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绿色施工措施及管控要点指南
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绿色施工实施条件分析
绿色施工实施规范
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建筑施工职业规划
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职业生涯规划
建筑行业生存技法
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[硕士]建筑行业人力资源管理与开发的对策研究
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关键词: 建筑硕博论文
人力资源管理
内容简介 本文为吉林大学行政管理硕士学位论文(2003-3) 共40页 作者:侯亚南 导师:李德志 教授 专业:行政管理 论文首先对人力资源管理与开发的基本理论进行了详细的梳理,说明了人力资源的特点,人力资源管理与开发的特点,以及人力资源管理与开发的必要性;接着分析了我国建筑行业人力资源管理的现状,表明了当前建筑行业人力资源管理与开发的问题和缺陷;最后着重论述了建筑行业进行人力资源管理与开发的几个重要对策,即转变观念,树立人力资源管理与开发的理念;结合行业发展的趋势,进行深入的调查研究,制定科学合理的人力资源战略规划;改革建筑业管理体制,实行行业管理为主、政府
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