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剖析项目管理关键60讲
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学员数 1473
好评率 100.00%
关键词: 项目思维与管理关键
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预算员岗位培训
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关键词: 造价从业资格考试
助理造价工程师
内容简介 预算员岗位培训,PPT格式,共114页,图文并茂,内容详细,可参考。 本课程要求学生能够应用现行预算定额:正确列出各分部分项工程名称。并能计算其工程量,确定定额直接费;准确确定工程类别,准确选用取费标准;计算出完整的工程造价。具有独立的完成完整单位工程施工图预算的能力。 主要内容包含: 第一章 建筑工程预算概述 第二章 建筑工程预算定额概述 第三章 工程量计算规则概述 第四章 施工图预算编制原理 第五章 建筑工程预算定额 第六章 工程单价 第七章 预算定额的应用 第八章 运用统筹法计算工程
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工程项目合同管理岗位培训
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格式 ppt
关键词: 工程项目合同管理
合同管理岗位
合同管理岗位考核
【简介】工程项目合同管理岗位培训 PPT格式 52页 【目录】 一、岗位要求 二、岗位职责 三、工作指引 四、岗位考核 工程项目合同管理岗位培训 1、岗位要求 2、岗位职责 3、工作指引 4、合同计量 5、变更、调差、索赔管理
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监理人员岗位培训手册
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格式 doc
关键词: 监理培训手册
监理人员岗位培训
监理人员岗位职责
监理工作内容
内容简介 二、监理人员岗位职责及职业道德准则 (一)监理人员岗位职责 1 总监理工程师岗位职责 项目总监理工程师是监理公司法定代表人书面授权的、全面负责监理合同的履行、主持项目监理机构工作的监理工程师。 1.1 全面贯彻、执行公司的各种规章制度,完成工程管理一/二部下达的各项考核指标; 1.2 参与合同谈判、协助合同签订及监理费收取; 1.3 确定项目监理机构人员的分工和岗位职责,负责本项目全体监理人员的全面考核及日常工作; 2 总监代表岗位职责 总监理工程师代表是经监理公司法人代表同意,总监书面授权代表总监理工程师行使其部分职责和权利的监理工程
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高压试验工岗位培训标准
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高压试验工操作现场 资料名称:高压试验工岗位培训标准 主要讲述了高、中、初级高压工的工作内容、岗位层次、知识要求等,是很好的参考标准。以下是部分内容:
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建筑施工企业项目工长岗位培训讲义
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文件 14.04MB
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关键词: 建筑施工企业
企业项目工长岗位培训
工长管理工作
施工现场生产组织管理
本资料为建筑施工企业项目工长岗位培训讲义,共61页,可供参考 概况: 施工工长(项目施工员)是我们建筑企业管理人员中最直接承担建筑施工任务的最基层的管理人员,是我们企业各项管理工作、特别是施工现场生产组织管理、技术管理工作的具体实践者。 我们施工工长要对工程质量、安全生产、文明施工、成本控制、材料节约等各项指标直接负责任。因此,施工工长的工作质量如何,对施工企业管理水平有着直接的影响。 目录: 一、工长的工作内容; 二、工长的目标与计划管理; 三、工长管理工作的重点; 四、工长应锻炼培养的五种底气
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预算员岗位培训(共114页)
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文件 1.02MB
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该资料为预算员岗位培训,pdf格式,114页 主要内容为预算员岗位培训,本课程要求学生能够应用现行预算定额:正确列出各分部分项工程名称。并能计算其工程量,确定定额直接费;准确确定工程类别,准确选用取费标准;计算出完整的工程造价。具有独立的完成完整单位工程施工图预算的能力。 内容含有: 第一章 建筑工程预算概述 第二章 建筑工程预算定额概述 第三章 工程量计算规则概述 第四章 施工图预算编制原理 第五章 建筑工程预算定额 第六章 工程单价 第七章 预算定额的应用 第八章 运用统筹法计算工程
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预算员岗位培训文档资料
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【简介】本资料为预算员岗位培训文档资料,PDF格式,共112页。 【相关内容】 本课程要求预算员能够在应用现行预算定额,正确列出各分部分项工程名称,并能计算出工程量,确定定额直接费,准确确定工程类别,准确选用取费标准,计算出完整的工程造价。 建筑工程 工程造价计价 预算之间的关系 工程量的概念 工程造价数学模型 预算定额的作用
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