[分享]中建施工人员安全教育手册资料下载

发表于2020-01-07

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关键词：项目安全系统项目责任制度建立项目人员安全教育项目安全技术与方案项目安全日常检查

某项目现场安全施工管理手册（共83页），Word格式目录第一章项目安全系统 1 1.1项目安全系统成立 1 1.2项目安全管理网络图 2 1.3项目管理人员安全职责 3 1.3.1项目经理 3 1.3.2项目生产副经理 3 1.3.3项目总工 4 1.3.4项目技术负责人的安全生产职责 4 1.3.5项目安全总监（主管）的安全生产职责 5 1.3.6项目专（兼）职安全员的安全生产职责 5 1.3.7项目专业工长的安全生产职责 6 1.3.8分包队现场负责人的安全

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项目经理学习篇之中建三局建筑施工安全体验区布置建设项目实例查看详情

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关键词：安全体验区布置省级安全文明示范

中建施工人员安全教育手册资料下载-项目经理学习篇之中建三局建筑施工安全体验区布置建设项目实例

施工企业申报省级安全文明示范建筑工地时，在项目开工前施工现场入口处应设置安全体验区，这不仅是省级安全文明示范建筑工地建设的重要措施，而且通过实物模拟现场施工环境，让劳务作业人员亲身体验安全防护用品的使用及危险时瞬间的感受，使其更直观感受施工安全及防护用品的重要性，从而提高施工安全隐患意识和防范意识。中建三局集团的工地项目实例，来现场观看建筑施工安全体验区是如何设置的，值得参考学习。建筑项目在开工前，将施工安全体验区的布置整体编入施工总平面布置图，安全体验区与临时建筑、设施同时搭设。并作为新工人入场的安全教育的必修课程。 &n

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中建三局项目质量与安全内部监理管理办法立即下载

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中建三局项目质量与安全内部监理管理办法第一章总　则第一条为认真贯彻“百年大计，质量第一”、“安全第一，预防为主”的方针，加大公司对项目质量安全的监控力度，促进企业整体工程质量和施工现场安全达标水平的提高，特制定本办法。第二条质量与安全内部监理管理基本原则是：垂直领导，统一管理，独立监理，严格奖罚；第三条本办法规定了质量与安全内部监理管理的组织机构设立；质量安全监理人员的上岗资格、岗位职责与权限、工作程序、考核与奖罚以及福利待遇等内容；第四条本规定适用于局属各施工生产单位。第二章组织机构及上岗资格&

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中建实战丨华为综合楼施工安全现场观摩（金匠奖）查看详情

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中建施工人员安全教育手册资料下载-中建实战丨华为综合楼施工安全现场观摩（金匠奖）

一、项目简介1、工程概况华为南方工厂二期（E2B）是由华为投资股份有限公司投资建设的以办公为主的综合楼。总建筑面积15.1万㎡，地上建筑面积9.3万㎡，地下建筑面积约5.8万㎡，由一栋21层办公楼、一栋2层员工食堂及2层地下室组成。上部结构形式为框剪结构，办公楼与食堂之间采用钢结构连廊连通，办公楼与食堂外立面装饰均为幕墙装饰。办公用房建筑总高度为102.5米。2、主要参建单位 3、工程特点1、施工场地面积广（15万m²），平面管理难度大。2、地下室单层面积大（3万m²）且水位较高，周边均是未开发的空地施工过程中降排水是施工的难点。3、基础承台深度大最深承台

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[中建]建筑工程项目前期安全文明施工策划书（附图）立即下载

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关键词：安全文明应急预案安全防护措施

中建施工人员安全教育手册资料下载-[中建]建筑工程项目前期安全文明施工策划书（附图）

资料目录目录前言1 一、编制依据2 二、工程概况3 三、安全管理方针和目标4 1、方针 4 2、科学发展、以人为本 4 3、本工程环境、职业健康安全管理方针 4 4、安全管理目标 4 5、环境目标、指标 4 四、建立工程施工项目安全策划制度 4 五、安全策划实施细则5 六、安全管理领导体系..6 1、建立领导小组 6 2、安全领导小组职责 7 3、安全生产管理体系建设 8 七、项目部安全组织管理机构及安全生产责任制10 1、安全组织管理机构 10 2、安全生产责任制 10 3、现场安全管理流程 15 八、防护措施21 1、教育宣传相结合 21 2、施工现场安全责任、标示图 2

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“中国施工安全教育高峰论坛”在北京召开查看详情

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“中国施工安全教育高峰论坛”在北京召开固本强基为“施工安全”戴牢“紧箍咒” 北京7月29日电（记者王靖）2017年7月29日，由中国建设报社和北京城市副中心行政办公区工程建设办公室联合主办、北京天恒建设工程有限公司承办的“中国施工安全教育高峰论坛”在北京隆重召开。来自全国各地的行政主管、行业组织、教研机构、企业等方面的专家、学者以及媒体人士近200人与会，共同研讨、探索具有中国特色的施工安全教育之路。建筑业高风险大规模，安全生产形势严峻建筑业由于其独特

