[分享]项目员工绩效考核办法资料下载

发表于2019-07-25

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内容简介项目经理考核表：　　能否具备组织、策划周、月、年度计划的能力；　　能否具备监督、指导进度计划的落实情况；　　是否具备统筹策划的水平和能力；对未能完成的策划，如何开展工作；　　在日常工作中能主动、积极的与甲方、监理及劳务公司（施工班组）、及项目部其他管理人员进行沟通和协调的能力　　能否具备全面的质量、安全、文明施工、环境、进度、成本管理的能力；　　项目管理综合管控能力；　　管理方式是否适宜；　　…… 　　技术负责人考核表：　　是否组织完成对涉及变更的整理和消化；　　是否能根据现场实际情况提出有利于项目管理的技术核定；　　是否能提出有利于项目管理的签证；

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项目员工绩效考核办法立即下载

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关键词：房建项目管理项目考核管理员工绩效考核考核实施程序

内容简介三、绩效考核基本规定　　四、考核周期　　五、工作绩效考核的主要内容　　六、考核实施程序　　八、绩效考核结果的运用　　附表（1）强制正态公布表　　附表（2）强制正态分布记录表　　附表（3）考核权数表　　考核表（1）适用总部业务主管以上员工　　考核表（2）适用总部业务主办员工　　考核表（3）适用总部业务员（办事员）及操作岗位员工　　岗位职责权限表　　员工绩效面谈记录表　　绩效考核申诉表　　项目员工绩效考核表　　…… 　　五、工作绩效考核的主要内容　　对项目部员工的考核主要包括工作态度、工作能力、工作绩效三部分内容，由于个岗位工作性质的不同，各部门

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工程建筑企业员工绩效考核管理办法立即下载

等级：文件 270KB 格式 doc

关键词：项目考核管理考核管理办法

简介：工程建筑企业员工绩效考核管理办法，doc格式；15页；主要内容：为全面了解、评估员工工作绩效，提高企业对人力资源控制和配备的有效性，通过科学考核发现人才、使用人才，为员工提供一个竞争有序、积极向上的工作氛围，特制定本办法。仅供参考；工程建筑企业员工绩效考核管理办法工作动态经理级考核分类考核结果能力考核

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公司员工绩效考核方案立即下载

等级：文件 9KB 格式 doc

关键词：造价培训讲义员工绩效考核方案考核内容及方式

内容简介公司员工绩效考核方案，WORD格式，内容详实，可供参考。

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