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[分享]项目优化工作考核资料下载

发表于2023-02-15

标签：项目优化工作考核资料项目优化工作考核讨论项目优化工作考核视频

项目优化工作考核专题为您提供项目优化工作考核的相关资料与视频课程，您可以下载项目优化工作考核资料进行参考，观看相关视频课程提升技能。更多内容请查看筑龙学社项目管理热点推荐。

钢筋创优加工的准备工作与保证措施立即试听

学员数 504 好评率 100.00%

关键词：钢筋施工现场布置

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项目管理方法论—如何成为专业的项目管理人立即试听

学员数 1118 好评率 100.00%

关键词：国际项目管理工程项目管理国际项目经理培训

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浅谈对项目监理部的工作考核立即下载

等级：文件 159.00KB 格式 pdf

内容简介随着高速公路建设的迅猛发展，为提高监理单位的市场竞争力，提出了在监理行业管理中对项目监理部工作考核的重要性，并浅谈了个人的几点看法。

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知名企业双优化工作管理细则立即下载

等级：文件 274.88KB 格式 pdf

关键词：双优化工作管理细则双优化项目工作流程项目双优化策划

本资料为知名企业双优化工作管理细则，PDF格式，共16页。为切实加强规范施工组织设计（施工方案）优化和施工图设计优化工作，鼓励和调动广大员工做好“双优化”工作的积极性，通过技术优化不断提高项目经济效益，特制定此细则。本细则适用于工程局范围内所有在施项目双优化工作的立项、实施、效益认定和奖励。目录： 1、总则 2、组织管理 3、双优化项目工作流程 4、项目双优化策划 5、总结与推广 ...... 知名企业双优化工作管理细则.png “双优化”工作流程图

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施工企业薪酬绩效考核及项目管理体系优化立即下载

等级：文件 607.00KB 格式 pdf

关键词：房建项目管理项目考核管理项目管理体系薪酬绩效考核项目质量管理

内容简介薪酬绩效考核的设计思路：薪酬管理观点一：薪酬体系的建立要打破传统薪酬设计理念上按行政级别定薪酬的惯例，建立官级与薪级不完全挂钩的新体系；薪酬管理观点二：不同岗位工作贡献与产值相关度不同，考虑采取不同的固定和浮动收入比例以及不同的激励方式；薪酬管理观点三：打破仅通过“仕途”才能发展的传统，建立薪酬和职位多通道发展原则；薪酬管理观点四：注意杜绝“多孔”，实现薪酬管理的激励作用公司层面利益分解：绩效管理是企业管理的基本功，其中绩效考核是衡量工作成绩的尺子，考核管理不仅要通过衡量个人的工作成绩来提升整个组织的效率，更重要的是帮助组织实现其目标

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建筑施工安全质量标准化工作考核评分表立即下载

等级：文件 32.00KB 格式 doc

关键词：安全检查表格安全检查评分安全质量标准化

内容简介建筑施工安全质量标准化工作考核评分表建筑施工安全质量标准化工作实施办法（2009版） …… 安全质量标准化达标工地月(季)度考核评分表安全质量标准化达标工地考核开工申报(增报)表建设工程施工现场安全检查记录表隐患整改措施记录表安全质量标准化达标工地竣工考核评审表安全质量标准化达标企业考核评分表重大危险源 2009年。

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