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发表于2019-05-08

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内容简介财务总监聘用合同，WORD格式,共6页。　　根据《中华人民共和国合同法》及相关的法律法规的规定，经双方友好协商，特就甲方聘请乙方为其财务总监之事宜，达成如下合同条款，以兹双方共同遵照执行。　　一、聘用岗位　　根据甲方长期发展及公司运营需要，甲方特聘请乙方为其财务总监。　　二、薪资报酬及福利待遇　　（一）甲方就该工作岗位实行固定薪酬制度，在本合同聘用期间甲方依照元/月（人民币）的薪资标准，定期向乙方支付薪资报酬，在本合同有效期内。甲方将依据公司运营情况及员工的工作实绩给予乙方年终奖金等津贴；　　（二）甲方为乙方提供用车便利；　　（三）乙方享受国家规定的法定节假

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销毁证据、谎报事故，“1·25”坍塌事故报告公布查看详情

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本文综合整理自广州市安全生产监督管理局官网。如需转载请注明出处。 9月27日，广东省安全生产监督管理局对外发布广州市黄埔区中铁十四局隧道工程有限公司“1·25”较大坍塌事故调查报告，22名事故责任人被追责。调查共对22名事故责任人和3家涉事企业提出处理意见。其中，将参与谎报事故的隧道公司项目部执行经理等5人移送司法机关处理；给予隧道公司法定代表人等17人党纪、政务处分或其他问责处理；依法对相关人员实施行政处罚。 2018年1月25日17时10分，广州市轨道交通21号线水西站至苏元站区间左线盾构机带压开仓动火作业时，焊机电缆线短

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[标杆地产]企业管理人力资源管理规划制度(图表丰富) 立即下载

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关键词：房产企业管理人力管理总体策略人力资源管理模式员工绩效考核制度

资料目录目录前言 1 1.人力资源管理的任务、内容、流程 1 1.1人力资源管理的基本任务 1 1.2人力资源管理的内容 1 1.3人力资源管理流程 1 2. 人力资源管理建设的步骤及具体内容 2 2.1人力资源管理建设的步骤 2 2.2人力资源管理建设各阶段的具体内容 3 第一阶段：人力资源管理建设 3 第二阶段：职务分析与职务说明书的编制 3 第三阶段：薪资方案的编制 4 3. 激活房地产企业人力管理总体策略 5 3.1人力资源规划全过程 6 4. 房地产企业人力资源管理的突破模式 10 4.1轮岗模式 10 核心要素一：轮岗的出发点 10 核心要素二：关键点 10 核心

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一份监理项目部内部管理办法，跟你们比算严苛吗？查看详情

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关键词：监理项目部管理办法监理项目部管理制度

第一章总则第一条为了规范监理项目部的管理，认真履行监理委托合同，保证监理任务的完成，制定本办法。第二条监理项目部是经业主核准，公司派出并代表其履行委托监理合同的现场监理机构，由工程技术人员、行政后勤工作人员组成。第三条监理项目部在实施监理工作中以国家标准规范为准绳，以设计文件、监理合同及其他合同为依据，以旁站、巡视等为手段，以科学检测为基础，按“六位一体”、“高标准、讲科学、不解怠”要求，依托业主，服务业主，公正、及时、准确、实事求是地做好监理工作，争创优质工程。第四条监理项目部的工作期限是从业主通知进场起至工程缺陷责任期止的工程全过程的监理任

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出了施工安全事故，清华附中案二审结果明确告诉你是如何判刑的！查看详情

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一、一审法院裁定实控人： 1、杨泽中（实控人，任商务经理），判处有期徒刑六年。施工执行方： 2、王京立（执行经理），判处有期徒刑四年六个月。 3、王英雄（生产经理），判处有期徒刑三年六个月。 4、曹晓凯（技术负责人），判处有期徒刑四年。 5、荆鑫（施工员），判处有期徒刑三年六个月。监理方： 6、郝维民（总监理工程师），判处有期徒刑五年。 7、张明伟（执行总监），判处有期徒刑四年六个月。 8、田克军（监理工程师兼安全员)，判处有期徒刑四年。 9、耿文彪(监理工程师)，判处

