[分享]施工现场专业人员职业资料下载

发表于2022-02-25    

施工现场专业人员职业专题为您提供施工现场专业人员职业的相关资料与视频课程,您可以下载施工现场专业人员职业资料进行参考,观看相关视频课程提升技能。更多内容请查看筑龙学社建筑施工热点推荐

施工现场试验管理 立即试听

学员数 849 好评率 100.00%

关键词: 房屋建筑施工图 施工识图读图 结构图识图读图

施工现场专业人员职业资料下载-施工现场试验管理 立即试听

施工现场进度计划编制精讲 立即试听

学员数 10508 好评率 100.00%

关键词: 进度计划编制

施工现场专业人员职业资料下载-施工现场进度计划编制精讲 立即试听

建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准(施工员培训) 立即下载

等级:施工现场专业人员职业资料下载_1     文件 21.00MB 格式 pptx

施工现场专业人员职业资料下载-建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准(施工员培训)
本资料为建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准(施工员培训),共433页。 内容简介: 详细介绍了施工员应具备的工作职责及专业技能的各方面知识。 目录: 第一节    施工员的定义 第二节    施工员应具备的专业知识 第三节    施工员应具备的工作职责及专业技能 相关图片:  半隐框玻璃幕墙  搭设了暖棚的基坑内施工  吊顶木龙骨  吊顶轻钢龙骨  技 术 交 底 记 录  明框玻璃幕墙
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专业人员的生涯发展 立即下载

等级:施工现场专业人员职业资料下载_2     文件 58.00KB 格式 ppt

关键词: 工程项目管理流程 项目管理制度 项目管理手册 项目管理流程

施工现场专业人员职业资料下载-专业人员的生涯发展
内容简介 生涯选择   从专业人员到管理者   成功的领导者      成功管理者的基本素质   管理者的责任和作用      生涯管理   生涯管理流程图   生涯计划   生涯发展评估   生涯发展管理      55页。
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HRM专业人员通用素质模型 立即下载

等级:施工现场专业人员职业资料下载_3     文件 9.00KB 格式 doc

关键词: 其他施工资料 其他建筑施工资料

内容简介 HRM专业人员通用素质模型
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专业人员用电安全技术交底 立即下载

等级:施工现场专业人员职业资料下载_4     文件 22.00KB 格式 doc

施工现场专业人员职业资料下载-专业人员用电安全技术交底
本资料为专业人员用电安全技术交底 交底内容: 1.安装、维修或拆除临时用电工程,必须由电工完成。电工等级应同工程的难易程度和技术复杂性相适应。 2.各类用电人员应做到: 1)掌握安全用电基本知识和所用设备的性能; 2)使用设备前必须按规定穿戴和配备好相应的劳动防护用品;并检查电气装置和保护设施是否完好。严禁设备带“病”运转; 3)停用的设备必须拉闸断电,锁好开关箱; .........................  专业人员用电安全技术交底  用电安全技术交底
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水电系统专业人员造价培训讲义 立即下载

等级:施工现场专业人员职业资料下载_5     文件 6.88MB 格式 ppt

施工现场专业人员职业资料下载-水电系统专业人员造价培训讲义
【简介】: 水电系统专业人员造价培训讲义, PPT格式,323页 【目录】: 第一章 水电工程基础知识 第二章 水电工程造价预测基础知识 第三章 建安工程单价及基础价格编制 第四章 建筑工程与施工辅助工程投资编制 第五章 环境保护和水土保持工程投资编制 第六章 设备及安装工程投资编制 第七章 建设征地和移民安置补偿费用编制 第八章 独立费用投资编制 第九章 水电工程总投资编制    风 价 组 成  水价计算中应注意的问题
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地产专业人员应了解的建筑风水内容 立即下载

等级:施工现场专业人员职业资料下载_6     文件 585.00KB 格式 doc

施工现场专业人员职业资料下载-地产专业人员应了解的建筑风水内容
内容简介 图文并茂解说室内家居风水内容。
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中高层管理人员与专业人员激励方案 立即下载

等级:施工现场专业人员职业资料下载_7     文件 114.00KB 格式 ppt

关键词: 房产企业管理 房地产企业管理 管理人员激励方案 房地产管理制度 人力资源管理

施工现场专业人员职业资料下载-中高层管理人员与专业人员激励方案
资料目录 第一部分……激励体系 第二部分……长期激励方案内容简介 中高层管理人员与专业人员激励方案55页,薪酬激励体系需要与公司战略实施的要求相匹配,并具备行业性、公平性、激励性和有效竞争性等主要特性,本资料对人力资源管理体系的主要原则进行介绍(与公司战略的匹配性、行业性、公平性、激励性、有效竞争性),并挖掘公司目前激励机制存在的主要问题,以调整中高层激励机制的主要结构,并介绍了中高层长期激励工具(股票类、期权类、利润分享类)以及一些非现金奖励形式(弹性福利计划、企业年金计划、更多的培训机会),最后制定该公司的长期激励方案,方案包括长期激励的形式、激励对象与激励份额的确定、
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施工现场职业病防治方案 立即下载

等级:施工现场专业人员职业资料下载_8     文件 81.88KB 格式 doc

施工现场专业人员职业资料下载-施工现场职业病防治方案
职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门规定、调整并公布。本资料就建筑业存在的职业病进行总结,并相应提出职业危害防治措。   建筑行业有职业危害的工种表(部分)
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