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发表于2019-04-30

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内容简介【学位年度】 2012 　　【摘要】　　员工培训是一种能够直接为企业管理者提高工作水平、为员工提高岗位技能的有效教育方式。有战略发展眼光的企业普遍通过员工培训来增长员工敬业爱岗精神和开拓创新精神。如何培训出高素质的人才为企业长远发展奠定人力资源基础,也随之成为各企业都将面临的重要问题。 2011年,代表经济晴雨表的中国房地产业遭遇了有史以来最为严厉的宏观调控。这场严控楼市的风暴对推进行业洗牌、规范行业发展具有积极意义,风暴之后大浪淘沙,强者更强。面对已到来的“行业冬天”,房企之间的竞争会近乎于残酷。生存还是死亡,逃汰亦或发展,是所有房企必交的答卷。本文作者认为,企业竞争

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聚焦现代企业员工培训发展的新趋势查看详情

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一、现代建筑企业培训 1、建筑企业培训现状与问题人才是企业生命的源泉，是决定企业发展的关键因素，企业对人才的培养如同一时三餐，万万省不得。就培训而言，无论是对个人，还是对企业都有这方面的需求。随着信息化的不断发展，传统的培训方式越来越不适应现代建筑企业的培训要求。传统的建筑施工企业培训有如下特点：（1）一般是在规定时间内进行，员工不能合理安排自己时间进行培训，只能被动接收培训时间或者不参加培训。（2）培训地点固定，分公司或外埠员工分布在全国各地，很难全部在规定时间到规定地点参加培训，不利于员工平等的享用培训

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[上市房企]房地产管理体系文件(全套50个文件) 立即下载

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关键词：房产企业管理房地产企业管理房地产规划设计房地产营销管理房地产品牌管理

内容简介 [上市房企]房地产管理体系文件(全套)，包括材料(设备)检验、电气工程施工监理、房屋及配套实施标识、竣工验收程序、客户服务工作程序、设计变更控制程序、项目规划工作程序、销售策划工作程序、员工培训程序等相关共50余个文件，内容详实，参考价值高。客户投诉处理程序收款记录单房地产管理体系文件

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房地产项目质量体系程序文件大全（共90页）立即下载

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关键词：建设实施阶段工程管理控制

内容简介房地产项目质量体系程序文件大全（共90页）。　　本资料汇集了所有质量体系程序文件，内容丰富，条理清晰，图文并茂值得收藏。　　4.1 计划管理　　为顺利实现各个阶段所要达到的目标；也为使生产过程控制得以顺利展开，应根据本公司不同的分类要求确立各项管理计划。就每一年度而言，这些计划中与质量管理相关的项目应包括：　　1）物资采购计划；　　2）设备定期检修计划；　　3）设备的备品、备件计划；　　4）计量、检测仪器仪表的周期检定计划；　　5）员工培训计划；　　6) 内部审核计划；　　7) 对重点供应商的质量跟踪审核计划；　　8) 定期的顾客访问计划；　　9

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沪昆客专建设标准化管理体系-标准化管理制度立即下载

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关键词：路桥项目管理标准化管理制度标准化管理体系工程管理制度综合管理制度

资料目录（一）综合管理制度 1. 公文处理实施办法 2. 印章管理规定 3. 档案资料管理办法 4. 保密办法 5. “三重一大”问题实施细则 6. 铁路建设项目管理信息系统运用管理及考核办法 7. 员工培训管理办法 8. 宣传报道和涉外工作管理办法 9. 党风廉政建设制度 10. 会议管理制度 11. 督查工作管理办法（二）工程管理制度 1. 征地拆迁实施办法 2. 环境保护管理办法 3. 水土保持管理办法 4. 文物保护管理办法 5. 初步设计初审管理办法 6. 施工组织设计编制管理办法 7. 施工组织设计管理办法 8. 工程建设开工报告审批管理办法 9. 施工图审核管理办法

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