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房地产开发公司绩效考核制度
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关键词: 房地产公司绩效考核制度
绩效管理实施
房地产开发公司绩效考核制度,内容包括: 一、总则 二、组织和职责 三、考核原则 四、考核内容、周期和时间 五、绩效管理的实施 六、考核结果的计算 七、考核结果的应用 八、绩效考核制度的修订 九、考核结果的申诉 十、绩效考核资料的使用与保存 ...... Word格式,共24页。 房地产开发公司绩效考核制度 高层员工能力考核指标及标准 年度工作目标分解表
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知名地产公司绩效管理制度研究
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关键词: 房产企业管理
绩效管理评估
绩效等级评估
员工发展计划
内容简介 本文为知名房企编制的关于知名地产公司绩效管理制度研究的资料,内容详细,主要包括:绩效管理评估,绩效等级评估,员工发展计划,绩效评估体系等。 绩效评估体系: 每个员工都是个人绩效的首要责任人,个人主动性是区别高绩效及一般绩效的关键原因, 了解公司的绩效管理理念、管理要求;做正确的事情:养成制定个人工作计划并主动与上级动态沟通一致的习惯,避免出现个人很辛苦,但工作不增值,公司、个人、同事都不满意的情况;做足够多的正确的事情:避免将交办的事情办好了,但横向比在总体贡献上缺乏竞争力的情况;个人有责任找到一些增值的工作,不能上级推一推自己才动一动; 积极主动得到上级的反馈,从
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房产公司工程部管理制度及绩效考评(附表格)
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关键词: 工程部管理制度
工程部绩效考核措施
房产公司工程部管理制度及绩效考评,Word格式,共21页,主要内容包括: 一、工程部的组织机构设置 二、工程部部门及岗位职责 三、工作流程图(信息流程) 四、工程部管理制度 五、工程部工作绩效考核措施 六、工程部员工激励措施 ...... 工程部内部工作流程 工程招投标 质量体系的建立 工程部经理与项目经理绩效月度考核表
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汇通集团公路工程公司绩效管理制度手册
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汇通集团公路工程公司绩效管理制度手册.rar
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房地产开发公司绩效考核管理办法(含表格)
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关键词: 房地产开发公司
绩效考核管理办法
考核组织管理
本资料为房地产开发公司绩效考核管理办法,word格式,共24页。 目录: 第一章 总 则 第二章 考核组织管理 第三章 考核方法 第四章 个人季度业绩考核 第五章 个人年度业绩考核 第六章 个人年度能力考核 第七章 年度部门业绩考核 ...... 房地产开发公司绩效考核管理办法 员工能力指标定义表
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房地产公司各岗位绩效考核方法及考核表格(共40页)
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【简介】 本资料为房地产公司各岗位绩效考核指标表 ,Word格式,共40页。 主要内容: 表一:人力资源部 部长 KPI表 表七:综合部 文员 KPI表 表十三:资讯部 企划专员 KPI表 表十五:预算部 预算员 KPI表 表十八:开发部 拓展专员 KPI表 岗位绩效考核 人力资源部部长 综合部车辆主管 企划专员 预算员 开发部工程项目管理 &nbs
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房地产公司工程管理部关键绩效考核指标
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关键词: 工程部绩效考核指标
经理关键绩效考核指标
工程外联关键绩效考核指标
资料管理关键绩效考核指标
[简介] 房地产公司工程管理部关键绩效考核指标 房地产绩效考核指标 前期部经理岗位职责 立项审批资料 经理关键绩效考核指标 专业工程师关键绩效考核指标 工程外联关键绩效考核指标
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