[分享]新员工造价培训ppt资料下载

发表于2020-07-10    

新员工造价培训ppt专题为您提供新员工造价培训ppt的相关资料与视频课程,您可以下载新员工造价培训ppt资料进行参考,观看相关视频课程提升技能。更多内容请查看筑龙学社建筑施工热点推荐

聚焦现代企业员工培训发展的新趋势 查看详情

浏览数:1661 新员工造价培训ppt资料下载-聚焦现代企业员工培训发展的新趋势

一、现代建筑企业培训  1、建筑企业培训现状与问题  人才是企业生命的源泉,是决定企业发展的关键因素,企业对人才的培养如同一时三餐,万万省不得。就培训而言,无论是对个人,还是对企业都有这方面的需求。随着信息化的不断发展,传统的培训方式越来越不适应现代建筑企业的培训要求。 传统的建筑施工企业培训有如下特点:  (1)一般是在规定时间内进行,员工不能合理安排自己时间进行培训,只能被动接收培训时间或者不参加培训。  (2)培训地点固定,分公司或外埠员工分布在全国各地,很难全部在规定时间到规定地点参加培训,不利于员工平等的享用培训
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维华新员工参加广联达软件培训 查看详情

浏览数:1305 新员工造价培训ppt资料下载-维华新员工参加广联达软件培训

2015年7月20日,在沈阳市和平区和平北大街星光大厦,新员工们开始了为期一周的广联达软件培训。  
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[硕士]天源建筑安装工程公司的员工培训体系设计(2004) 立即下载

等级:新员工造价培训ppt资料下载_1     文件 2MB 格式 pdf

内容简介 【学位授予单位】 郑州大学   【学科专业名称】 管理学   【学位年度】 2004   【论文级别】 硕士    随着经济全球化和市场一体化的到来,随着我国加入WTO后面临的各种挑战,随着国有企业建立现代企业制度的迫切需要,随着企业间人才竞争的加剧,人力资源已成为企业可持续发展的强劲动力,企业培训作为人力资本开发中培养人才的重要途径,对提高员工素质,加快知识和技术积累,塑造企业文化,加强企业凝聚力具有重要作用.但当前许多国企并没有建立起适合企业自身特点、适应现代企业制度的员工培训体系,问题何在?应该说是对培训的重要性认识不足或认识较晚.要想使企业的员工认识到培训的重要性,
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施工单位防疫成本列为工程造价予以全额追加 查看详情

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关键词: 安全生产事故 安全教育培训 工程施工合同 建设工程施工合同

新员工造价培训ppt资料下载-施工单位防疫成本列为工程造价予以全额追加
  目前河南郑州、山东青岛住建部门发文,施工单位在复工后产生的防疫成本,如隔离人工费用、防疫物资等各项防疫措施产生的费用全额追加列入工程造价,之后相信会有更多地区明确!这对施工单位确实是一个好消息! 防疫成本列为工程造价郑州、青岛发文明确 近日郑州市住建局发布《疫情防控期间支持建筑企业复工复产的实施意见》,正式明确:自2月13日起, 将防疫成本列入工程造价:将“新冠肺炎”疫情明确设定为《建设工程施工合同》和《合同法》中所列明的不可抗力。将防疫期间施工单位在对应承建项目所产生的防疫成本列为工程造价予以全额追加。 工地开复工,必须备齐必要
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建筑装饰装修工程造价控制措施 查看详情

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关键词: 建筑装饰装修工程 造价存在的缺陷

新员工造价培训ppt资料下载-建筑装饰装修工程造价控制措施
   1造价存在的缺陷 所谓现实很残酷,它跟理想差的太远太远,然而装饰装修也是如此。总是会在这里或那里出现不一样的问题,这样的情况就会容易产生装饰装修工程在施工的时候造价的问题,它会不断地向上升,这种情况是任何一个建筑类型的公司都不希望看到的一件事,为了给某些企业公司能够更好的发展,我们必须要仔细认真的去探究内在的问题,采取措施来应对问题,在造价管理方面如果能有很好的完善,在成本的方面有效的控制、科学的去管理,那么,在建筑装修装饰的企业公司一般都有着哪些棘手的问题。 1.1关于设计现在的企业公司里面所招聘的一般都是一些有创意的设计师,现代这个社
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防疫成本列入工程造价,郑州、青岛发文明确 查看详情

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关键词: 安全生产事故 安全教育培训 工程施工合同 建设工程施工合同

