[分享]员工交流管理办法资料下载

发表于2024-09-23

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全国既有桥梁安全管理与养护加固技术交流会立即试听

学员数 788 好评率 100.00%

关键词：既有桥梁检测与评估桥梁安全管理桥梁养护加固

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第三届全国工程总承包项目管理经验交流会立即试听

学员数 260 好评率 100.00%

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员工辞职管理办法立即下载

等级：文件 152.00KB 格式 doc

关键词：其他施工资料其他建筑施工资料员工辞职管理办法

内容简介第一章总则第一条为保证公司人员相对稳定、维护正常人才流动秩序，特制定本办法。第二章辞职程序第二条员工应于辞职前至少1个月向其主管及总经理提出辞职请求。第三条员工主管与辞职员工积极沟通，对绩效良好的员工努力挽留，探讨改善其工作环境、条件和待遇的可能性。第四条辞职员工填写辞职申请表，经各级领导签署意见审批。

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员工年薪考评管理办法（2011年推荐）立即下载

等级：文件 28.00KB 格式 doc

关键词：房建项目管理项目考核管理年薪考评管理

内容简介为充分调动管理人员的积极性，努力建设一支精炼高效的骨干队伍，经广泛征求意见，公司研究决定对管理人员实行年薪制，管理人员年薪办法如下：一、实行年薪人员范围各部门，公司直管或公司与其它自然人共同承包的各项目部所属在职主要管理人员。以自然人完全承包的项目部管理人员可参照本办法执行。二、年薪标准管理人员年薪实行保底，封顶的原则。…… 年薪中的月发部份包括：基本工资、加班加点工资、医疗费、因公出差生活补贴、社会养老保险费、退职费、公务用烟补贴、电讯通话费等费用。…… 工程质量、安全文明施工、工程工期、管理人员职责四项指标考核，其中工程质量

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