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如何打造高效的企业管理驾驶舱
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学员数 274
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关键词: 构建智能管理
企业结构化数据库
建筑商业智能
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跟丁教授学项目思维(第三季)
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学员数 189
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关键词: 项目管理能力
项目思维与管理关键
项目管理基本原则
基础管理思维
项目管理的内容
项目管理的含义
项目管理主要做什么
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计件工资管理办法
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文件 156.00KB
格式 doc
关键词: 其他岩土资料
其他岩土工程资料
计件工资管理办法
内容简介 第一条 本企业为适应订货量常随季节变化,临时加班时间多,人员需求量不稳定的市场环境及内部特点,以及为提高工作绩效的发挥水平,激励作业人员的工作积极性,特制订本办法。 第二条 本办法的适用范围为本厂直接参与生产的男女从业人员(包括从事包装、整理作业人员)。 第三条 本厂计件工资分为固定金额与浮动金额两部分。
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工程建筑企业员工绩效考核管理办法
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文件 270.00KB
格式 doc
关键词: 项目考核管理
考核管理办法
简介:工程建筑企业员工绩效考核管理办法,doc格式;15页; 主要内容:为全面了解、评估员工工作绩效,提高企业对人力资源控制和配备的有效性,通过科学考核发现人才、使用人才,为员工提供一个竞争有序、积极向上的工作氛围,特制定本办法。仅供参考; 工程建筑企业员工绩效考核管理办法 工作动态 经理级 考核分类 考核结果 能力考核
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工程项目劳务实名制工资管理办法分享
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文件 7.15MB
格式 ppt
简介:工程项目劳务实名制工资管理办法分享,PPT格式;65页; 主要内容:项目经理是项目劳务实名制工资管理的第一责任人,全面负责劳务实名制工资管理的统筹管理,负责组织项目部劳务实名制工资管理硬件设施的设置、验收及使用,组织包括劳务、商务、财务、后勤、安全、质量、工程等部门实施项目部劳务实名制工资管理。仅供参考; 工程项目劳务实名制工资管理办法分享 按月双结 诚信体系 工资管理 工资支付管理 管理责任 基本要求
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一级建筑施工企业项目绩效考核与薪酬管理办法
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文件 183.00KB
格式 doc
简介:一级建筑施工企业项目绩效考核与薪酬管理办法,doc格式;30页; 主要内容:公司考核评价组成员部门按职责开展对项目经理部的评价,经营管理部编制项目责任成本,清理结算后收入,确定二次经营情况,并对项目依法审计,计算实际工期;财务审计部核算项目成本,确定项目实现利润,项目管理费和资金偿还情况;工程管理部确定工程项目工期进度,评价安全、质量达标情况,评价施工管理目标,仅供参考; 一级建筑施工企业项目绩效考核与薪酬管理办法 返还工资资金 考核程序 考核评分 利润表
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