新员工造价培训ppt资料下载-防疫成本列入工程造价,郑州、青岛发文明确
防疫成本列为工程造价 郑州、青岛发文明确  近日郑州市住建局发布《疫情防控期间支持建筑企业复工复产的实施意见》,正式明确:自2月13日起,  1、将防疫成本列入工程造价:将“新冠肺炎”疫情明确设定为《建设工程施工合同》和《合同法》中所列明的不可抗力。将防疫期间施工单位在对应承建项目所产生的防疫成本列为工程造价予以全额追加。  2、工地开复工,必须备齐必要的防疫物资。企业所在地和工程属地政府可根据实际情况,为企业提供部分快速红外体温探测仪、消毒水、口罩等必要防疫物资,帮助企业复工复产。  3、合理延长合同工
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官宣! 防疫经费列入造价 查看详情

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关键词: 安全生产事故 安全教育培训 工程量清单计价 工程工期延误

新员工造价培训ppt资料下载-官宣! 防疫经费列入造价
官宣! 防疫经费:40元/天/人,列入工程造价! 关于工期,人、材、机费用调整细则一、关于工期调整 新冠疫情顺延工期计算方式:顺延工期计算从当地省市政府启动重大突发公共卫生事件一级响应)至解除之日止;二、关于防疫成本计算:2.1、防疫成本前提条件:疫情防控期间,建设工程确因需要必须施工的;2.2、防疫成本具体内容:口罩、酒精、消毒水、手套、体温检测器、电动喷雾器等疫情防护物质费用和防护人员费用;2.3、防疫成本调整细则:由承发包双方按实签证,进入结算,疫情防护费应及时足额支付;2.4、防疫成本计算时间:自文件发布之日起施行,有效期暂定三个月(郑州建设局)。2.5、防疫成本具体数额:浙
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建筑项目安装工程造价控制与管理 查看详情

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关键词: 建筑项目安装工程造价控制与管理 高层建筑安装的特点 高层建筑安装工程造价控制和管理 安装工程造价基础知识讲解

新员工造价培训ppt资料下载-建筑项目安装工程造价控制与管理
    1. 绪论   目前,我国的高层建筑建设市场竞争的相当激烈,在利润的获取方面空间也逐渐变小,那么对于企业来说,如何更好地利益最大化,就需要从产品成本自身去想办法,所以需要强化企业的成本管理工作,对于项目来说其成本必须经过全面的控制,有效的提高科学化管理的水平,在施工的同时需要进行提高经营手段,这也是企业在进行发展和管理过程中所一直追求的。   2. 高层建筑安装的特点   2.1高层建筑结构较为复杂、   作为高层建筑来讲,我们从外观就可以了解到,高层建筑的建筑主体的高度高,层数比较多,且周围的裙房需要设计有锅炉房,
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多地已发文,防疫成本列入工程造价! 查看详情

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关键词: 安全生产事故 安全教育培训 工程量清单计价 工程工期延误 专项施工方案

新员工造价培训ppt资料下载-多地已发文,防疫成本列入工程造价!
多地已发文,防疫成本列入工程造价!明确工期,人、材、机费用调整细则!  一、关于工期调整新冠疫情顺延工期计算方式:顺延工期计算从当地省市政府启动重大突发公共卫生事件一级响应)至解除之日止;二、关于防疫成本计算:2.1、防疫成本前提条件:疫情防控期间,建设工程确因需要必须施工的;2.2、防疫成本具体内容:口罩、酒精、消毒水、手套、体温检测器、电动喷雾器等疫情防护物质费用和防护人员费用;2.3、防疫成本调整细则:由承发包双方按实签证,进入结算,疫情防护费应及时足额支付;2.4、防疫成本计算时间:自文件发布之日起施行,有效期暂定三个月(郑州建设局)。2.5、防疫成本具体数额:浙江
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造价新人就该被虐?今后的发展之路在何方? 查看详情

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关键词: 造价新人招还是不招 造价新人该拿多少钱

新员工造价培训ppt资料下载-造价新人就该被虐?今后的发展之路在何方?
   一、造价新人招还是不招? 对于造价新人,用人单位态度截然不同,有的单位明确不招造价新人,只招有工作经验的,能独当一面的,到岗就能上岗的。然而,如果大家都不招新人和应届生,那么,相关专业的大学生就业问题如何解决?有工作经验的员工也不是生下来就有工作经验的,你至少要提供工作机会,才有工作经验。  大学生涉世未深,犹如一张白纸,可以绘最美的画,可塑性强,可以按照企业文化进行精心打造。一些优秀的应届生企业可以自己培养,这样培养出来的员工对企业更有归属感和忠诚度。而招聘有经验的员工,由于工作经历与背景不同的缘故,未必与企业文化融合,有漫长
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官宣! 防疫经费:40元/天/人,列入工程造价 查看详情

