绩效考核个人目标设定

知名国企隧道施工现场管理人员绩效考核指导

关键词: 现场管理人员绩效    管理责任指标    综合评价指标   

工程企业KPI绩效考核管理案例分析

关键词: 房建项目管理    项目考核管理    项目绩效考核管理   

提高施工现场安全考核的得分率

关键词: 框架剪力墙    脚手架搭设    施工现场   

提高建筑工人实名制考核合格率

关键词: 工人实名制考核    QC活动选题理由    QC活动成果   

大型房地产工程绩效管理制度与考核办法报告（新版 图表丰富 91页）

关键词: 建设实施阶段    工程管理控制    工程管理制度   

考核制度说明1、考核分部门考核和个人考核两部分。2、部门指标基本根据部门职责设定考核目标，目标都已经量化，...

番茄粥   发表于 2007-11-08     

绩效考核也是一样，在目标设定的过程中，要站在公司整体战略的高度上，不可只计较“一城一池”的得失。 其二，工作...

turbine   发表于 2007-04-06     

因此，从这个意义上来说，考核指标的设定又是整个绩效考核体系的目标和目的，具有其战略导向性。 设定恰当的考核...

草莓儿   发表于 2008-03-14     

在上任后不久根据组织结构目标，他在原有上海营业所基础上...

shdrzily   发表于 2006-07-05     

个人－组织目标有机结合起来，达到一致，而减少下述这种可能性，...

liuhai998yy   发表于 2005-09-14