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发表于2019-07-18    

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[北京]2014年造价员考试基础理论知识专用复习题汇编(含答案 30页) 立即下载

等级:理论知识考试资料下载_1      文件 62KB 格式 doc

关键词: 造价从业资格考试 助理造价工程师 造价员考试培训讲义 造价员考试试题

理论知识考试资料下载-[北京]2014年造价员考试基础理论知识专用复习题汇编(含答案 30页)
内容简介 [北京]2014年造价员考试基础理论知识专用复习题汇编(30页),包括单选、多选及判断题,附试题解析及答案,考前点题汇编,重点试题,考试必备。  
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基桩动测理论知识考试试卷 立即下载

等级:理论知识考试资料下载_2     文件 19KB 格式 doc

关键词: 注册岩土考试 基桩动测理论知识

内容简介 一、基础理论试题(必答题,满分60分)   1、我国目前检验桩身质量的方法有低应变法、高应变法、声波透射法、钻探取芯法,其中低应变检验方法又可分为应力波反射法、机械阻抗法、水电效应法。   2、单桩极限承载力一方面取决于桩体自身材料强度,另一方面取决于土体系统及桩土耦合特性对桩的承载力。   3、成桩后,为使混凝土达一定强度,一般需要28天后才能进行静载荷试验,对于预制的打入桩,为了消除孔隙水压力和土被扰动的影响,需经过一段休止时间,对砂性土大约休止7-10天,粘性土大约休止14-20天。   4、根据我国JCJ94-94《建筑桩基技术规范》对确定单桩竖向极限承载力中的有关
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期末,考研恶补的建筑设计理论知识 查看详情

浏览数:537 理论知识考试资料下载-期末,考研恶补的建筑设计理论知识

要知道考试复习的其中一门专业课的覆盖范围便是:『中建史、外建筑、近代外建史、城市设计、建筑概论、建筑初步、建筑形态基础、建筑评论、建筑物理、建筑节能、建筑构造、特种构造、室内设计、公建设计等』,这还只是规定的教材范围,你还需要去补充各种相关知识,可谓是覆盖了你所需要的各个方面建筑知识。   感谢知乎网友李品将以下文章授权给“筑视网”发布 此文是作者对“如何恶补建筑设计理论知识”的一些实战和经验。   
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室内装饰设计理论知识比重表 立即下载

等级:理论知识考试资料下载_3     文件 8KB 格式 doc

关键词: 室内考试学习 室内装饰设计理论知识比重表

理论知识考试资料下载-室内装饰设计理论知识比重表
内容简介 室内装饰设计理论知识比重表 共2页      包括:基础知识、设计准备、设计创意、设计定位、设计表达......  
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工程技术人才职称制度改革,职称制度与职业资格制度有效衔接 查看详情

浏览数:525 理论知识考试资料下载-工程技术人才职称制度改革,职称制度与职业资格制度有效衔接

来源:中国人力资源与社会保障部 建设监理整理发布     各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)、工业和信息化主管部门,中央和国家机关各部委、各直属机构人事部门,各中央企业人事部门:  工程技术人才是建设创新型国家和世界科技强国的重要力量。深化工程技术人才职称制度改革,对于提高我国原始创新能力、实现关键核心技术突破、促进产业结构优化升级具有重要意义。为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于深化职称制度改革的意见》,现就深化工程技术人才职称制度改革提出如下指导意见。 &nb
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人社部25日发文:职称与职业技能,可“互评”! 查看详情

浏览数:596 理论知识考试资料下载-人社部25日发文:职称与职业技能,可“互评”!

过去职称评审针对的是专业技术人才,可以评助理工程师、工程师、高级工程师等;而技能人才参加的是职业技能评价,评出来的是高级工、技师、高级技师等。 近日,人社部发布《关于在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的意见(试行)》,支持工程技术领域高技能人才参评工程系列专业技术职称。  此次发文的目的在于,贯通高技能人才与工程技术人才职业发展道路。 1、高技能人才可参加工程系列专业技术职称评审: 具有高级工以上职业资格或职业技能等级,在现工作岗位上近3年年度考核合格。 获得高级工职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满2年,可
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国家正式增设正高级工程师职称!附工程职称最新评价条件 查看详情

浏览数:1122 理论知识考试资料下载-国家正式增设正高级工程师职称!附工程职称最新评价条件

近日,人力资源社会保障部、工业和信息化部联合正式发布《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》,工程技术人才职称系列增设正高级工程师,高级职称分设副高级和正高级,初级职称分设员级和助理级。员级、助理级、中级、副高级和正高级职称名称依次为技术员、助理工程师、工程师、高级工程师和正高级工程师。   《指导意见》指出,要科学对待论文、论著等研究成果,科学引文索引、核心期刊论文发表数量、论文引用榜单和影响因子排名等仅作为评价参考,重大原创性研究成果可“一票决定”。涉密领域工程技术人才要为其开辟特殊通道,采取特殊评价办法。 《指导意见》还指出,在信息、制造、能
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职业资格与职称全面打通,“一建”直接对应中级职称! 查看详情

浏览数:1420 理论知识考试资料下载-职业资格与职称全面打通,“一建”直接对应中级职称!

简介:一、总体要求(一)指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神,认真落实党中央、国务院决策部署,坚定实施人才强国战略、制造强国战略和创新驱动发展战略,遵循工程技术人才成长规律,健全符合工程技术人才职业特点的职称制度,激发工程技术人才创新潜能,培养造就素质优良、结构合理、充满活力的工程技术人才队伍,为提升我国自主创新能力、加快建设创新型国家和世界科技强国提供人才支撑。遵循工程技术人才成长规律和不同发展阶段职业特点,建立科学分类、合理多元的评价体系,强化责任意识、弘扬科学精神,减少急功近利、浮夸张扬,营造潜心研究、追求卓越的制度环境。&n
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