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项目管理名师讲堂
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关键词: IPMP认证
国际个人项目管理能力标准
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项目管理方法论—如何成为专业的项目管理人
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关键词: 国际项目管理
工程项目管理
国际项目经理培训
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员工绩效考评管理办法
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文件 153.00KB
格式 doc
关键词: 其他施工资料
其他建筑施工资料
员工绩效考评管理办法
内容简介 第一章 总 则 第一条 为全面了解,评估员工工作绩效,发现优秀人才,提高公司工作效率,特制定本办法。 第二章 考核范围 第二条 凡公司全体员工均需考核,适用本办法。 第三章 考核原则 第三条 通过考核,全面评价员工的各项工作表现,使员工了解自己的工作表现与取得报酬,待遇的关系,获得努力向上改善工作的动力。
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工程建筑企业员工绩效考核管理办法
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文件 270.00KB
格式 doc
关键词: 项目考核管理
考核管理办法
简介:工程建筑企业员工绩效考核管理办法,doc格式;15页; 主要内容:为全面了解、评估员工工作绩效,提高企业对人力资源控制和配备的有效性,通过科学考核发现人才、使用人才,为员工提供一个竞争有序、积极向上的工作氛围,特制定本办法。仅供参考; 工程建筑企业员工绩效考核管理办法 工作动态 经理级 考核分类 考核结果 能力考核
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工程项目绩效考核管理办法
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文件 52.00KB
格式 doc
关键词: 工程项目绩效考核管理
绩效考核管理办法
项目考核管理
本资料为工程项目绩效考核管理办法,word格式,共10页。 为更好的发挥项目绩效工资的激励作用,以项目施工质量、安全生产、工程进度、项目成本和产值利润等指标为依据,以促进项目各项管理工作高效务实、职工队伍稳定发展为目的,切实提升员工的管理和专业技能水平,“做职业化员工,打造卓越执行力”,调动项目经理部人员的工作积极性和创造性,保障项目生产经营的顺利完成,结合项目实际情况,制定本管理办法。 内容包括: 第一章 总 则 第二章 考核体系 第三章 考核实施 第四章 考核面谈与绩效改进 第五章 考核结果运用 第六章 考核
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项目员工绩效考核办法
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文件 74.00KB
格式 doc
关键词: 房建项目管理
项目考核管理
员工绩效考核
考核实施程序
内容简介 三、绩效考核基本规定 四、考核周期 五、工作绩效考核的主要内容 六、考核实施程序 八、绩效考核结果的运用 附表(1)强制正态公布表 附表(2)强制正态分布记录表 附表(3)考核权数表 考核表(1)适用总部业务主管以上员工 考核表(2)适用总部业务主办员工 考核表(3)适用总部业务员(办事员)及操作岗位员工 岗位职责权限表 员工绩效面谈记录表 绩效考核申诉表 项目员工绩效考核表 …… 五、工作绩效考核的主要内容 对项目部员工的考核主要包括工作态度、工作能力、工作绩效三部分内容,由于个岗位工作性质的不同,各部门
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