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绩效管理的核心

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绩效管理的1-2-3法则

所以绩效考核指标是一个核心。在企业中,绩效管理,是一项非常基础的工作,目的,就是为了促成各个岗位把各自的本职工作...

步行天下   发表于 2006-08-04     

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私营企业的绩效管理

绩效管理如今在中国已成为一个热门话题。跨国公司一直重视绩效管理,自然不必多言。国内企业,不论是国有还是民营,都开始意识...

cexovj   发表于 2006-12-04     

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项目团队绩效管理研究

一、项目团队绩效管理概要 组织外部环境的风云变幻和组织内部条件的日趋复杂,使项目团队在目前的企业界成为人们所热衷...

blf213   发表于 2014-12-05     

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绩效管理

领导力企业文化要在公司核心价值和规则的大框架下,要给...

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绩效管理理论初探及程序分析

就其与人力资源其他环节的关系方面阐明了“绩效管理是的核心”的观点。本文在全面分析绩效管理的系统模型、过程模型,勾画...

flyboy1129   发表于 2007-04-02     

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