[分享]项目部岗位设置及管理资料下载

发表于2019-12-11

标签：项目部岗位设置及管理资料项目部岗位设置及管理讨论项目部岗位设置及管理视频

项目部岗位设置及管理专题为您提供项目部岗位设置及管理的相关资料与视频课程，您可以下载项目部岗位设置及管理资料进行参考，观看相关视频课程提升技能。更多内容请查看筑龙学社项目管理热点推荐。

等级：文件 35KB 格式 doc

内容简介 1 范围　　1.1 本标准规定了公司项目组织机构和岗位设置、各组织机构的职能。　　1.2 本标准适应于公司各项目的组织结构、定岗管理。　　…… 　　4 管理内容与要求　　4.1 项目部组织结构设置　　4.1.1 为适应公司实施项目的要求，特提出本管理标准作为公司各工程项目部组织结构设置的原则依据。各工程项目部应依据本标准要求组建项目部和设置安排管理、施工人员。　　4.1.2 为了有效控制成本、减少项目管理机构重叠、提高各级劳动效率和克服人力资源紧张的矛盾，工程项目管理按扁平化原则设置项目管理组织机构。　　4.1.3 项目部组织结构设置　　…… 　　12页，编

立即下载

工程施工项目部人员管理新要求：八大员不再列入投标文件查看详情

浏览数：1018

10月8日，天津住建委下发文件，对工程施工项目部人员管理提出新要求。具体如下： 1、八大员等人员配备：施工企业参加投标时，不再将施工员、质量员、安全员、机械员、民管员、造价员、材料员、资料员、试验员等施工管理人员配备情况列入投标文件。 2、停发证书：停止《天津市建设工程施工项目部管理人员岗位证书》的考核、发证工作。 3、造价员：取得《全国建设工程造价员资格证书》、C证人员，可担任造价员、安全员，相关信息可用于企业申报资质。需要说明的是，此举并不意味着天津将取消“八大员”，虽然不再发证、投标文件不再列入，但是：在工程开工前，项目部

查看详情

建筑工程项目部施工管理达标考核评分标准立即下载

等级：文件 31KB 格式 xls

关键词：房建项目管理项目考核管理项目管理手册项目考核标准

内容简介一、计划与组织　　1、公司是否与项目签订项目管理目标责任书　　企业与项目部签订《项目管理目标责任书》，责任书必须有成本、工期、质量、安全、节点或阶段考核内容、工程款回收、风险管理、考核及奖罚条款等主要内容。项目开工前经企业与项目部负责人签署后生效。　　2、项目经理的职责与权限是否划分明确、清晰　　项目经理的职责与权限有明确的规定或授权，且不得违背上级企业的相关规定。（可在项目管理目标责任书或项目岗位职责书中明确）　　3、项目组织机构及岗位是否完善　　1）项目部人员配备符合《项目管理手册》的规定：　　10万平米以下或合同额2亿以下：5-20人；　　10--

立即下载

[辽宁]铁路电气化改造工程标准化项目部建设490页（知名集团内部资料）立即下载

等级：文件 4MB 格式 doc

关键词：路桥项目管理铁路项目部制度牵引变电工程标准化接触网施工标准

项目部岗位设置及管理资料下载-[辽宁]铁路电气化改造工程标准化项目部建设490页（知名集团内部资料）

资料目录第一部分人员配备标准化9 1 总则9 1.1 编制目的9 1.2 标准项目经理部组织构架9 1.3 标准项目部岗位设置10 1.4 标准架子队岗位设置11 2 机构设置11 2.1 项目部设置的原则和要求11 2.2 架子队设置的原则和要求12 3 管理职责12 3.1 项目部职责12 3.2 综合管理部职责13 3.3 工程管理部职责13 3.4 安全质量环保部职责14 3.5 物资设备部职责15 3.6 计划财务部职责15 3.7 项目经理职责16 3.8 项目副经理职责17 3.9 总工程师职责18 3.10 总经济师职责19 3.11 工程管理部部长职责19 3.

立即下载

可以参考借鉴的一份施工现场管理文件查看详情

浏览数：341

关键词：施工现场管理文件安全生产责任安全生产责任体系

如何建立施工现场动态的安全生产责任体系，不少施工现场都有好的经验。这里提供一份较早前的《施工现场安全生产责任体系规范》供大家参考（见附件）。该规范针对施工现场建立动态安全生产责任体系提出了很多好的理念和管理方法，如：何谓责任？该规范释义为“分内应做的事情；没有做好分内的事，因而应当承担的过失”，即从“做什么？”和“承担什么？”两个层面上来理解责任，并由此提出了安全生产责任的概念，即“安全生产方面应当做的事情；没有做好安全生产方面应做的事，因而应当承担的过失”。该规范提出了安全生产责任的基本要求： 1、体系建立前，应明确组织形