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建筑工地实名制查看详情

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一、建筑施工实名制的目的随着社会的发展和进步，对安全日益重视，大多数企业推行建筑劳务人员实名制管理。达到动态监管工程建设项目施工现场劳务用工情况，提高建筑业企业建筑劳务人员管理水平，防范建筑劳务人员工资纠纷，保障建筑劳务人员合法权益，构建有利于形成建筑产业工人队伍的长效机制，促进建筑工程质量安全水平的提高和建筑业的健康发展。二、施工现场实名制管理实名制的内容上海伊飞建筑公司对建筑施工安全设施进行开发、研制，将实名制劳务管理系统建设成一个综合性的劳务管理平台，对工程建设项目施工现场劳务作业人员实行有效身份实名管理，集成和利用门禁技术、通道闸管理技术、视频监控技术、实名显示技术、劳务考评、劳务通道

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清华附中案二审刑事裁定书查看详情

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北京市第一中级人民法院刑事裁定书（2016）京01刑终198号原公诉机关北京市海淀区人民检察院。上诉人（原审被告人）杨泽中，男，45岁（1970年7月3日出生）。因涉嫌犯重大责任事故罪，于2015年1月24日被羁押，同年3月3日被逮捕，现羁押在北京市海淀区看守所。辩护人张志会，北京市嘉地律师事务所律师。辩护人柴冠宏，北京市东卫律师事务所律师。上诉人（原审被告人）王京立，男，35岁（1980年9月5日出生）。因涉嫌犯重大责任事故罪，于2014年12月30日被羁押，2015年2月6日

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现在的建筑业对老手来说，只是寒冬，对新手来说，却是荒漠？查看详情

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今年以来，绝大多数建筑设计公司都有一个共识——“项目不好接”。 “开发商以前是快推盘，现在开发商推盘速度降低了”。能跟踪的项目越来越少，建筑存量减少，合同签订量下滑，建筑设计行业平均利润下降，许多大中型设计公司纷纷裁员，更有一批中小设计公司倒下，业内人士直呼“寒冬已经到了！” 裁员早上来到办公室，小段被告知自己与公司的劳动合同解除。因为早有心理准备，小段并没有感到意外。在过去的一个月时间里，作为年后刚升任的人力部门总监，她负责为这家建筑设计公司裁掉了一半的员工。很大一部分是不再续约，还有些是劝退，使用最多的方法是告知员工年底

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湖南娄底在建大桥坍塌事故16人受处查看详情

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湖南娄底在建大桥坍塌事故16人受处 3月13日，娄底涟水河大桥，位于涟水河河面的部分出现下塌。图/记者张轶 5月22日，娄底市政府作出批复，同意涟水河大桥“3·12”坍塌事故调查组对该事故原因的分析和事故性质的认定，依法依规对3家责任单位及16名责任人员作出严肃处理。本报通讯员镂坚严脊娄底报道施工单位项目部承担全部经济损失对3家事故责任单位的处理情况如下：中南市政建设公司（施工单位）涟水河大桥项目部对此次事故负有重大责任，承担此次事故所造成的全部经济损失，并在市政府规定时间内负责做好坍塌桥面的拆除和重建，由市安监局和市住

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“合肥公交站被雪压塌”事故，设计负责人被刑拘、吊销执业资格！查看详情

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总监劳动合同资料下载-“合肥公交站被雪压塌”事故，设计负责人被刑拘、吊销执业资格！

今天上午7点27分，合肥市人民政府通过官方微信“合肥发布”通报了望江路BRT公交站亭顶板倒塌事故处理结果。通报称，1月4日望江路BRT公交站亭顶板倒塌事故发生后，合肥市委市政府高度重视，立即成立事故调查处理工作领导小组，全力救治伤员,全面开展调查。领导小组邀请清华大学、东南大学等11名权威专家组成专家组，对事故进行现场查勘和材料检测，现认定此次事故为工程重大安全事故，直接原因为连接公交站亭顶板与立柱的承托弓铸铝件强度不足，发生断裂造成顶板倒塌；主要原因是安徽省建筑科学研究院设计深度未达国家标准,图纸修改后未经审查，安徽省创誉建设工程有限公司盲目施工，浙江信安工程咨询有限

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