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管理者能力要求

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当能力配不上位置时,管理者会累死!

以下是俞头的分享:能力配不上位置,管理者会“累死”2003年,我刚负责江苏大区时,几乎每天工作18个小时,但“累死”...

小Q老师   发表于 2021-03-08     

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任用管理者的五个要点

严守两大资格底线:品德与作风在选拔和任用管理者时,有的企业很强调能力,似乎管理者能力的光环可以掩盖一切。其实,能力...

小Q老师   发表于 2021-01-25     

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管理者的自我修养:不难,要你干嘛?

很多时候管理者觉得问题难以解决,并不是问题本身有多难,而是因为他不善于动脑,缺乏思考能力,这样的管理者很难带出一...

小Q老师   发表于 2021-02-05     

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判断一个人是否适合做管理者,就看这9点

以便帮助大家在心理和能力上做好充分的准备。如果你觉得这9...

小Q老师   发表于 2021-03-11     

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人力资源管理者的能力素质模型

以上两个方面对于人力资源管理者提出了更高的要求:他们必须...

lwlw9630   发表于 2006-07-17     

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