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发表于2019-05-11

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内容简介项目农民工工资发放保证措施，WORD格式。　　一、严格执行国家劳动和社会保障部关于保障农民工工资支付的四项基本措施：　　1、是建立工资支付监控制度，全面监控和重点监控相结合，列为重点监控对象的，要定期向劳动保障部门报送工资支付情况；建立企业工资支付信息网络，完善监控手段。　　2、是推行工资保证金制度，被重点监控的建筑施工企业和有过欠薪行为的企业，要缴纳一定数额的工资保证金，以保证农民工工资不因企业资金状况而被拖欠。　　3、是全面实施小时最低工资标准，防止一些企业以计件工资名义压低和克扣农民工工资。　　4、是推行企业劳动保障诚信制度，规范企业用工和工资支付行为。　

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农民工工资管理制度立即下载

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关键词：农民工工资管理制度农民工工资管理农民工工资承诺书农民工工资管理制度表科技示范成果

本资料为农民工工资管理制度，共12页。目录：一、适用范围二、组织机构与管理职责三、用工要求四、农民工工资标准五、管理注意事项六、其他规定七、附则务工人员登记表不拖欠农民工工资承诺书相关图片：务工人员登记表

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建筑施工企业的新挑战：2019年全面实行农民工按月领薪制度查看详情

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辛辛苦苦忙碌一年，建筑行业的农民工最怕老板跑路、欠薪。没钱，无法回家，更无脸面对家人。于是，每到年关，各种花式讨薪秀轮番上演—— 跳楼讨薪爬塔吊讨薪贺卡讨薪群跪式讨薪拉横幅讨薪时尚秀讨薪围堵式讨薪为了帮助农民工要回血汗钱，各级政府部门也是想尽了办法（如下图↓↓↓）一轮轮治理、一次次攻坚，但

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公路施工企业农民工安全知识教材（PPT，41页）立即下载

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关键词：公路施工工程公路施工安全生产基坑开挖安全要点钢筋作业安全要点安全管理制度

农民工工资发放保证制度资料下载-公路施工企业农民工安全知识教材（PPT，41页）

内容为：公路施工企业农民工安全知识教材了解公路施工安全生产中存在的主要危险因素和安全操作要点；掌握施工现场预防伤害的方法以及安全作业的注意事项。【目录】 1、拆除工程安全要点 2、基坑开挖安全要点 3、钢筋作业安全要点 4、模板施工安全要点 5、脚手架作业安全要点 6、焊接作业安全要点 7、隧道开挖支护及爆破作业安全要点钢筋作业基坑开挖不能掏空挖掘

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农民工安全安全教育培训讲义立即下载

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本资料为职工安全知识教育培训讲义，共53页。 ...... 目录一、进入施工现场必须掌握的安全基本知识（一）你的权利和义务（二）应该遵守哪些规定（三）如何做一名文明的工人二、施工现场注意事项（一）土方作业主要存在哪些危险（二）主体结构施工主要存在哪些危险（1）钢筋作业主要有哪些危险（2）模板施工主要存在哪些危险（3）混凝土作业主要存在哪些危险（4）脚手架作业主要存在哪些危险（5）机械设备使用时主要存在哪些危险（三）电气等

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工地必须给农民工买工伤保险才能开工，你支持吗？查看详情

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建筑农民工的工作与危险并存，架子工，钢筋工等高空作业工种更是高危工种，非常容易发生意外。如何保障农民工兄弟的合法权益，保证其工伤有钱治，工伤有赔偿，是非常重要的问题。近两年包括山东，湖北等多省要求工地上必须上工伤保险才能开工。工伤保险是是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。建筑农民工在工作时很容易受到意外伤害，很多工地并未给工人上工伤险，导致建筑农民工“伤不起”，较严重的意外伤害也可能因为资金问题得不到良好的救治导致不良后果。&

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农民工工资全部银行代发！5月1日开始实行！查看详情

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关键词：农民工工资发放拖欠农民工工资工资支付制度

自5月1日起，广西全区所有在建房屋建筑市政工程项目农民工工资全面通过广西建筑农民工实名制管理公共服务平台(以下简称“桂建通”平台)线上直接代发到工人“桂建通”工资卡上。这种农民工工资银行代发的“一户一卡一平台”管理模式，将从根源上解决拖欠农民工工资的顽疾，农民工再也不用怕拖欠工资了！ 1、工资怎么入卡？ “以前总担心过年拿不到工钱，现在再也不担心这个问题啦。”来自浦北的黄师傅说。自从推广使用“桂建通”工资卡，让拖欠农民工工资的顽疾得到有效解决。据了解，为保障农民工合法权益，广西2018年全面启动整顿规范建筑市场三年行动，并积极推进“一金三制”，即农民

