[分享]施工机具及劳动力保障措施资料下载

发表于2024-03-21

标签：施工机具及劳动力保障措施资料施工机具及劳动力保障措施讨论施工机具及劳动力保障措施视频

施工机具及劳动力保障措施专题为您提供施工机具及劳动力保障措施的相关资料与视频课程，您可以下载施工机具及劳动力保障措施资料进行参考，观看相关视频课程提升技能。更多内容请查看筑龙学社项目管理热点推荐。

钢筋创优加工的准备工作与保证措施立即试听

学员数 504 好评率 100.00%

关键词：钢筋施工现场布置

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一级建造师精讲课堂《项目管理》立即试听

学员数 4331 好评率 100.00%

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劳动力及施工机具资源配备计划与管理立即下载

等级：文件 724.00KB 格式 pdf

关键词：房建项目管理物资采购管理施工机具资源配备计划项目劳动力管理项目物资管理

内容简介第一节劳动力配置计划一、劳动力的组织方案劳务层是在生产、施工过程中的实际操作人员，是生产、施工质量、进度、安全、文明施工、环保的最直接的保证者。劳务层按三个类别组建。第一类为专业技术强的技术工种，其中包括特别设备的生产技术工人、操作工、机修工、维修工、塔吊工、焊工等，这些人员均自有职工，曾今参与过类似工程的施工人员为主进行组建。具有丰富的经验，持有相应的上岗操作证，平均技术等级为5级。第二类为普通技术工种，包括木工、钢筋工、砼工、防水工、瓦工。其平均技术等级为4.0级，并以施工过类似工程的施工人员为主进行组建。为了保证安装的进度及质量，选择专业的安装队

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建筑工程施工现场劳动力管理措施立即下载

等级：文件 18.00KB 格式 doc

关键词：房建项目管理现场劳动力管理劳动力使用管理劳务分包合同签订其他管理资料

内容简介 3. 现场劳动力管理要求 3.1劳动力需求计划的编制项目经理部根据施工图纸和施工预算用工量，结合施工进度计划和项目作业特点，编制《劳动力需求计划》，随《项目施工组织设计》一同审批实施。 3.2 劳务分包合同的签订 3.2.1 公司合约部负责项目劳务分包的招标工作，并与中标方签订劳务分包合同；公司也可授权项目经理部负责项目劳务分包的招标工作，并签订劳务分包合同，具体要求见本手册第十二章“合同管理”中的有关规定。 3.2.2 劳务分包合同的内容包括：作业任务、应提供的工种及劳动力人数；施工进度要求、劳动力进场及退场时间；双方的管理责任；劳务费计取及结算方

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劳动力动态分面曲线立即下载

等级：文件 9.00KB 格式 rar

内容简介劳动力动态分布图，excel表格xls格式，说明03.04.05年的管理人员防水工钢筋工木工混凝土工架子工瓦工焊工起重工油漆工抹灰工水暖工电工通风设备普工的人员构成分布等，高峰期共有900多人，可参考。

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现场劳动力管理流程图立即下载

等级：文件 14.00KB 格式 doc

内容简介现场劳动力管理流程图特殊工种人员登记台帐(空白表格) 退场通知单(空白表格) 编制于2008年。 [color=blue]欢迎您来筑龙建筑施工网--建筑人的网上家园[/color]>>>点击进入https://sg.zhulong.com/

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木模标准工期及劳动力匹配模型立即下载

等级：文件 108.12KB 格式 pdf

关键词：木模标准工期劳动力匹配模型

木模标准工期及劳动力匹配模型，PDF格式。一、制定标准工期及劳动力匹配模型的目的随着行业发展，电动工具的广泛普及，劳动力成本提高，建筑施工劳动力资源逐渐往内陆前移等现状。为了适应当前建筑施工行业机械化与公司标准化推进进程，适应业主低成本、高周转的项目运营目标。二、定义在特定前提条件下，单个住宅主体结构标准层一个楼层作业周期内各相关工种相对合理的劳动力配置比例。三、作业工种：钢筋班组、木工班组、水电安装班组、泥工班组（外架班组以及其他辅助工种均应满足当前作业面前置需求为目标的独立作业，不纳入劳动力匹配模型）等。四、标准工期分解

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施工项目劳动力管理员岗位职责立即下载

等级：文件 55.00KB 格式 doc

关键词：施工项目劳动力管理劳动力管理员岗位职责人力资源管理

本资料为施工项目劳动力管理员岗位职责，word格式，共5页。目录：一、施工总承包单位劳动力管理员职责二、劳务及专业分包单位劳动力管理员职责 ...... 施工项目劳动力管理员岗位职责

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