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项目经理进阶培优
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学员数 4884
好评率 99.00%
关键词: 合同及招投标
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幕墙施工技术从入门到精通
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某装饰工程劳动力安排和民工工资支付保证措施
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内容简介 某装饰工程劳动力安排和民工工资支付保证措施 一、劳动力技能要求与培训制度 1、技能要求 2、劳动力培训 二、劳动力的安排 三、民工工资支付保证措施
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劳动力动态分面曲线
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文件 9.00KB
格式 rar
内容简介 劳动力动态分布图,excel表格xls格式,说明03.04.05年的管理人员 防水工 钢筋工 木工 混凝土工 架子工 瓦工 焊工 起重工 油漆工 抹灰工 水暖工 电工 通风设备 普工的人员构成分布等,高峰期共有900多人,可参考。
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建筑工程施工现场劳动力管理措施
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格式 doc
关键词: 房建项目管理
现场劳动力管理
劳动力使用管理
劳务分包合同签订
其他管理资料
内容简介 3. 现场劳动力管理要求 3.1劳动力需求计划的编制 项目经理部根据施工图纸和施工预算用工量,结合施工进度计划和项目作业特点,编制《劳动力需求计划》,随《项目施工组织设计》一同审批实施。 3.2 劳务分包合同的签订 3.2.1 公司合约部负责项目劳务分包的招标工作,并与中标方签订劳务分包合同;公司也可授权项目经理部负责项目劳务分包的招标工作,并签订劳务分包合同,具体要求见本手册第十二章“合同管理”中的有关规定。 3.2.2 劳务分包合同的内容包括:作业任务、应提供的工种及劳动力人数;施工进度要求、劳动力进场及退场时间;双方的管理责任;劳务费计取及结算方
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木模标准工期及劳动力匹配模型
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关键词: 木模标准工期
劳动力匹配模型
木模标准工期及劳动力匹配模型,PDF格式。 一、制定标准工期及劳动力匹配模型的目的 随着行业发展,电动工具的广泛普及,劳动力成本提高,建筑施工劳动力资源逐渐往内 陆前移等现状。为了适应当前建筑施工行业机械化与公司标准化推进进程,适应业主低成本、 高周转的项目运营目标。 二、定义 在特定前提条件下,单个住宅主体结构标准层一个楼层作业周期内各相关工种相对合理 的劳动力配置比例。 三、作业工种:钢筋班组、木工班组、水电安装班组、泥工班组(外架班组以及其他辅助工 种均应满足当前作业面前置需求为目标的独立作业,不纳入劳动力匹配模型)等。 四、标准工期分解
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现场劳动力管理流程图
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内容简介 现场劳动力管理流程图 特殊工种人员登记台帐(空白表格) 退场通知单(空白表格) 编制于2008年。 [color=blue]欢迎您来筑龙建筑施工网--建筑人的网上家园[/color]>>>点击进入https://sg.zhulong.com/
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[江苏]劳动力市场综合楼装修竣工图
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关键词: 综合楼装修竣工图
劳动力市场综合楼装修图
空间划分:成套办公空间办公类型:办公楼图纸深度:竣工图设计风格:现代风格图纸格式:CAD2000图纸张数:110张楼层数:1-9层内容简介 劳动力市场综合楼装修竣工图(共110张) 包括:1.装饰:目录、施工说明、一到九层(各平面布置图、地坪分隔图、顶面布置图)、立面图(电梯厅、门厅、大厅、卫生间、大堂、走道、办公室、各层各房间立面图....)、详图(电梯厅、雨棚、门头、消防控制、服务台、柱子、玻化砖干挂、吊顶、卫生间、玻璃隔断...) 2.电:各层吊顶线路布置图、服务台及消防控制室线路布置图、照明系统图。 2 3
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