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关键词: 安全教育培训 工程量清单计价 清单计价规范 工程量清单计价规范

新员工造价培训ppt资料下载-官宣! 防疫经费:40元/天/人,列入工程造价
一、关于工期调整  新冠疫情顺延工期计算方式:顺延工期计算从当地省市政府启动重大突发公共卫生事件一级响应)至解除之日止;  二、关于防疫成本计算:  2.1、防疫成本前提条件:疫情防控期间,建设工程确因需要必须施工的;  2.2、防疫成本具体内容:口罩、酒精、消毒水、手套、体温检测器、电动喷雾器等疫情防护物质费用和防护人员费用;  2.3、防疫成本调整细则:由承发包双方按实签证,进入结算,疫情防护费应及时足额支付;  2.4、防疫成本计算时间:自文件发布之日起施行,有效期暂定
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造价新人如何看待钱与路? 查看详情

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关键词: 造价新人的路在哪里 造价新人该拿多少钱 造价新人成长之路

新员工造价培训ppt资料下载-造价新人如何看待钱与路?
   造价新人的路在哪里?  一、造价新人招还是不招? 对于造价新人,用人单位态度截然不同,有的单位明确不招造价新人,只招有工作经验的,能独当一面的,到岗就能上岗的。然而,如果大家都不招新人和应届生,那么,相关专业的大学生就业问题如何解决?有工作经验的员工也不是生下来就有工作经验的,你至少要提供工作机会,才有工作经验。 大学生涉世未深,犹如一张白纸,可以绘最美的画,可塑性强,可以按照企业文化进行精心打造。一些优秀的应届生企业可以自己培养,这样培养出来的员工对企业更有归属感和忠诚度,如父母养出来的孩子血浓于水,不是自己养的孩子
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业问丨造价新人招不招?产值薪资如何协调? 查看详情

浏览数:1036 新员工造价培训ppt资料下载-业问丨造价新人招不招?产值薪资如何协调?

一、造价新人招还是不招?  对于造价新人,用人单位态度截然不同,有的单位明确不招造价新人,只招有工作经验的,能独当一面的,到岗就能上岗的。然而,如果大家都不招新人和应届生,那么,相关专业的大学生就业问题如何解决?有工作经验的员工也不是生下来就有工作经验的,你至少要提供工作机会,才有工作经验。  大学生涉世未深,犹如一张白纸,可以绘最美的画,可塑性强,可以按照企业文化进行精心打造。一些优秀的应届生企业可以自己培养,这样培养出来的员工对企业更有归属感和忠诚度。而招聘有经验的员工,由于工作经历与背景不同的缘故,未必与企业文化融合,有漫长的磨合期,如果不能融入,
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园林工程造价预算审核分析 查看详情

浏览数:585

关键词: 园林工程造价预算 工程造价预算审核 工程造价基础知识

新员工造价培训ppt资料下载-园林工程造价预算审核分析
 1园林工程造价预算审核包含的问题 纵观当前园林项目预算审核方式不难看出,其存在一定的不科学性。较多园林企业在没能全面掌握预算规则与相应技能的状况下盲目的开展工程项目施工建设。园林项目预算以及审核员工的素质水平尤为重要,是项目预算审核科学有效性的核心关键,然而当前较多园林项目进行审核预算的阶段中,员工并没有体现出较强的专业素质,同时责任心还需进一步提升。这样一来令员工无法确保园林项目审核预算工作的顺畅有序开展。另外,在监督核查园林项目预算以及审核的阶段中也存在一定的不完善性。由于相关环节执行并不严格,导致园林项目安全施工建设中存在较多的隐患问题,在不严格的安检管理模式下,有
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建设项目可行性研究与工程造价确定和控制 查看详情

浏览数:453

关键词: 可行性研究与工程造价 可行性研究的概念 可行性研究报告的内容

新员工造价培训ppt资料下载-建设项目可行性研究与工程造价确定和控制
   (一)可行性研究的概念 建设项目可行性研究是在投资决策前,对项目有关的社会、经济和技术等方面情况进行深入细致的调查研究,对各种可能拟定的建设方案和技术方案进行认真的技术经济分析与比较论证,对项目建成后的经济效益进行科学的预测和评价,并在此基础上综合研究、论证建设项目的技术先进性、适用性、可靠性,经济合理性和有利性,以及建设可能性和可行性,由此确定该项目是否投资和如何投资,使之进入项目开发建设的下一阶段等结论性意见。可行性研究是一项十分重要的工作,加强可行性研究,是对国家经济资源进行优化配置的最直接、最重要的手段,是提高项目决策水平的关键。 
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造价软件的江湖争霸! 查看详情

浏览数:1030 新员工造价培训ppt资料下载-造价软件的江湖争霸!

