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发表于2019-05-18

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内容简介经甲、乙双方协商同意，甲方使用乙方为甲方的劳务施工队，负责组织人员对所承包内容进行施工，并负责按时发放所雇佣劳务人员工资。为确保乙方按时发放，特签订协议如下共同遵守：　　1、乙方必须与所雇佣的劳务人员签订劳务用工协议书（格式附后）并报甲方一份，人员清退、更换及新增必须报甲方备案。乙方必须按约定及时支付所雇佣劳务人员的劳动报酬，不得拖欠。　　2、根据业主要求，甲方有权直接按乙方与雇佣人员签订的劳务用工协议书中的劳动报酬计算支付并从乙方的月度结算款中直接予以扣除。　　

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公路工程路基挡土墙、防护、排水沟劳务施工合同协议书立即下载

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关键词：劳务施工合同工程量清单表合同履约承诺书

简介：公路工程路基挡土墙、防护、排水沟劳务施工合同协议书，word格式，23页。路基防护、排水劳务协作合同书安全生产、文明施工目标管理责任书合同履约承诺书民工工资及劳务用工承诺书人员授权风险承诺书工程量清单表

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建筑工程劳务承包协议书(劳务承包合同) 立即下载

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内容简介建筑工程劳务承包协议书，WORD格式，可供参考。　　工程劳务承包范围：该工程设计施工图所包含的泥工、木工、钢筋工、涂料工的劳务工作量。（包括：泥工的卫生间、厨房、地面、墙面贴砖工作量及外墙喷砂工作，其余不包括该工程的二次装修。）　　五、工程量劳务单价600 元/m2，大写：陆佰元整，工程总量以竣工实测面积为准，支付乙方劳务工资的结算依据。　　六、为保证该工程能够保质、保量、按时顺利完工，双方责任明确如下：　　甲方责任：1.负责采购该工程所有建筑材料，按时运达工程地点。2.甲方负责办理房屋修建相关的法律手续，负责三通一平。（水通、电通、路通、施工场地平整）　　乙方

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施工企业编制工程项目劳务管理手册（111页）立即下载

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关键词：房建项目管理项目劳务管理手册项目实名制管理项目合同管理

资料目录第一章：劳务管理的组织机构与人员 1 一、组织机构设立与职责 1 二、人员编制要求 1 三、人员上岗要求 1 四、成立领导小组 1 第二章：劳务队伍的准入制度 3 一、准入制度 3 二、项目部/分公司准入管理 3 三、公司准入管理： 3 四、合格劳务分包方的准入审批： 3 第三章：劳务队伍的选择与招投标管理 20 一、劳务招投标程序 20 二、劳务分包中标条件 20 三、劳务招投标管理 20 四、局劳务招标办法 20 第四章：劳务队伍的实名制管理 28 一、劳务队伍进场管理 28 二、实名制管理的主要内容 28 三、项目部的劳务管理 28 四、劳务企业的管理工作 29 五、

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2018新规：施工单位禁止“劳务清包”，一旦违反后果严重！查看详情

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施工单位禁止“劳务清包”，否则后果严重劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。劳动合同的订立应该遵守相应的订立原则，劳动合同已经签订劳动双方就应当自觉遵守。现实中，有很多人将工程分包给别人来做，建筑工程的层层转包是建设部明令禁止的,从建筑法上讲作为自然人的清包人(俗称包工头)是没有劳务承包资格的，所以，《劳动法》对这一块也做出相应的规定： 1、禁止劳务清包。我国现在的法律对于劳务清包的概念尚未明确，还是一个盲点。劳务清包是只包人工费，不包材料。其实解释起来很简单，企业将工程包给包工头，但是包工头只负责劳

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[广东]住宅楼工程水工班组劳务分包合同(泥工) 立即下载

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关键词：劳务分包合同水工班组劳务分包合同

内容简介 [广东]住宅楼工程水工班组劳务分包合同(泥工)，WORD格式，13页，工程包括砌体、批荡及地面找平、外墙贴砖、外墙抹灰工程，合同包含内容：工程概况、工作内容、合同期限、劳动报酬、履约保证金、工资支付及结算方式、质量管理、工期管理、安全管理、人员管理、机械，工具，材料管理、安全生产及文明施工管理、双方权利及义务、其它、合同争议的解决、合同生效与终止等，另附项目部管理规定、廉洁合作协议书、建筑行业劳动合同附件、承诺书，内容具体，可供参考。

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人社部：10起企业拖欠农民工工资案件曝光查看详情

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关键词：拖欠工资找哪个部门路桥工程施工现场资多久算违法

近日，人社部集中曝光了一批拖欠农民工工资案件，其中有8起已经移送公安机关，2个案件当事人被刑事拘留。涉案的建设单位、总包企业、分包企业，或被迫支付，或无奈垫付，真真是别有一番滋味在心头！为贯彻落实《政府工作报告》部署和国务院常务会议精神，切实维护农民工合法权益，严肃查处欠薪违法行为，坚决打击恶意欠薪违法犯罪，人社部对10起企业拖欠农民工工资案件进行曝光。一、山西潞城市昌运嘉园小城故事工程项目拖欠农民工工资案 2016年10月18日，山西省潞城市人社局接到农民工投诉，称潞城市昌运嘉园小城故事工程项目存在拖欠农民工工资问题。经查，该工程项目劳务由四川省

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中建二局劳务管理手册立即下载

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中建二局劳务管理手册.rar 目录＜?xml:namespace prefix="o" ns="urn:schemas-microsoft-com:office:office"＞＜/?xml:namespace＞第一章：劳务管理的组织机构与人员................................................. 1 一、组织机构设立与职责..................................................................... 1 二、人员编制要求.

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