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发表于2023-02-15

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资料目录第一节绩效管理系统的设计第二节绩效管理系统的有效运行第三节绩效考评的方法内容简介 1、考评方法的类型：特征法、行为法、结果法 2、影响考评方法的因素管理成本、工作实用性、工作适用性 3、确定考评方法的原则对成果产出能有效进行测量的工作；有机会有时间观察行为时；两种情况都存在，采用其中一种；两种情况都不存在，采用品质特征导向或综合性的合成方法；

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