[分享]劳动用工管理规章制度资料下载

发表于2020-03-24

标签：劳动用工管理规章制度资料劳动用工管理规章制度讨论劳动用工管理规章制度视频

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项目经理高端研修班立即试听

学员数 2920 好评率 99.00%

关键词：工程项目经理，工程项目管理，项目经理职业素养，项目经理管理方法，项目全流程管理，项目全方位策划

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企业劳动管理规章制度立即下载

等级：文件 14.00KB 格式 doc

关键词：其他施工资料其他建筑施工资料企业劳动管理规章制度

内容简介第一章总则第1条为规范企业和职工的行为，维护企业和职工双方的合法权益，根据劳动法、劳动合同法及其配套法规、规章的规定，结合企业的实际情况，制定本规章制度。第2条本规章制度适用于企业和全体职工，职工包括管理人员、技术人员和普通职工。对特殊职位的职工另有规定的从其规定。第3条职工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护，享受社会保险和福利等劳动权利，同时应当履行完成劳动任务、遵守企业规章制度和职业道德等劳动义务。第4条企业负有支付职工劳动报酬、为职工提供劳动和生活条件、保护职工合法劳动权益等义务，同时享有生产经营决策权、劳动用工和人事管理权、

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防疫期企业劳动用工操作指引手册（43页）立即下载

等级：文件 906.94KB 格式 pdf

关键词：防疫期企业劳动用工企业劳动用工操作指引疫情期间制度疫情防控期间疫情防控手册

本资料为防疫期企业劳动用工操作指引手册，共43页概况：新型冠状病毒肺炎牵动人心，涉及法律问题众多且相对复杂，让很多企业家和HR有点措手不及，不少问题，集中在以下几个方面：如何降低疫情带来的损失，企业必须知道的生产经营变化，如何与员工在疫情期“共赢”，情期间的休假、工资与加班。鉴于截至目前疫情仍在发展、变化中，相关政策也有待进一步明确、细化和完善，部分问题可能存在不同的解读，有待进一步明确。我们将持续关注中央和各地政府以及人力资源和社会保障部门的最新动态，不断更新疫情防控期间劳动用工操作指引。目录：如何降低疫情带来的损失（经营困难，损失，降薪）

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房地产公司管理规章制度全集（共146页）立即下载

等级：文件 1.29MB 格式 doc

【简介】本资料为房地产公司管理规章制度，Word格式，共146页。目录 1、房地产开发有限公司组织结构及责权 2、各岗位职位说明书 3、项目投资与开发管理制度及工作流程 4、工程设计管理制度及工作流程 5、造价管理制度及工作流程 6、工程施工管理制度及工作流程管理规章制度造价管理部组织结构与责权工程副总职位说明书销售管理部经理职位说明书材料设备部经理职位说明书

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房地产开发有限公司各部门管理规章制度汇编（共119页）立即下载

等级：文件 408.50KB 格式 doc

劳动用工管理规章制度资料下载-房地产开发有限公司各部门管理规章制度汇编（共119页）

【简介】本资料为房地产开发公司各部门管理规章制度，Word格式，共119页。主要内容：工程技术部经理岗位责任制土建工程师岗位责任制水、电、暖、通风、设备安装工程师岗位责任制行政管理制度公司财产、办公用品管理公章使用管理公文办理细则管理规章制度总工程师工作职责工程技术部工作职责工程技术部经理岗位责任制土建工程师岗位责任制

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公路施工安全生产管理规章制度汇编（word，152页）立即下载

等级：文件 487.00KB 格式 doc

关键词：公路施工安全生产管理公路施工安全生产重大危险源管理制度安全隐患排查整改制度安全管理制度

劳动用工管理规章制度资料下载-公路施工安全生产管理规章制度汇编（word，152页）

内容为：公路施工安全生产管理规章制度汇编项目部在施工过程中，应当严格执行《公路工程施工安全技术规程》(JTJ076-2015)、《云南省公路施工安全生产管理指南》、《公路水运施工安全生产标准化指南》和国家有关安全生产管理规定、规范，确保施工安全。【目录】第一节安全生产管理实施办法第二节安全文件管理制度法第三节安全记录管理制度法第四节安全标志管理制度法第五节相关安全法律、法规、标准及其它制度管理规定第六节安全生产责任制度法第七节危害辩识、风险评价、风险

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房地产开发有限公司管理规章制度（共79页）立即下载

等级：文件 592.82KB 格式 doc

【简介】本资料为房地产开发有限公司管理规章制度，Word格式，共79页。目录第一章总则第二章公司组织管理机构第三章项目开发总体流程第四章工程项目管理工作流程第五章管理制度第六章岗位职责管理规章制度项目开发总体流程图项目开发总体流程图项目开发管理档案信息管理流程流程说明成本控制管理工作流程

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房地产开发有限公司各部门管理规章制度汇编（共61页）立即下载

等级：文件 270.00KB 格式 doc

劳动用工管理规章制度资料下载-房地产开发有限公司各部门管理规章制度汇编（共61页）

【简介】本资料为房地产开发各部门管理规章制度，Word格式，共61页。目录总工程师工作职责综合部工作职责工程技术部工作职责营销部工作职责财务部工作职责综合部经理岗位责任制管理规章制度工程技术部经理岗位责任制土建工程师岗位责任制水、电、暖、通风、设备安装工程师岗位责任制电气工程师岗位责任制行政管理制度

