[分享]施工管理员绩效考核制度资料下载

发表于2023-03-01

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资料员必备技能之七种武器立即试听

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涂饰工程施工技术管理要点立即试听

学员数 1336 好评率 100.00%

关键词：涂饰施工管理

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绩效管理与绩效考核制度立即下载

等级：文件 167.00KB 格式 doc

关键词：其他施工资料其他建筑施工资料绩效管理与绩效考核制度

内容简介第一条：为加强公司对员工的绩效管理和绩效考核工作，特制定本制度。绩效管理与绩效考核的宗旨在于： 1、考察员工的工作绩效； 2、作为员工奖惩、调迁、薪酬、晋升、退职管理的依据； 3、了解、评估员工工作态度与能力； 4、作为员工培训与发展的参考； 5、有效促进员工不断提高和改进工作绩效。第二条：绩效管理是指上级为了不断提高和改善下属员工职业能力与工作业绩所做的一系列管理活动。第三条：绩效考核是指上级对直接下级的工作结果进行定期的评估，是绩效管理的一个重要环节。

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销售业务员绩效考核制度立即下载

等级：文件 46.00KB 格式 doc

关键词：其他施工资料其他建筑施工资料

资料目录第一章总则 1 第二章考核机构 1 第三章绩效考核的内容和指标 2 第四章销售级别调整 4 第五章绩效考核实施步骤 4 第六章绩效考核文件的保存与使用 5 第七章附则 5 附表 6 A销售业务员月度销售管理考核相关统计表 7 B销售业务员年任务考核相关统计表 15 C年度超任务销售额加分相关统计表 18 D市场部经理年度管理考核相关统计表 18内容简介第一章总则 1 第二章考核机构 1 第三章绩效考核的内容和指标 2 第四章销售级别调整 4 第五章绩效考核实施步骤 4 第六章绩效考核文件的保存与使用 5 第七章

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房地产开发公司绩效考核制度立即下载

等级：文件 340.00KB 格式 doc

关键词：房地产公司绩效考核制度绩效管理实施

房地产开发公司绩效考核制度，内容包括：一、总则二、组织和职责三、考核原则四、考核内容、周期和时间五、绩效管理的实施六、考核结果的计算七、考核结果的应用八、绩效考核制度的修订九、考核结果的申诉十、绩效考核资料的使用与保存 ...... Word格式，共24页。房地产开发公司绩效考核制度高层员工能力考核指标及标准年度工作目标分解表

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