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目标管理与绩效考核

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用目标管理法进行绩效评估

目标管理法通常是对经理进行评估的最常见的方法。之所以能得以推广,原因在于这种做法是与人们的价值观和处事自学相一致的,...

liuhai998yy   发表于 2005-09-14     

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做到这4点,你的目标管理才不是空谈!

管理者一定要了解到,目标管理的核心,是实现目标的措施具体化,而不是目标分解具体化。计划的实现是依据目标管理来进行...

小Q老师   发表于 2021-03-22     

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工程总承包项目绩效考核的指标设计

工程总承包项目绩效考核指标设置的办法指标的设置有不同的...

故事先生   发表于 2020-03-22     

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项目目标管理——学会目标管理,高效提高员工执行力

目标管理的概念最早是于1954年由美国管理大师彼得·德鲁克(...

庞麦   发表于 2018-01-01     

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简单而有效的目标管理

目标管理,重在分解,贵在落实。 什么是目标管理 所谓目标管理,...

blf213   发表于 2014-09-22     

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