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[甘肃]住宅小区安全文明施工组织设计（中建）立即下载

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关键词：施工组织设计安全文明施工方案脚手架安全防护

内容简介 3.1.3、项目部安全管理目标　　1、杜绝死亡事故，重伤事故频率控制在0.1‰以内，轻伤频率控制在1.5‰以内。　　2、杜绝重大机械设备、交通和火灾事故。　　3、无重大火灾事故。　　4、无重大责任事故发生，全员安全教育率100%，特种作业人员持证上岗100%。　　5、“三宝一漏”正确使用率100%。　　6、重大隐患及时整改率100%，复查合格率100%。　　7、加大安全管理力度，有计划、有步骤地逐步改善作业环境和作业条件，杜绝和减少职业病、职业中毒事故的发生。　　3.1.4文明施工目标　　按兰州市文明安全工地标准施工。实施“五化”（硬化、净化、绿化、亮化、

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[安徽]省级安全文明标准化示范工地创建汇报（中建）立即下载

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关键词：工程创优申报安全隐患整改安全文明教育

中建施工人员安全教育手册资料下载-[安徽]省级安全文明标准化示范工地创建汇报（中建）

资料目录目录一、工程概况二、工程管理目标三、创建及实施情况内容简介【安全管理目标】：　　1、杜绝死亡、火灾、交通管线、设备等重大事故；　　2、无重大相关方、社会投诉、曝光和处罚；　　3、重伤率在0.3‰以下；轻伤率在7‰以下；死亡事故为0；　　4、中建“CI”形象达标工地。　　【安全文明工地创建】：　　1、制度建设：1、企业领导及项目负责人施工现场带班制度；2、培训学习制度；3、其他相关制度。　　2、现场策划：施工现场实施封闭式管理，将施工现场与外界隔离，防止“扰民”和“民扰”问题，同时保护环境、美化市容，大门采用铁艺大门、围挡砖砌结构，保证坚固、稳

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中建的劳务实名制管理方法，值得借鉴！查看详情

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关键词：项目劳务管理劳务实名制管理方法劳务实名制意义实名制管理要点工程施工技术

在与项目部施工管理人员交流中，会发现他们有一个共同的心声：劳务队伍太难管，劳务队伍不听话，施工员没有权威......由此可见，对劳务队伍的管理已经成为了一个难题。今天工地君和你分享下中建的劳务实名制管理方法，非常值得借鉴！劳务实名制意义切实有效地为降低劳务纠纷风险服务。在劳务管理上，要重点抓好“四关”，即实名制管理关、合同签订关、工作考勤关、工资发放关，从根本上维护项目稳定。在合同签订关中，要重点监督劳务工人与劳务公司、劳务工人与班组之间的合同签订，将劳务管理细化到班组和个人。劳务实名制管理流程劳务管理组织机构组织机构设置一、公司成立劳务管理中心，加强各相关职能部门的监督与协作；分公司参照公司

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中建的劳务实名制管理方法查看详情

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关键词：劳务实名制管理方法实名制管理考核劳务实名制管理流程

今天先说说劳务实名制管理的方法和意义，以后给你们说几个劳务纠纷的案例，相信在工地的人，都经历过或者听说过这样的事情，而且一定要引以为戒。劳务实名制意义切实有效地为降低劳务纠纷风险服务。在劳务管理上，要重点抓好“四关”，即实名制管理关、合同签订关、工作考勤关、工资发放关，从根本上维护项目稳定。在合同签订关中，要重点监督劳务工人与劳务公司、劳务工人与班组之间的合同签订，将劳务管理细化到班组和个人。劳务实名制管理流程劳务管理组织机构组织机构设置一、公司成立劳务管理中心，加强各相关职能部门的监督

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中建的劳务实名制管理方法，非常值得借鉴！查看详情

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关键词：劳务实名制管理劳务实名制管理考核工程劳务纠纷

今天，我们先来说说劳务实名制管理的方法和意义，相信在工地的人，都经历过或者听说过劳务纠纷这样的事情，而且一定要引以为戒。劳务实名制意义切实有效地为降低劳务纠纷风险服务。在劳务管理上，要重点抓好“四关”，即实名制管理关、合同签订关、工作考勤关、工资发放关，从根本上维护项目稳定。在合同签订关中，要重点监督劳务工人与劳务公司、劳务工人与班组之间的合同签订，将劳务管理细化到班组和个人。劳务实名制管理流程劳务管理组织机构组织机构设置一、公

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中建顶级智慧工地及项目管理样板介绍，这可能是目前最先进的智慧查看详情

