筑方案设计阶段.11 3.3 扩初设计阶段13 3.4 施工图设计阶段..14 四、招投标管理..15 4.1 监理、施工招投标管理..15 4.２材料设备招投标管理..19 五、施工准备阶段管理..19 5.1 现场临设..19 5.2 编制工程总体进度计划..20 5.3 组织定位、红线、灰线、坐标等工作..21 5.4 三通一平..22

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80万山寨世博会中国馆现身钦州乡村这是要闹哪样! 查看详情

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摘要：山寨版世博会中国馆现身钦州乡村，大红外观、斗拱造型。一块路牌显示地理位置是：钦州市康熙岭镇板坪村……荒郊野外的，冒出个看起来造价不菲的馆子，这是要闹哪样？山寨版世博会中国馆大红外观、斗拱造型，晃眼一看，这可不是上海世博会的中国国家馆吗？可环顾四周，夕阳西下，金黄稻田一片，麻雀结群飞舞，距离这栋建筑不远处，一块路牌显示地理位置是：钦州市康熙岭镇板坪村……荒郊野外的，冒出个看起来造价不菲的馆子，这是要闹哪样？探访田野迷你“中国馆”原来是个合作社早在今年9月份，就有网友在论坛曝光钦州市康熙岭镇一栋在建的建筑，当时，建筑有四根粗大的方柱，方柱上方托

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