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员工分析

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企业员工性格差异分析

说到老板喜欢怎样的员工这是老调常谈了,然而仁者见仁智者见智,一直没有一个明确的结论出来,老板总想琢磨出一条选人用人...

建筑君   发表于 2007-01-05     

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老板和雇员的几大“微妙关系”分析

老板和雇员的几大“微妙关系”分析 文/王艺建 最近和不少已参与工作的朋友联系了一下,几乎都反应工作太累,拿钱太少,老板...

曾维政   发表于 2007-12-17     

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分析员工离职的几个原则

分析员工离职的几个原则人力资源管理是一个选、育、用、留人的过程,选育用人暂且不多说,留人实际上也是员工关系一个重要的...

lwlw9630   发表于 2007-03-29     

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员工福利,你只图一个“仪式感”?

员工福利体系在提升员工体验感和积极性上,将起到越来越大的作用。如今数字化转型是人力资源管理的一大趋势,那么福利是...

小Q老师   发表于 2021-03-04     

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企业管理 | 10个故事看懂员工管理和激励

分析:管理的首要工作就是科学分工。只有每个员工都明确自己的岗位职责,才不会产生推委、扯皮等不良现象。如果公司象一个...

小Q老师   发表于 2021-01-26     

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