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发表于2024-09-03

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内容简介第一章总则考勤是企业管理的基础性工作，是计发工资、奖金、劳保、福利等待遇的依据之一，为规范公司考勤管理，使员工的出勤、休息、请假、加班及考勤统计做到有章可循、有据可查，特制订本制度。第二章工作时间第一条除实行计件工资制的人员以外，公司实行每周40小时的工作制度，除法定节假日外，周一至周五为正常工作日，周六、周日休息。实行计件工资制人员的工作时间依据生产的需要另行制定。第二条每天工作时间为8：30~17：00，其中11：45~13：00为轮流午餐及午休时间，用餐及午休时间为半小时。第三条法定节假日为（1）元旦；（2）春节；（

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资料目录一、公司一般规定二、员工雇佣规定三、考勤规定四、工作现场管理规定五、门禁管制规定六、非正式工雇佣规定七、保密规定八、网络违规处分规定九、公司福利事项十、因公出差规定十一、奖惩办法十二、职务代理人十三、附件内容简介本文有分一般规定、员工雇佣规定、考勤规定、工作现场管理规定、门禁管制、因公出差规定、奖惩办法、职务代理、附件等内容。。

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