项目部管理人员绩效考核专题为您提供项目部管理人员绩效考核的相关资料与视频课程,您可以下载项目部管理人员绩效考核资料进行参考,观看相关视频课程提升技能。更多内容请查看筑龙学社建筑施工热点推荐。
项目管理层技能之人员管理
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学员数 1514
好评率 100.00%
关键词: 分包管理意识
施工项目管理水平
施工现场人员配备
施工工作标准
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土建工程师必备管理技能之质量管理
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学员数 4514
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关键词: 项目质量管理
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项目部管理人员绩效考核表
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文件 286.00KB
格式 doc
关键词: 项目部管理人员绩效考核表
项目部管理人员考核细则
管理人员绩效考核
项目部管理人员绩效考核
科技示范成果
本资料为项目部管理人员绩效考核表,编制于2014年6月,共17页。 目录: 项目经理月度考核细则 生产副经理月度考核细则 预算员月度考核细则 项目技术负责人月度考核细则 质检员月度考核细则 资料员月度考核细则 材料员月度考核细则 库管员月度考核细则 安全员月度考核细则 工长月度考核细则 分包单位月度考核细则 考核说明
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施工单位项目部管理人员绩效考核表
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文件 551.47KB
格式 pdf
简介:施工单位项目部管理人员绩效考核表,PDF格式;43页; 主要内容:项目经理的主要绩效考核指标以关键绩效指标考核和关键事件考核两种方式结合进行。项目经 理的关键绩效指标主要有:安全生产、质量控制、文明施工、工程进度、材料使用、成本控制、资金回收;关键事件包括两类事件:积极事件和消极事件。对积极事件的发生采取额外加分的形式,对消极事件的发生采取减分的形式。加减分的标准按事件发生的轻重程度分为轻、中、重三个等级,分别予以不同程度的加分和减分。仅供参考; 施工单位项目部管理人员绩效考核表 安全员考核 机械管理员
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施工单位项目部管理人员绩效考核办法
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文件 459.50KB
格式 doc
关键词: 工程项目管理
工程项目管理办法
施工项目绩效考核
简介:施工单位项目部管理人员绩效考核办法;DOC文档(34页) 主要内容: 施工单位项目部管理人员绩效考核办法(2014) 项目经理绩效考核 项目经理绩效考核表 项目总工程师(技术负责人) 生产副经理绩效考核表 项目综合工长绩效考核 项目材料主管绩效考核 项目质量员绩效考核 项目安全员绩效考核 项目技术员绩效考核 项目试验员绩效考核 项目材料采购员绩效考核表 项目材料库管员绩效考核 项目经理考核绩效
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建筑工程项目部管理人员绩效考核表
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文件 19.00KB
格式 xls
关键词: 房建项目管理
项目考核管理
项目部管理人员考核
建筑工程施工管理
内容简介 1、具有符合岗位要求的基本素质、能够独挡一面;理论考试成绩的抽查 实践中各部门综合评价优秀+7~8分,良好+5~6分,一般+1~4分;每次抽查考试80分以上不扣分,70~79分-1分,60~69分-2分,60分以下-4分 2、服从上级领导或主管的安排,能认真执行的 不服从发现一次1~3分不服从较多执行又较差-4~7分,完全不服从不执行-8分,不服从但执行好的-1~2分。 3、能发现问题并解决问题,并有预控能力 综合评价优秀+7~8分,良好+5~6分,一般+2~4分,很一般+1分,毫不关心、不予解决、没有任何预见性得0分。 …… 项目部管理人
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施工单位项目部管理人员绩效考核办法(含表格)
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文件 202.00KB
格式 doc
关键词: 施工单位项目部
绩效考核办法
项目考核管理
施工单位项目部管理人员绩效考核办法,Word格式,共15页,包括了项目片区经理绩效考核、项目质量员绩效考核、项目安全员绩效考核、项目工长绩效考核......,可供参考。 项目安全员绩效考核
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项目部全部门绩效考核管理细则
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文件 3.41MB
格式 pdf
关键词: 项目考核管理
组织措施管理
简介:项目部全部门绩效考核管理细则,PDF格式,40页; 主要内容:项目部全部门绩效考核管理细则,主要包括:项目经理、绩效考核小组,安装项目考核细则,表格,仅供参考; 某项目部全部门绩效考核管理细则 风管 管道 基本年薪 技术生产 季度综合考核 绩效考核 奖金分配 奖励措施 空调 卫生器具
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项目部主要管理人员审批表
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文件 343.00KB
格式 pdf
关键词: 管理表格范例
管理人员审批
内容简介 项目部主要管理人员审批表 空白表格,pdf格式。 编制于2009年 [color=blue]欢迎您来筑龙建筑施工网--建筑人的网上家园[/color]>>>点击进入https://sg.zhulong.com/
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项目部绩效考核汇总表
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文件 17.00KB
格式 doc
关键词: 管理表格范例
项目管理表格
工程项目管理
内容简介 中建系统的管理表格,编制规范,推荐参考使用。
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知名国企隧道施工现场管理人员绩效考核指导
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文件 4.44MB
格式 ppt
关键词: 现场管理人员绩效
管理责任指标
综合评价指标
绩效考核架构图
本资料为:隧道模块化施工现场管理人员绩效考核意见,编制于2017年,共25页。 主要内容: 隧道现场人员的考核一定是在保证安全生产的前提下进行的,安全是第一要素,也是绩效考核的否决指标。在此前提下,抽取重要的成本控制指标作为现场管理人员的目标责任成本(指标的确立是一个逐步细化和深化的过程),目前我们选取13项指标作为责任成本目标。 在设置目标责任成本目标值的同时,对现场管理依据现场人员岗位责任,提炼出管理责任指标,作为管理考核是否到位的考核依据,也是对现场管理工作的进一步梳理。 ........ 目录: 调研情况
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