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月薪制”2019年全覆盖，农民工工资将按月结算！查看详情

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“盼望着，盼望着，它终于要来了。 ” 近期，国家人力资源社会保障部办公厅印发的《治欠保支三年行动计划（2017-2019）》在各行各业引起关注。《行动计划》提出，以解决工程建设领域欠薪问题为重点，综合运用法律、行政、经济等手段，健全源头预防、动态监管、失信惩戒相结合的制度保障体系，用3年左右时间，形成制度完备、责任落实、监管有力的治理格局，实现被欠薪农民工比重逐年下降，力争到2020年实现农民工工资基本无拖欠。为了实现以上目标，《行动计划》制定了10项具体措施：全面推行劳动用工实名制管理、落实按月足额支付工资规定、

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总包人不欠分包人工程款，农民工是否可以起诉总包人? 查看详情

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总包人不欠分包人工程款，而分包人欠农民工工资，农民工是否可以起诉总包人? 来源：晓颖法务版权归原作者所有问：有一建设项目工程，总包人不欠分包人工程款，而分包人欠农民工工资，分包合同合法有效，农民工是否可以起诉发包人(业主)或总包人;若分包人存在资质不够或其他缺陷，分包合同无效，农民工是否可以起诉总包人? 答：回答这个问题，首先要搞清楚农民工的法律地位，农民工在建筑工程中可能以两种身份出现，第一种是以个人身份出现，作为施工企业的职工;第二种是以民工组或施工队身份出现，作为劳务分包的劳务作业施工人。下面分这

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拖欠农民工工资，业主、总包、分包各担多少责任？查看详情

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2016年01月19日，国务院办公厅发布《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》，对解决拖欠农民工工资问题提出近20条强硬规定。 9月17日，湖北省出台《关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》（鄂政办发〔2016〕74号），规定不交农民工工资保证金，不予核发工程项目施工许可证。四川省、山东省、湖南省纷纷出台《关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》。小编对这些文件进行梳理，总结了业主、总包、分包三大主体的权责内容，如下：建设单位（业主） 1、建设单位将人工费单独拨付到农民工工资专用账户。 2、全面推行施工过程结

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拖欠农民工工资，业主、总包、分包，谁的责任最大？查看详情

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2017年底，人社部网站集中曝光了一批拖欠农民工工资案件，其中有8起已经移送公安机关，2个案件当事人被刑事拘留。涉案的建设单位、总包企业、分包企业，或被迫支付，或无奈垫付，真真是别有一番滋味在心头! 　　日常生活中，拖欠农民工工资的源头，往往不在施工单位。但是"背锅"的，往往是施工单位。作为欲哭无泪的"背锅侠"，施工企业应该先把相关的法律规定学透，认清自己的责任和权限，避免在实际生活中不明不白为他人"背黑锅"。　　连续2年，总理亲自部署

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浅谈农民工维权难的原因及对策查看详情

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农民工维权为何难？去年以来，盱眙法院共审理农民工维权案件258件，在审理中发现，由于没有健全的法制保障和良好的社会环境，加之农民工自身法律意识较为淡薄，导致他们的合法权益得不到应有的保障。 1法律保障不力我国除了出台《劳动法》、《劳动合同法》和《法律援助条例》等法律条文外，还没有专门处理农民工问题的机构，农民工一旦出现问题，往往自己解决。目前，多数农民工外出就业时还是没有签订劳动合同，有的虽然签订了书面合同，但合同文本不规范，给农民工维权带来了一定的难度。举例来讲，

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[出炉]《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》查看详情

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日前，人社部官网发布印发《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》的通知。本办法所称拖欠农民工工资“黑名单”（以下简称拖欠工资“黑名单”），是指违反国家工资支付法律法规规章规定，存在本办法第五条所列拖欠工资情形的用人单位及其法定代表人、其他责任人。人力资源社会保障部关于印发《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》的通知各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)：《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》已经第134次部务会审议通过，现印发给你们，请遵照执行。　　人力资源社

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