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个人绩效总结

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薪酬和个人绩效挂钩越紧密越好吗?

尽管73%的企业都在试图采取将员工的薪酬与个人绩效挂钩的各种的不同做法,但是47%的企业表示,自己的员工认为这些体系既...

我是网友   发表于 2007-05-27     

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BIM绩效评价与应用中的问题汇总

BIM绩效评估斯坦福CIFE的VDC绩效评分卡如下图。其核心内容为:1 Score 4 Areas 10 Dimensions 50+MeasuresBIM应用绩效...

都市王子   发表于 2019-08-02     

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绩效管理为何难出效果?

绩效管理一直以来都是让企业管理者头痛的问题,许多企业辛辛苦苦推行了几年甚至十几年的绩效管理,不仅没有得到想要的绩效结果...

姚谦   发表于 2016-10-31     

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绩效管理,如何有效?

随着企业管理者对绩效管理工作的重视,很多企业或通过企业的人力资源部门,或者在管理咨询公司的帮助下建立了自身的绩效...

土木贼001   发表于 2016-08-16     

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“量化陷阱”:(物业)绩效考核打分法反思

当前运营成本上升、传统业务利润空间被压缩,物业服务企业日益重视内部管理,尤其重视绩效考核。而为使考核结果更准确...

胭脂笑   发表于 2019-02-18     

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