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万科经营理念:人才、客户、学习、创新

万科的成功在很大程度上得益于公司的经营理念。这些理念...

张学峰0523   发表于 2007-12-08     

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做好人才的“可持续经营”

当人力资源真正被看作企业最重要的资源时,对于怎样吸引到优秀人才,如何留住合适人才及做好人力资源的开发、管理、...

liuhai998yy   发表于 2005-12-05     

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建筑房地产行业非常有前途的八大建筑人才

此外,房地产评估人才规划师、高级建筑工程师以及管理和经营能力较强的复合性专业人才,仍旧是该行业的金领角色。5。...

国民小逗比   发表于 2020-02-14     

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房地产运营条线到底需要怎样的人才?

3、引入欠缺专业的人才:直接用,更专业,快速提升部门某项专业的能力,互补提升,团队协作。我们先来思考一个问题:到底...

摇铃唤白鹿   发表于 2021-05-28     

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八大建筑央企:2020年经营工作重点在哪里?

八大建筑央企:2020年经营工作重点在哪里?来源:建筑前沿,作者:凯小壕若有侵权请联系删除新的一年来了,各大建筑企业也...

国民小逗比   发表于 2020-04-25     

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