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国有企业员工薪酬制度

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建筑业薪酬制度改革对策

建筑业中大型企业多为国有企业,经历了国家的历次薪酬制度...

HR新手   发表于 2008-02-26     

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建筑工程项目薪酬制度设计浅议

这样的薪酬制度必然引起员工对企业或项目部的不满,对岗位(专业、部门)之间的协作性产生不良影响,从而降低企业的工作...

zjs1982   发表于 2009-06-01     

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国企如何面对主力员工的频频流失?

具有丰富实践经验的经营管理人才来说(我们称之为主力员工)...

TLJTZQQ   发表于 2009-05-14     

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专家认为“股票期权制”最终方向是员工持股

这类人享有期权,企业的其他员工也会对此表示理解。 李...

ctiger   发表于 2002-08-20     

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浅谈现代企业员工特点及激励策略

目前越来越多的企业在关注如何调动企业员工积极性和工作...

ysjdgv   发表于 2006-05-18     

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