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境外参与FIDIC工程项目典型案例解析
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关键词: FIDIC合同
FIDIC项目案例
合同项目管理
合同案例分析
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我国境内FIDIC工程项目典型案例解析
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学员数 2122
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关键词: FIDIC合同
FIDIC项目案例
合同项目管理
合同案例分析
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房地产企业人力资源计划编制总结
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格式 doc
内容简介 房地产企业人力资源计划编制总结。 本资料为编写人力资源计划步骤总结,随各企业的具体情况不同,但编写人力资源计划的步骤也不尽相同,此资料可变通套用,可供参考......共3页。
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[上海]房地产企业人力资源管理指导手册(图表丰富)
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格式 pdf
关键词: 房产企业管理
人力资源管理
薪酬激励制度
员工关系管理
资料目录 第一部分 总述 第一章 总则 第二章 人力资源管理的基本架构 第二部分 经理人队伍建设 第三章 经理人队伍建设 第三部分 评价激励 第四章 岗位评估 第五章 考核评价 第六章 薪酬及激励政策 第四部分 人才发展 第七章 关键岗位 第八章 招聘 第九章 领导力发展与培训 第十章 人才后备计划 第十一章 职业生涯管理 第十二章 员工关系管理 第五部分 人力资源战略执行 第十三章 人力资源战略 第十四章 人力资源预决算 第十五章 人力资源审计 第十六章 人力资源监控体系 第十七章 附则内容简介 本资料是知名房企编制的关于房地产企业人力资源管理的资料,主要内容有人才队伍建
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房地产公司人力资源管理知识讲解(45页)
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格式 ppt
关键词: 造价培训讲义
工程成本管理
工程风险管理
内容简介 房地产公司人力资源管理知识讲解,PPT格式,共45页,项目管理是现代企业管理理论的重要组成部分,具有很强的实践性和应用性。通过本讲义的学习,可掌握现代项目管理的基本知识、基本原理和基本方法,具备从事现代项目管理的基本能力,具备现代项目管理的意识,具体说明如下: (1) 掌握项目人力资源管理的概念和特征 (2) 理解和掌握项目人力资源计划的流程 (3) 了解项目团队组建的依据、流程、技术与工具 (4) 理解项目团队建设的依据、工具与技术 (5) 掌握项目团队建设的结果 (6) 理解项目团队管理 (7) 了解项目团队文化
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[龙头房企]房地产企业人力资源手册(共233页)
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文件 830.00KB
格式 pdf
关键词: 房产企业管理
房地产人力资源管理
房地产企业管理
房地产薪酬管理
房地产招聘管理
资料目录 第一章 人力资源政策 第二章 招聘 第三章 试用与转正 第四章 接收应届毕业生 第五章 劳动合同 第六章 薪酬 第七章 异地调动薪酬福利管理 第八章 社会保险 第九章 考核 第十章 任免与奖惩 第十一章 内部调整、调配 第十二章 培训与发展 第十三章 人事监察 第十四章 职工委员会 第十五章 休假 第十六章 调干 第十七章 (招)调干 第十八章 暂住证 第十九章 出国、赴港澳台 第二十章 计划生育内容简介 [龙头房企]房地产企业人力资源手册(共233页),本手册含有该龙头企业人力资源管理全部内容,主要包括人力资源政策、招聘管理、试用与转正、接收应届毕业生、劳动合同
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房地产集团人力资源体系管理和组织优化分析报告(共270页)
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格式 ppt
关键词: 房产企业管理
房地产人力资源管理
房地产组织优化
房地产组织管控
房地产组织管理
资料目录 一、组织优化工作回顾 二、组织优化原则 三、集团管控体系优化 四、集团总部组织优化 五、项目公司组织优化 六、营销体系组织优化 七、下一阶段工作安排内容简介 房地产集团人力资源体系管理和组织优化分析报告(共270页),该集团秉承企业发展战略导向、企业发展模式导向、其他企业的经验和做法及内部诊断问题导向的四大原则,对集团管控体系进行优化,具体工作有集团管控问题回顾、集团管控模式分析选择、集团总部定位、集团总部与项目公司权限划分;并总结总部诊断问题、其他企业组织结构研究启示、总部组织结构调整、总部部门职责和岗位设置内容进行集团总部组织优化;项目公司组织优化工作具体包含
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房地产企业人力资源管理体系(含多图 ppt 共499页)
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格式 ppt
关键词: 建设实施阶段
工程管理控制
房地产绩效管理
房地产企业管理制度
资料目录 模块一:有效的人力资源战略 模块二:岗位分析 模块三:岗位评估 模块四:定岗定编 模块五:激励性薪酬体系有效设计 模块六:关键绩效指标(KPI)的设计 模块七:绩效管理专题内容简介 房地产企业人力资源管理体系(含多图 ppt 共499页)。 经营战略和人力资源战略的分类法 一、发展 第一选择就是要制定战略。如果发现公司无法实现目标,就必须采取一系列的分析措施: 必须诊断出没有做好准备的原因。 确定公司增长预期目标的合理性。 如果公司不只是从事单项经营,那么对公司某种具体经营、总体增长和多种经营形式的选择必须取得和谐一致。 公司必须确立长
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[标杆地产]企业管理人力资源管理规划制度(图表丰富)
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文件 188.00KB
格式 doc
关键词: 房产企业管理
人力管理总体策略
人力资源管理模式
员工绩效考核制度
资料目录 目 录 前 言 1 1.人力资源管理的任务、内容、流程 1 1.1人力资源管理的基本任务 1 1.2人力资源管理的内容 1 1.3人力资源管理流程 1 2. 人力资源管理建设的步骤及具体内容 2 2.1人力资源管理建设的步骤 2 2.2人力资源管理建设各阶段的具体内容 3 第一阶段:人力资源管理建设 3 第二阶段:职务分析与职务说明书的编制 3 第三阶段:薪资方案的编制 4 3. 激活房地产企业人力管理总体策略 5 3.1人力资源规划全过程 6 4. 房地产企业人力资源管理的突破模式 10 4.1轮岗模式 10 核心要素一:轮岗的出发点 10 核心要素二:关键点 10 核心
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[专家解读]标杆房企人力资源管理指导手册(图表丰富)
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文件 2.20MB
格式 ppt
关键词: 房产企业管理
人力资源管理
打造人才队伍
绩效薪酬管理
资料目录 一、标杆房企介绍 标杆房企发展历程 标杆房企现状 二、标杆房企如何打造高品质的人才队伍 2.1灵魂与核心竞争力:企业文化 2.2无处不在的培训抵达改变的深处 2.3法式大餐的薪酬福利(体面的生活) 2.4专业机构的敬业度调查 2.5业绩导向的绩效管理 2.6职业规划及晋升管理 三、标杆房企人力资源管控模式 3.1总部人力资源管理角色 3.2城市公司——文化影响下自由游泳的鱼 四、不同生意模式下的人力资源管理探讨内容简介 本资料是知名房地产企业编制的关于房地产企业人力资源管理的资料,主要包括人力资源管控模式,人力资源管理探讨,企业文化,薪酬福利,绩效管理,晋升管理等
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