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房产管理规章制度资料（共6页）立即下载

等级：文件 19.31KB 格式 docx

主要内容：一岗位规范 1、严格遵守公司管理制度服从领导安排，按时上下班，不得顶撞领导，违规工作，如有违规将以实际情况进行相应处罚最低罚款50元。公司实行无责任底薪制月薪1800元，每月初15号发上月工资； 2、每月出售（出租）房源累计60条，并定期洗盘，回访客户； 3、上班时间内不打私人电话，不从事与本职工作无关的私人事务。员工不得私下与房东或房客进行交易，违规者一经查实当月开除并扣发当月工资。 4、不得无故迟到旷工，迟到半小时以上按旷工处理，旷工1天扣发两天工资。请假一天扣当天工资。 5、公司员工应爱护办公设施、及交通工具；如故

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基建矿井工程管理规章制度及流程（含流程图）立即下载

等级：文件 202.00KB 格式 doc

关键词：基建矿井工程管理制度基建矿井工程管理流程

基建矿井工程管理规章制度及流程，Word格式，共38页，内容全面，可供学习参考。立项审批流程资金审批流程

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房产中介公司员工管理规章制度（共3页）立即下载

等级：文件 39.00KB 格式 doc

主要内容： 1.岗位规范第一条严格遵守公司管理制度服从领导安排，按时上下班，不得顶撞领导，违规工作，如有违规将以实际情况进行相应处罚最低罚款100元。公司实行无责任底薪制月薪1500元，每月初10号发上月工资。第二条工作要做到有计划、有步骤、迅速踏实地进行。遇有工作部署应立即行动。第三条工作中对待客户要有耐心，不得与客户发生争吵，每个月最低业务不得少于4单。提成从第五单开始算，每单业务提成为该单中介费的10%。第四条上班时间内不打私人电话，不从事与本职工作无关的私人事务。员工不得私下与房东或房客进行交易，违规者一经查实扣除当月工

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房地产销售管理规章制度（共8页）立即下载

等级：文件 80.00KB 格式 doc

主要内容：总则：销售人员须以公司利益为重，热爱本职工作，遵守职业道德，做到文明、优质、高效的服务，维护公司形象和声誉。努力学习，不断提高业务技术和服务质量，并以一流的服务取胜。一、作息制度作息制度总则 1、工作时间：星期一至星期日；上午8：30-----12：00 下午1：30------18：00。 2、销售人员必须按指定时间准时到达指定的岗位，中途不得串岗离岗，特殊原因须向销售经理汇报批准。 3、每人每周轮休一天，周六、周日一般不休。轮休人员不扣工资、奖金；且轮休三个月内有效；每次连休不许超过两天。

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房地产人事管理规章制度（共19页）立即下载

等级：文件 73.00KB 格式 doc

主要内容：第一章总则一、为规范公司的人事管理，建立健全规章制度，强化基础管理，特制定本制度。本制度为公司在人力资源方面的基本制度。二、本制度适用于公司全体员工。三、本制度共分十五章，包括总则，招聘，试用与转正，培训，考核，调动，干部任免，员工行为准则和规范，岗位职责、薪酬及福利，考勤，通勤，通讯，奖罚，申述和附则。第二章招聘四、招聘的原则 1、公平、公正、公开 2、择优录用，唯才是举，宁缺毋滥。 3、规范化、程序化。 4、干部和主要岗位要求具有正规院校本科以上学历或五年以上大中型企

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龙图房地产经纪人管理规章制度（共4页）立即下载

等级：文件 32.50KB 格式 doc

主要内容：第一章岗位规范第一条严格遵守《考勤管理制度》，按时上班下班，不得代打考勤，发现代打考勤者，一次处罚200元，迟到一次罚20元。第二条工作要做到有计划、有步骤、迅速踏实地进行。遇有工作部署应立即行动。第三条工作中不扯闲话，不要随便离开自己的岗位。第四条离开座位时要整理桌子，凳子应摆放整齐，未保持桌面整洁和凳子规范者，每次处罚20元。第五条上班时间内不打私人电话，不从事与本职工作无关的私人事务。第六条公司员工应爱护办公设施，如故意造成办公设施及用品的损坏，一律照价赔偿。

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[大连]2010版房地产公司管理规章制度（91页）立即下载

等级：文件 116.00KB 格式 doc

关键词：房产企业管理房地产公司管理行政管理制度

劳动用工管理规章制度资料下载-[大连]2010版房地产公司管理规章制度（91页）

资料目录第一章总则……………………………………………………4 第二章行政管理制度………………………………………5-48 第一节廉政自律守则…………………………………………………………5 第二节公司保密制度………………………………………………………6-7 第三节文明办公制度……………………………………………………… 8 第四节印鉴（介绍信）管理制度……………………………………… 9-10 第五节固定资产管理制度………………………………………………11-14 第六节办公用品管理规定………………………………………………15-17 第七节车辆使用和管理办法……………………

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