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发表于2020-09-21

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内容简介战略性人力资源管理

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[专家解读]标杆房企人力资源管理指导手册(图表丰富) 立即下载

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战略性人力资源管理资料下载-[专家解读]标杆房企人力资源管理指导手册(图表丰富)

资料目录一、标杆房企介绍标杆房企发展历程标杆房企现状二、标杆房企如何打造高品质的人才队伍 2.1灵魂与核心竞争力：企业文化 2.2无处不在的培训抵达改变的深处 2.3法式大餐的薪酬福利（体面的生活） 2.4专业机构的敬业度调查 2.5业绩导向的绩效管理 2.6职业规划及晋升管理三、标杆房企人力资源管控模式 3.1总部人力资源管理角色 3.2城市公司——文化影响下自由游泳的鱼四、不同生意模式下的人力资源管理探讨内容简介本资料是知名房地产企业编制的关于房地产企业人力资源管理的资料，主要包括人力资源管控模式，人力资源管理探讨，企业文化，薪酬福利，绩效管理，晋升管理等

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战略性员工绩效管理平衡计分卡导向立即下载

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关键词：房产企业管理人力资源管理

内容简介為甚么要生意战略呢? 市場千變萬化，由於科技的發達(Product-Process Technology)，特別是新產品和服务不斷湧現，所以要預計變化 (Anticipate Change) 要盡快去找新機會 (Seeking New Opportunities) 避免對手的威脅 (Avoiding Threats to the Firm) 生意或公司战略(Corporate Strategy)是做生意的第一步由於科學和科技不斷創新，管理(Management)要適應這管理過程(Process of Management)的變化﹔對公司要面

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