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一、项目介绍 1、项目概况案例工程总建筑面积约57万㎡，包含一场两馆，即6万座的大型甲级体育场、1.6万座的大型甲级体育馆、3000座的游泳馆。 2、项目管理目标质量管理目标：创国家优质工程；钢结构工程创“金钢奖” 安全管理目标：创“国家级安全文明标准化工地”；扬尘污染防治达到“六个必须、七个100%；两个禁止”的要求绿色施工管理目标：全国建筑业绿色施工示范工程科技管理目标： “全国建筑业新技术应用示范工程”；创土木工程“詹天佑奖” 二、

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中建的劳务实名制管理方法，没有做好的可以看看查看详情

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关键词：劳务实名制管理劳务管理策划

今天说说劳务实名制管理的方法和意义，相信在工地的人，都经历过或者听说过劳务纠纷这样的事情，而且一定要引以为戒。劳务实名制意义切实有效地为降低劳务纠纷风险服务。在劳务管理上，要重点抓好“四关”，即实名制管理关、合同签订关、工作考勤关、工资发放关，从根本上维护项目稳定。在合同签订关中，要重点监督劳务工人与劳务公司、劳务工人与班组之间的合同签订，将劳务管理细化到班组和个人。劳务实名制管理流程劳务管理组织机构组织机构设置一、

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中建的劳务实名制管理方法，非常值得参考！查看详情

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关键词：劳务实名制管理劳务实名制管理流程实名制管理要点

劳务实名制意义切实有效地为降低劳务纠纷风险服务。在劳务管理上，要重点抓好“四关”，即实名制管理关、合同签订关、工作考勤关、工资发放关，从根本上维护项目稳定。在合同签订关中，要重点监督劳务工人与劳务公司、劳务工人与班组之间的合同签订，将劳务管理细化到班组和个人。劳务实名制管理流程劳务管理组织机构组织机构设置一、公司成立劳务管理中心，加强各相关职能部门的监督与协作；分公司参照公司劳务管理中心机构和人员配置，必须成立分公司劳务管理中心，并配备劳务

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中建爬架技术交底查看详情

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关键词：高处作业安全爬架技术交底安全技术交底

交底内容：一、材料要求 1、脚手钢管外观质量平直光滑，没有裂纹、分层、压痕、硬弯等缺陷，并应进行防锈处理；立杆最大弯曲变形应小于L/500，横杆最大弯曲变形应小于L/150；端面平整，倾斜偏角应小于1.70mm;实际壁厚不得小于标准公称壁厚的90%； 2、扣件螺纹连接件应无滑丝、变形、严重锈蚀等现象； 3、脚手板采用防滑钢板； 4、螺栓采用国标螺栓，严禁采用钣牙套丝或螺纹锥攻丝。 5、安全网：密目钢板网（绿色），必须有材质证明和出厂合格证或检验报告书。 6、钢结构件的材料、规格、型号应当符合图纸要求。一般选用Q

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中建最新地下室防水施工方案查看详情

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关键词：质量验收规范隐蔽工程验收记录施工进度计划建筑施工安全防水构造做法

新机场地下室防水施工方案 1.编制依据 1.1图纸及施工组织设计北京新机场非主基地航空公司业务用房及机组出勤楼项目Ⅰ标段工程施工图；北京新机场非主基地航空公司业务用房及机组出勤楼项目Ⅰ标段工程《施工组织设计》。 1.2规范标准序号规范、规程名称规范/规程编号 1 《高分子增强复合防水材料》 GB/T26518-2011 2 《湿铺防水卷材》 GB/T35467-2017 3 《地下工程防水技术规范》 GB50108-2008&n

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在日益注重生态环保的今天，中建这些绿色施工技术代表着明天查看详情

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一、工程概况安全文明创优目标：创“北京市绿色安全样板工地” 绿色施工创优目标：全国建筑业绿色施工示范工程二、工程绿色施工实施要点及难点三、绿色施工综合管理 3.1 绿色施工培训开工伊始，项目部就明确了绿色施工标准做为编制施组、方案的基本前提。为了加强绿色施工管理，使本工程绿色施工工作扎实、规范，项目部组织学习了《建筑工程绿色施工评价标准》（GB/T50640-2010）、局绿色施工手册2.0版本等。 3.2 绿色施工管理制度建立绿色教育培训制度；环境保护制度

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看中建公司在韩国施工怎么干的！查看详情

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来源：中建八局一公司工程案例：济州梦想大厦新建工程地理位置：韩国济州岛工程概况：项目为高端酒店及配套服务设施，总建筑面积30.37万㎡，地下六层，地上38层，建筑高度约为170m。看点一：手背“打卡” 施工人员要通过济州梦想城大厦项目的门禁，不需要携带门禁卡，只需将手背贴在打卡机上，就可轻松统计通过者的姓名、年龄、血型（这在紧急救治中很管用）、出勤情况，管理人员可通过手机App随时掌握。看点二：工具箱会议每天清晨项目部都会召开，“工具箱会议”（tool box meeting

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