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涂饰工程施工技术管理要点
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关键词: 涂饰施工管理
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多层建筑结构抗震设计及工程应用(中级)
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关键词: 建筑结构抗震规范
多层及高层建筑结
建筑结构构抗震设计
抗震设计及工程应用
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劳动力安排计划及劳动力计划表(样板)
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关键词: 劳动力安排计划
劳动力计划表
施工劳动力组织投入
劳动力投入的原则
管理表格范例
本资料为劳动力安排计划及劳动力计划表(样板),共3页 概况: 施工劳动力的投入按工程施工进度的需要,逐步到位,做好思想动员和采取经济措施使得保证足够劳动力,以确保工程施工进度。本工程劳动力组织及投入均由公司根据项目月度劳动力计划表,在本公司内部进行合理调配,确保项目部对各种劳动力的需要,确保施工进度计划能够按期完成。 目录: 1、施工劳动力投入的原则及管理要求 2、施工劳动力组织的要求 3、劳动力组织的准备 4、施工劳动力组织投入的数量
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劳动力动态分面曲线
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内容简介 劳动力动态分布图,excel表格xls格式,说明03.04.05年的管理人员 防水工 钢筋工 木工 混凝土工 架子工 瓦工 焊工 起重工 油漆工 抹灰工 水暖工 电工 通风设备 普工的人员构成分布等,高峰期共有900多人,可参考。
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现场劳动力管理流程图
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内容简介 现场劳动力管理流程图 特殊工种人员登记台帐(空白表格) 退场通知单(空白表格) 编制于2008年。 [color=blue]欢迎您来筑龙建筑施工网--建筑人的网上家园[/color]>>>点击进入https://sg.zhulong.com/
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木模标准工期及劳动力匹配模型
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关键词: 木模标准工期
劳动力匹配模型
木模标准工期及劳动力匹配模型,PDF格式。 一、制定标准工期及劳动力匹配模型的目的 随着行业发展,电动工具的广泛普及,劳动力成本提高,建筑施工劳动力资源逐渐往内 陆前移等现状。为了适应当前建筑施工行业机械化与公司标准化推进进程,适应业主低成本、 高周转的项目运营目标。 二、定义 在特定前提条件下,单个住宅主体结构标准层一个楼层作业周期内各相关工种相对合理 的劳动力配置比例。 三、作业工种:钢筋班组、木工班组、水电安装班组、泥工班组(外架班组以及其他辅助工 种均应满足当前作业面前置需求为目标的独立作业,不纳入劳动力匹配模型)等。 四、标准工期分解
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施工项目劳动力管理员岗位职责
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关键词: 施工项目劳动力管理
劳动力管理员岗位职责
人力资源管理
本资料为施工项目劳动力管理员岗位职责,word格式,共5页。 目录: 一、施工总承包单位劳动力管理员职责 二、劳务及专业分包单位劳动力管理员职责 ...... 施工项目劳动力管理员岗位职责
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建筑工程施工现场劳动力管理措施
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关键词: 房建项目管理
现场劳动力管理
劳动力使用管理
劳务分包合同签订
其他管理资料
内容简介 3. 现场劳动力管理要求 3.1劳动力需求计划的编制 项目经理部根据施工图纸和施工预算用工量,结合施工进度计划和项目作业特点,编制《劳动力需求计划》,随《项目施工组织设计》一同审批实施。 3.2 劳务分包合同的签订 3.2.1 公司合约部负责项目劳务分包的招标工作,并与中标方签订劳务分包合同;公司也可授权项目经理部负责项目劳务分包的招标工作,并签订劳务分包合同,具体要求见本手册第十二章“合同管理”中的有关规定。 3.2.2 劳务分包合同的内容包括:作业任务、应提供的工种及劳动力人数;施工进度要求、劳动力进场及退场时间;双方的管理责任;劳务费计取及结算方
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