钢结构技术标答辩专题为您提供钢结构技术标答辩的相关资料与视频课程,您可以下载钢结构技术标答辩资料进行参考,观看相关视频课程提升技能。更多内容请查看筑龙学社建筑施工热点推荐。
建筑安装工程技术标答辩陈述报告PPT
立即下载
等级:
文件 16MB
格式 ppt
关键词: 安装工程技术标
预应力管桩基础施工
承台地梁钢筋模板
钢结构制作方案
本资料为建筑安装工程技术标答辩陈述报告PPT,共105页。 工程概况: 本工程总建筑面积约16300㎡,由钢结构厂房和钢筋混凝土结构辅助用房组成。 本工程主要部分为单层门式钢架结构厂房,结构使用年限50年, 抗震设防类别为丙类,建筑结构安全等级为二级,抗震设防烈度为七度。本工程涉及到土建、钢结构、水、电、通风空调、动力管道安装等专业,工程交叉重叠施工作业多。 钢结构构件制作标准高、要求严,投入设备多,应在工厂内制作,增加运输工作量。钢结构柱、梁、支撑系统、檩条等构件数量非常多,钢结构柱、梁为等构件尺寸及吨位较大,加工及安装难度较大。 …… 目录
立即下载
监理询标答辩要点超强分析,应辩思路及技巧!
查看详情
浏览数:2430
关键词: 监理询标答辩要点
总监答辩程序
监理工作制度
以往询标中存在的主要问题 1、理解偏差 答非所问 2、紧张慌乱 词不达意 3、思路混乱 条理不清 4、噜里噜嗦 不抓重点 5、丢三落四 不够全面 6、欠缺技巧 表述不畅 7、强词夺理 态度不恭 8、理论薄弱 层次不高 9、知识面窄 枯燥乏味 10、积累不够 缺乏自信 总的原则要求 1、须答所问(听清问题、快速反应、文必对题) 2、抓住重点(突出重点、言简意赅、适当展开) 3、条理清晰(从上到下、从外而内、按序展开) 4、表
查看详情
我国钢结构及空间网架始祖刘锡良
查看详情
浏览数:1790
刘锡良1928年6月生,河北深县人。著名钢结构及 空间网架结构专家。1955年清华大学第一届钢结构研究生毕业。现任天津大学土木系教授,博士生导师。钢结构教研室及研究室主任,执教48年。历任中国土木工程学会理事、教育工作委员会委员及空间结构委员会委员、中国钢协空间钢结构协会副理事长、及房屋钢结构协会副理事长等。1962年全国首次设计和研究成功双曲抛物面马鞍形悬案屋盖并应用于天津大学健身房工程。1965年在全国第一个研究成功焊接空心球节点网架并首先应用在天津科委礼堂屋盖上,享有很高声誉,现已推广数千座网架工程,社会和经济效益显著。第十一届亚运会体育场馆屋盖90%以上均采用了这项科
查看详情
BIM技术体系建设及落地推进讲义PPT
立即下载
等级:
文件 48MB
格式 pptx
关键词: 落地推进讲义PPT
BIM技术体系建设
BIM管理体系
BIM实施方案
bim技术培训
本资料为BIM技术体系建设及落地推进讲义PPT,共72页,可供参考 概况: “BIM应用方案或演示”的相关章节编制技术标,工程概况、施工部署、施工总进度计划及保证措施、平面图布置、BIM实施方案等章节插入BIM模型图片,辅助完成方案编制与演示。 制作施工方案动画,进行投标方案演示、答辩,提升技术方案表现。 利用BIM技术进行三项以上三维可视化技术交底。交底的截图要清晰、信息准确到位。 利用BIM技术配合两项以上方案编制中的节点分析、计算、验算等。要求在临建、基坑、模架、钢筋类方案应用BIM技术。 目录: 第一篇、
立即下载
投标时年薪50万的监理总监是这样答辩的!
查看详情
浏览数:2329
作为一个总监,经常为了投标要进行答辩,但每次业主问到的问题都大同小异,为了让各位总监在答辩时不至于感到茫然,本人根据答辩的经验汇总了相关的问题,进行了系统的梳理,仅供各位同行参考(非标准答案,根据各公司、各人的理解不同而异)。 监理项目部内部人员如何考核?内部是如何管理的?答:主要考核指标有:出勤率、工作主动性、廉洁自律情况、工作成绩(发现问题的能力,解决问题的能力,协调能力等等)。内部主要是通过分工明确,责任明确的垂直领导形式管理。 旁站部位有哪些?答:主要指对建筑的关键部位、关键工序进行旁站,如土方回填,混凝土灌注桩浇筑,地下
查看详情
监理项目投标总监答辩常问的几个问题?