查看详情

建筑企业项目经理部员工薪酬管理办法（2012年）立即下载

等级：文件 36KB 格式 doc

关键词：房建项目管理项目考核管理员工薪酬管理办法员工绩效管理办法项目部薪酬管理办法

内容简介建筑企业项目经理部员工薪酬管理办法（2012年）　　项目部薪酬分配原则：坚持按劳分配、效率优先、兼顾公平；坚持员工收入兼顾公司效益和市场水平；坚持考核与分配相结合。　　工资构成及内容：项目部员工实行岗位绩效工资制。岗位绩效工资制是以员工聘任上岗的劳动岗位为依据，以岗位工资和绩效工资为主要内容，根据单位效益和员工岗位劳动贡献，并经过绩效考核后确定劳动报酬的基本工资制度。　　实施及管理：公司根据项目部生产经营及管理需要，在进行工作分析和岗位评价的基础上，确定机构定员编制、岗位设置，按岗位进行归类排序，严格实行一岗一聘，并以人力资源部聘（任）用的岗位确定岗位工资。员工

立即下载

揭秘让万科精装修工程驰名全国的“四化”管理标准查看详情

浏览数：2620 回复数：7

关键词：万科精装修工程建筑施工技术建筑施工管理

一、“四化”定义及内容分解 1、四化的定义图纸深度标准化、材料加工工厂化、现场管理可视化、施工现场整洁化。 2、四化的内涵（1）改进图纸深度以及与现场的匹配度，减少后期变更成本和出错概率。（2）以集中加工方式解放生产力提高效率并稳定质量。（3）固化批量装修工程的过程控制措施，避免因人而异带来的不稳定。 3、精装修四化的策划项目部必须在招标前编制本项目精装修四化策划书，策划书内容必须包括：集中加工区域平面布置图、各施工作业面的排版策划、品质提升措施等。确定施工单位后，由施

查看详情

[青海]建设方项目管理手册（2012）立即下载

等级：文件 2MB 格式 pdf

关键词：房产企业管理金属镁一体化建设项目项目管理手册工程竣工财务决算

资料目录目录第一章项目概况 1 1.1 项目启动 . 1 1.2 资源依托 . 1 1.3 产业优势 . 2 1.4 项目进展 . 4 1.5 项目远景 . 4 1.6 项目难点 . 4 1.7 现场环境 . 6 1.8 总投资 7 1.9 总体进度计划 7 1.10 编制目的 . 7 1.11 编制依据 . 8 1.12 编制原则 . 8 1.13 管理理念 . 8 第二章管理模式 10 2.1 联合团队 . 10 2.2 机构设置与职责 10 第三章管理目标 25 3.1 管理范围 . 25 3.2 项目目标 . 25 3.3 管理任务 . 26 3.4 建设内容 .

立即下载

工程项目总承包管理——项目采购管理（解读）查看详情

浏览数：1401

关键词：工程总承包采购管理工程总承包采购计划总承包采购工作程序采购变更管理

1、前言工程总承包项目采购管理由采购经理负责，并适时组建项目采购组。在项目实施过程中，采购经理应接受项目经理和企业采购管理部门负责人的双重领导。采购工作应遵循公平、公开、公正的原则，选定供货厂商。保证按项目的质量、数量和时间要求，以合理的价格和可靠的供货来源，获得所需的设备材料及有关服务。工程总承包企业应对供应厂商进行资格预审，建立企业认可的合格供货厂商名单。建立企业认可的合格供货厂商名单是为了向名单中的供货厂商采购设备材料能确保符合设计所确定的标准规范和技术要求。合格供货厂商的产品质量是可靠的，价格是合理的，交货期是及时的。 2 、采

查看详情

[中建]建筑企业项目管理标准化实践探索立即下载

等级：文件 2MB 格式 ppt

关键词：建筑施工培训施工管理培训项目管理手册

内容简介一、建筑企业项目管理发展历程　　二、项目管理标准化　　三、公司项目管理手册　　四、切实推进项目管理标准化进程　　…… 　　1、标准化　　是为了在一定范围内获得最佳秩序，对现实问题或潜在问题制定共同使用和重复使用的条款的活动。就是建立产品标准、技术标准、工作标准、管理标准等企业标准化体系，使产品生产步入标准化管理的轨道。　　2、项目管理　　项目管理是以项目为对象的系统的管理方法，通过一个临时性的专门的柔性组织，对项目进行高效率的计划、组织、指导和控制，以实现项目全过程的动态管理和项目目标的综合协调与优化。　　3、建筑企业项目管理　　4、项目管理标准化　

立即下载

此时有人在和您一起浏览建筑热点

[分享]项目部岗位设置及管理资料下载

猜你爱看