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发表于2021-11-12

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【简介】本资料为房地产公司各岗位绩效考核方法及考核表格，Word格式，共40页目录表一：人力资源部部长 KPI表表二：人力资源部专员 KPI表表三：人力资源部经理KPI表表四：综合部车辆主管 KPI表表五：综合部前台公关 KPI表表六：综合部档案管理员 KPI表表七：综合部文员 KPI表表八：综合部清洁员 KPI表表九：综合部绿化员 KPI表表十：综合部纠纷管理员 KPI表房地产

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房地产公司绩效考核评价表立即下载

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内容简介一个完整的绩效考核评价表格，分为管理人员和一般员工，内容全面。

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内容简介项目拓展部：  关键绩效指标：新项目获取率前期事务完成率法律事务失误率土地储备面积年土地储备增长量  适用绩效指标：公司发展战略及相关研究报告、城市地图、市场研究报告年市场调研成果数设计部：预算管理： 1、项目责任成本管理：成本降低率、设计变更比率

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房地产公司各岗位绩效考核方法及考核表格（共40页）立即下载

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【简介】本资料为房地产公司各岗位绩效考核指标表，Word格式，共40页。主要内容：表一：人力资源部部长 KPI表表七：综合部文员 KPI表表十三：资讯部企划专员 KPI表表十五：预算部预算员 KPI表表十八：开发部拓展专员 KPI表岗位绩效考核人力资源部部长综合部车辆主管企划专员预算员开发部工程项目管理

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