[分享]房产员工年终终结资料下载

发表于2021-11-26

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内容简介原材料的进场复试　　原材料进场后，我坚持按照规范规定进行了原材料的进场复试工作，做到了进场材料随进随检、不滞后、不漏检、相关证件齐全、委托单填写正确，及时反馈检测信息，做到了现场原材料检测不影响进度、用于工程主体的均为合格品。　　二、现场试块的留置　　现场试块均能要求施工单位按照相关规范进行留置、养护，并在留置试块前进行标养试块均能放置于标养箱内进行养护，养护温度达到20±2℃、湿度达到95%以上，同条件试块均放置于临近实体的位置进行养护，和工程主体进行同条件养护，并做到了现场不定期抽查试块放置养护情况。　　三、基础土方回填　　现场基础土方回填控制现场回填土做土工

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员工年终安全考核评分表立即下载

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关键词：安全考核评分表员工年终安全考核评分表表格填写实例

本资料为员工年终安全考核评分表，word格式，共9页，可供参考。员工年终安全考核评分表.png 部门（工种队)负责人安全考核评分表.png 项目经理安全考核评分表.png

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房产企业所得税汇算清缴年终技术盘点和操作攻略立即下载

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内容简介房地产企业所得税汇算清缴年终技术盘点和操作攻略（2012年）。　　本讲义主要就房地产企业所得税汇算清缴风险管理和操作攻略进行分析与研究，可分为五大部，第一部分：收入类项目政策分析及疑难问题解答、二、成本费用扣除类项目政策分析及疑难政策解答、第三部分：资产类项目政策分析及疑难政策解答、第四部分：税收优惠类项目疑难问题解析与政策解读、第五部分：征收管理类项目政策分级及疑难问题解析。内容丰富，条理清晰，可供参考......ppt 共87页。

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房产中介公司员工管理规章制度（共3页）立即下载

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主要内容： 1.岗位规范第一条严格遵守公司管理制度服从领导安排，按时上下班，不得顶撞领导，违规工作，如有违规将以实际情况进行相应处罚最低罚款100元。公司实行无责任底薪制月薪1500元，每月初10号发上月工资。第二条工作要做到有计划、有步骤、迅速踏实地进行。遇有工作部署应立即行动。第三条工作中对待客户要有耐心，不得与客户发生争吵，每个月最低业务不得少于4单。提成从第五单开始算，每单业务提成为该单中介费的10%。第四条上班时间内不打私人电话，不从事与本职工作无关的私人事务。员工不得私下与房东或房客进行交易，违规者一经查实扣除当月工

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员工管理立即下载

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关键词：其他施工资料其他建筑施工资料

资料目录临时人员管理办法. 员工缴存印鉴卡规定. 员工身份保证金处理(A) 员工身份保证金处理(B). 员工守则(A). 员工守则(B). 员工守则(C)内容简介临时人员管理办法. 　　员工缴存印鉴卡规定. 　　员工身份保证金处理(A) 　　员工身份保证金处理(B). 　　员工守则(A). 　　员工守则(B). 　　员工守则(C) 　　

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