 工程造价软件是应用面较窄的专业软件,它并不像通用软件拥有大量的用户,所以价格往往不菲。工程造价类软件是随建筑业信息化应运而生的软件,随着计算机技术的日新月异,工程类软件也有了长足的发展。一些优秀的软件能把造价人员从繁重的手工劳动中解脱出来,效率得到成倍提高,提升了建筑业信息化水平。 但由于种种原因,如开发力量、开发思路、市场定位等方面的因素,从整体上来讲,形势不容乐观。经过十多年的发展,国内造价软件品牌已经从群雄并起的战国时代向三国时代过渡,出现了几款顶尖的垄断品牌。现从这几款较有代表性的、有一定客户群,具有一定使用价值的软件品牌着手进行分析,使人从它们的优劣成败得失中得
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工程造价预算的9个小提醒 查看详情

浏览数:214 新员工造价培训ppt资料下载-工程造价预算的9个小提醒

 1.预算是而且必须是对未来意图的说明 预算是针对未来工作的工具。有效预算的核心和基础常常可以归纳为这样一个问题:我们希望从这些重要的活动领域中获取何种结果?预算不应当是根据过去的实践对未来进行简单推导,凡是只对过去进行简单外推的企业迟早会陷入困境。预算是而且必须是对未来意图的说明。 预算是一种工具,它可以使每一项事务都变得非常清楚,把这些事物——包括长远规划、蓝图、战略、创造力与创新——联结成一个整体并进行总结,同时从企业中清除那些无关因素,并对资源进行重新配置,等等。每一项工作都必须接受下面这个问题的指导:下一阶段我们要采取什么措施去实现这些意图? 
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就算离开造价行业,也不跟这样的老板工作! 查看详情

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新员工造价培训ppt资料下载-就算离开造价行业,也不跟这样的老板工作!
 本文来自“筑龙造价”微信公众号,搜索“筑龙造价”或“zhulongzj”即可关注~ 导读 公司在适当的时候,需要整顿、清理负面的员工。是为了发展。作为员工,同样需要注意跟对老板。否则,累死都得不到一点价值。甚至在有的公司,你这块“金子”,也会被污染的一文不值。下面就是这些老板,坚决不能跟。   1、高高在上,把员工当奴隶 。干活时拼命使唤员工,发工资时,心疼钱的老板。  2、情绪化严重,心情好就给奖励,心情不好就惩罚员工。按个人喜恶对待员工的老板。    3、 不愿花钱,就
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造价行业的9个「特别提醒」 查看详情

浏览数:485 新员工造价培训ppt资料下载-造价行业的9个「特别提醒」

 1.预算是而且必须是对未来意图的说明  预算是针对未来工作的工具。有效预算的核心和基础常常可以归纳为这样一个问题:我们希望从这些重要的活动领域中获取何种结果?预算不应当是根据过去的实践对未来进行简单推导,凡是只对过去进行简单外推的企业迟早会陷入困境。预算是而且必须是对未来意图的说明。 预算是一种工具,它可以使每一项事务都变得非常清楚,把这些事物——包括长远规划、蓝图、战略、创造力与创新——联结成一个整体并进行总结,同时从企业中清除那些无关因素,并对资源进行重新配置,等等。每一项工作都必须接受下面这个问题的指导:下一阶段我们要采取什么措施去实现这些意图?
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造价行业的9个特别提醒! 查看详情

浏览数:531 新员工造价培训ppt资料下载-造价行业的9个特别提醒!

1.预算是而且必须是对未来意图的说明 预算是针对未来工作的工具。有效预算的核心和基础常常可以归纳为这样一个问题:我们希望从这些重要的活动领域中获取何种结果?预算不应当是根据过去的实践对未来进行简单推导,凡是只对过去进行简单外推的企业迟早会陷入困境。预算是而且必须是对未来意图的说明。 预算是一种工具,它可以使每一项事务都变得非常清楚,把这些事物——包括长远规划、蓝图、战略、创造力与创新——联结成一个整体并进行总结,同时从企业中清除那些无关因素,并对资源进行重新配置,等等。每一项工作都必须接受下面这个问题的指导:下一阶段我们要采取什么措施去实现这些意图?  
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