[分享]项目考核总结制度资料下载

发表于2023-02-03    

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关键词: IPMP认证 国际个人项目管理能力标准

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项目管理方法论—如何成为专业的项目管理人 立即试听

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关键词: 国际项目管理 工程项目管理 国际项目经理培训

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公司对项目质量考核及奖罚制度 立即下载

等级:项目考核总结制度资料下载_1     文件 19.00KB 格式 doc

关键词: 房建项目管理 项目质量管理 项目质量考核 质量奖罚制度

项目考核总结制度资料下载-公司对项目质量考核及奖罚制度
内容简介 质量考核及奖罚制度   质量奖励:……第一次“质量月”活动(公司内部)一等奖奖励金额为30000元(一名);二等奖奖励金额为15000元(二名);三等奖奖励金额为8000元(三名)。第二次“质量月”活动(全国)一等奖奖励金额为40000元(一名)……   质量处罚:   ……   2.15重要、关键过程未通过执法部门检查认可即进行隐蔽或进行下道工序施工的,对项目经理(项目机电经理)处以500元罚款,生产经理300元罚款。   2.16在季度质量检查考核中实得分数低于75分的项目,对项目处以2000元罚款(项目经理不得少于处罚额的30%)。   2.17“质量月”活动中北京片
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项目公司绩效考核制度 立即下载

等级:项目考核总结制度资料下载_2     文件 30.00KB 格式 doc

关键词: 其他施工资料 其他建筑施工资料

资料目录 第一章 总 则 第一条 概念 绩效考核(以下简称“考核”)是指用系统的方法、原理和合理的评价手段对员工的工作态度、工作能力、工作业绩做出评价,来评定、测量员工在职务上的工作行为和工作效果与岗位责任及绩效标准的差距,以达成持续改进的工作过程; 第二条 考核的目的 一、客观评价员工的工作状态,为公平的竞争机制提供依据; 二、促进企业经营高效率的提高和维持,促进组织目标的达成; 三、开发人力资源,挖掘个体潜能,促使公司人力资本增值; 第三条 考核结果运用 一、考核结果为员工绩效提升提供指导; 二、考核的结果与绩效工资直接挂钩; 三、作为联系其它人事管理制度的依据; 第四条 适用范
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监理考核制度 立即下载

等级:项目考核总结制度资料下载_3     文件 40.50KB 格式 doc

项目考核总结制度资料下载-监理考核制度
【简介】: 监理考核制度,Word格式,共6页 【目录】: 第一章总则 第二章监理人员资质及素质 第三章监理工作考核要求 第四章安全文明施工管理 第五章质量管理 第六章奖励制度 第七章附则  监理考核管理制度  监理工作考核要求 质量管理
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环球金融中心项目分包考核制度 立即下载

等级:项目考核总结制度资料下载_4     文件 175.00KB 格式 doc

关键词: 分包考核制度 项目分包考核制度 主体结构劳务分楼层质量考核 科技示范成果

项目考核总结制度资料下载-环球金融中心项目分包考核制度
本资料为环球金融中心项目分包考核制度,编制于2014年9月,共9页。 目录: 项目分包考核制度 主体结构劳务分楼层质量考核表 二次结构劳务分楼层质量考核结果表 相关图片:  环球金融中心项目分包考核制度
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