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项目管理方法论—如何成为专业的项目管理人
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关键词: 国际项目管理
工程项目管理
国际项目经理培训
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PMP国际项目管理认证培训
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关键词: pmp项目管理
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人力资源管理办法
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其他建筑施工资料
内容简介 第一条 为加强人力资源管理,规范人力资源管理行为, 明确人力资源管理工作的各项职责,特制定本办法。 第二条 本办法规范了人力资源管理工作的基本原则、政策及管理操作流程,其主要内容涉及:人力资源规划和计划、招聘、培训、考核、调动、借调、工作轮换、辞职、辞退、裁员、薪酬与福利、劳动合同与考勤等。
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人力资源管理办法(房地产公司)
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内容简介 第一章 定岗定编管理规定 2 第二章 招聘管理规定 7 第三章 任用管理规定 13 第四章 考勤管理规定 27 第五章 薪酬管理规定 33 第六章 培训管理规定 42 第七章 工作业绩考核管理规定 49 第八章 奖惩规定 50 编制于2006年 欢迎您来2008筑龙建筑施工网全新改版:https://sg.zhulong.com/
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战略人力资源管理
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人力资源管理
资料目录 一个企业能做多大取决于这个企业(尤其是企业家)的境界与追求,一个没有理念追求的、没有文化的企业是不可能持续发展的。 使命:企业存在的理由和价值,即回答企业是什么。 愿景:企业渴求的未来状态,即回答企业将成为什么样的企业。 核心价值观就是确定处理与股东、客户、社会、员工关系的基本准则与是非标准。内容简介 基于战略的“郁闷” ●人力资源与人力资本的理念在天上飘,但人力资源管理的机制与体制在地上爬,人力资源理念与战略难以落地,人力资源的政策缺乏执行力。员工执行力不足的郁闷 ●企业人力资源管理不仅仅是人事部门的责任,更是全体管理者乃至全体员工的责任,但管理者和
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大型房地产人力资源管理办法(57页)
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关键词: 房产企业管理
人力资源管理
房地产管理制度
房地产管理规定
资料目录 第一章 定岗定编管理规定 第二章 招聘管理规定 第三章 任用管理规定 第四章 考勤管理规定 第五章 薪酬管理规定 第六章 培训管理规定 第七章 工作业绩考核管理规定 第八章 奖惩规定内容简介 大型房地产人力资源管理办法(57页),共57页,大型房地产人力资源管理办法共包括八大部分:定岗定编管理规定、招聘管理规定、任用管理规定、考勤管理规定、薪酬管理规定、培训管理规定、工作业绩考核管理规定、奖惩规定等内容,具体内容如下所示: 第一章 定岗定编管理规定 第一节 总则 第二节 定岗定编的内容 第三节 定岗定编的确定及审批程序 ......
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