[分享]施工班组考核制度资料下载

发表于2024-12-09

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班组员工安全考核制度立即下载

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关键词：其他施工资料其他建筑施工资料班组员工安全考核制度

内容简介 1、班长对班组员工的安全工作每月进行考核，考核结果与工资挂钩。 2、考核的内容是：（1）、人身事故控制目标：杜绝死亡，避免重伤，尽量减少轻伤。（2）、文明作业，安全生产，不发生重大工艺、设备和检维修事故。尽量杜绝一般性作业事故。 3，考核指标使用5分制；（1）、优秀：圆满完成考核内容的要求，没有发生任何安全生产事故，得5分。（2）、良好：较好完成考核内容的要求，有轻微不符合安全规定的行为，未造成伤害或损失，经过批评后立即改正，得4分。

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监理考核制度立即下载

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【简介】：监理考核制度，Word格式，共6页【目录】：第一章总则第二章监理人员资质及素质第三章监理工作考核要求第四章安全文明施工管理第五章质量管理第六章奖励制度第七章附则监理考核管理制度监理工作考核要求质量管理

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监理考核制度（共6页）立即下载

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关键词：监理考核制度监理工作考核要求

主要内容：第一章总则第一条为进一步加强建设工程监理管理工作，并执行两年质量治理行动的展开，明确监理作业程序和要求，规范监理工作程序，保证工程建设的顺利进行，并使监理工作的管理规范化、制度化、科学化，结合建设工程实际，特制订本工程制度。第二条十大示范重点工程各工程监理单位受太和县重点示范工程领导小组办公室委托，根据法律、法规及有关技术标准，设计文件和工程承包合同、委托监理合同，代表建设单位对工程承包单位实施全过程的监理。第三条建设单位将建立健全的监理激励和约束机制，对监理单位的监理工作进行检查、考核和评比奖励先进，处罚落后。第四条

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