[分享]建筑安装企业绩效考核资料下载

发表于2024-01-11

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建筑业资质合作及企业运营的节税技巧立即试听

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关键词：建筑业资质合作企业运营的节税技巧税收政策解读节税应对技巧节税方案落地

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履约企业碳排放核算核查与报告制度立即试听

关键词：履约企业碳排放核算核查与报告制度

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[硕士]现代建筑企业绩效考核研究立即下载

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内容简介【硕士】现代建筑企业绩效考核研究授予学位：硕士学位授予单位：中国石油大学学位年度：2007 随着知识经济时代的到来，知识成为了当今时代最关键的生产要素，而人才是知识的载体，建筑企业之间的竞争最终演变为人力资源的竞争。绩效考核正是人力资源管理的核心环节，它是建筑企业人事决策的重要参考指标，为建筑企业的薪酬决策和激励机制、人员培训提供依据，并影响企业战略目标的实现；另一方面，绩效考核由于具有多因、多维、动态的特点，使得绩效考核长期以来难以科学地量化。目前，国内对绩效考核的研究和实践都很不足，许多建筑企业的绩效考核要么是过于简单单一，要么流于形式，大多数停

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建筑工程施工企业绩效考核管理培训讲义立即下载

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关键词：建筑施工培训施工管理培训绩效考核管理项目管理手册施工企业管理

内容简介核心问题：如何让员工明确企业发展目标，并协调统一员工的意志行为，以共同努力实现企业发展目标？激励问题：如何把企业的发展目标或管理者的目标，转化为被管理者的目标，使之自主自觉地为实现企业组织或管理者的目标而全身心地努力工作？绩效考核问题（三大问题）：如何实现绩效考核标准量化？如何实现多项职责的综合平衡？如何实现不同岗位绩效水平的横向比较？授权问题：如何进行充分有效的授权，保证责权利平衡，以最大限度地发挥内部员工的积极性和创造性，并变这种积极性和创造性为企业现实的发展？ …… 平衡计分卡法：传统绩效考核方法的缺陷： –传统绩效考核偏重

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某企业绩效考核手册（170页内部资料全套）立即下载

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资料目录 1、执行总监 2、行政后勤部 3、运作部 4、草坪部 5、会所部内容简介某企业绩效考核手册，编制于2009年，Word格式，共170页。本资料包含了各个部门以及各部门下的各员工的绩效考核表、绩效推进表，部门列举齐全，部门下的各个职位也列举齐全。每一工种员工都使用不同的考核表和推荐表，资料非常完整，值得学习借鉴。绩效推进表绩效考核

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