查看详情
浏览数:1526
关键词: 监理项目投标总监答辩
监理索赔处理
作为一个总监,经常为了投标要进行答辩,但每次业主问到的问题都大同小异,为了让各位总监在答辩时不至于感到茫然,本人根据答辩的经验汇总了相关的问题,进行了系统的梳理,仅供各位同行参考(非标准答案,根据各公司、各人的理解不同而异)。 1、监理项目部内部人员如何考核?内部是如何管理的? 答:主要考核指标有:出勤率、工作主动性、廉洁自律情况、工作成绩(发现问题的能力,解决问题的能力,协调能力等等)。 内部主要是通过分工明确,责任明确的垂直领导形式管理。 2、旁站部位有哪些? 答:主要指对建筑的关
查看详情
土木工程系毕业答辩老师常问问题集锦
查看详情
浏览数:2769
1.框架结构按承重体系分为哪几类?说明优缺点。2.框架体系的优点是什么?说明它的应用范围。3.框架结构的设计步骤是什么?4.怎样确定柱网尺寸?5.怎样确定框架梁、柱截面尺寸?6.怎样计算水平荷载作用下框架的内力和侧移?7.修正反弯点法(D值法)计算要点是什么?8.怎样计算在重力荷载下的框架内力?9.弯矩二次分配法的计算要点是什么?10. 什么是梁、柱的控制截面,怎样确定控制截面的内力不利组合?11. 简述什么是单向板?其受力与配筋构造特点是什么?12. 什么是双向板?试述其受力与配筋构造特点是什么?。13. 板式楼梯与梁板式楼梯有何区别?你设计的建筑属于哪种类型的楼梯?14. 板式楼梯与梁板式
查看详情
投标时年薪50万的监理总监是这样答辩的
查看详情
浏览数:2365
回复数:9
关键词: 审核施工方案
年薪50万总监投标答辩
监理项目内部人员考核
如何控制安全
运用好监理工程师权利
作为一个总监,经常为了投标要进行答辩,但每次业主问到的问题都大同小异,为了让各位总监在答辩时不至于感到茫然,本人根据答辩的经验汇总了相关的问题,进行了系统的梳理,仅供各位同行参考(非标准答案,根据各公司、各人的理解不同而异)。 监理项目部内部人员如何考核?内部是如何管理的? 答:主要考核指标有:出勤率、工作主动性、廉洁自律情况、工作成绩(发现问题的能力,解决问题的能力,协调能力等等)。内部主要是通过分工明确,责任明确的垂直领导形式管理。 旁站部位有哪些? 答:主要指对建筑的关键部位、关键工序进行旁站,如土方回填
查看详情
投标时,年薪50万的监理总监是这样答辩的!
查看详情
浏览数:1744
作为一个总监,经常为了投标要进行答辩,但每次业主问到的问题都大同小异,为了让各位总监在答辩时不至于感到茫然,本人根据答辩的经验汇总了相关的问题,进行了系统的梳理,仅供各位同行参考(非标准答案,根据各公司、各人的理解不同而异)。 监理项目部内部人员如何考核?内部是如何管理的?答:主要考核指标有:出勤率、工作主动性、廉洁自律情况、工作成绩(发现问题的能力,解决问题的能力,协调能力等等)。内部主要是通过分工明确,责任明确的垂直领导形式管理。 旁站部位有哪些?答:主要指对建筑的关键部位、关键工序进行旁站,如土方回填,混凝土灌注桩浇筑,地下连续墙,土钉墙、后浇
查看详情
现场总监答辩题
立即下载
等级:
文件 77KB
格式 doc
关键词: 其他监理资料
监理投标答辩
资料目录 目 录 1、建设工程质量管理方面对工程监理有哪些要求? 6 2、建设工程安全生产管理方面对工程监理有哪些要求? 6 3、旁站监理的程序是怎样的? 6 4、监理规划的内容和所起的作用是什么? 6 5、施工准备阶段有哪些监理工作? 7 6、建筑施工现场重大危险源控制要点有哪些? 7 7、监理工程师应审查分包单位哪些相关资料? 7 8、施工单位具备哪些开工条件时方可上报专业监理工程师,并由总监理工程师签发后报建设单位? 8 9、第一次建筑工地会议包括哪些内容? 8 10、工程监理机构实施工程质量控制时包括哪些内容?监理工程师控制工程质量的主要工作内容有哪些? 8 11、工程进度
立即下载
中国尊火了,看高科技建造技术如何成就京城第一高!
查看详情
浏览数:1745
传说中六年一遇的冷涡暴雨 终于走了!!! 暴雨够威猛 却没想到带来了极为罕见的奇观 前方高能 震撼大片即将开启 ☟ ▲完美阐释“黑云压城城欲摧” ▲ 睁大双眼 有没看到一座摩天大楼耸入云端? 有点懵? 小编不卖关子 奉送大片第一主角 ▼ 穿着云飘带的她,仙不仙? ▼ ▲ 对,ta就是“帝都第一高”中国尊 &nbs
查看详情