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房建施工技术员晋升训练营
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学员数 3390
好评率 99.00%
关键词： 房建施工技术员
施工方案编制
技术交底编制
房建读图识图
施工组织设计
施工技术重点
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项目总工程师技能提升（管理篇）
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学员数 5540
好评率 99.00%
关键词： 施工现场管理
施工技能提升
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国家正式增设正高级工程师职称！附工程职称最新评价条件
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近日，人力资源社会保障部、工业和信息化部联合正式发布《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》，工程技术人才职称系列增设正高级工程师，高级职称分设副高级和正高级，初级职称分设员级和助理级。员级、助理级、中级、副高级和正高级职称名称依次为技术员、助理工程师、工程师、高级工程师和正高级工程师。 《指导意见》指出，要科学对待论文、论著等研究成果，科学引文索引、核心期刊论文发表数量、论文引用榜单和影响因子排名等仅作为评价参考，重大原创性研究成果可“一票决定”。涉密领域工程技术人才要为其开辟特殊通道，采取特殊评价办法。 《指导意见》还指出，在信息、制造、能
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这几个工程注册类职业资格证书=高级工程师
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关键词： 工程注册类职业资格证书
职业资格证书
一级注册建筑师
注册造价工程师
官宣 这几个工程注册类职业资格证书，可直接认定为高级工程师！ 官宣：这几个工程注册类职业资格证书，可直接认定为高级工程师！！！ 2019年2月14日，中共河南省委办公厅发布《河南省人民政府办公厅关于深化职称制度改革的实施意见》，强调和改革了多个内容，重要内容可总结为以下11项： 1、破除论资排辈痼疾，对业绩特别突出的专业技术人才、引进的高层次人才、急需紧缺人才，畅通职称评聘绿色通道。 2、工程系列14项注册类职业资格，可直接考核认定高级工程师。 14项注册类职业资格分别是：
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工程技术人才职称制度改革，增设正高级工程师，职称制度与职业资
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来源：中国人力资源与社会保障部 建设监理整理发布 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、工业和信息化主管部门，中央和国家机关各部委、各直属机构人事部门，各中央企业人事部门： 工程技术人才是建设创新型国家和世界科技强国的重要力量。深化工程技术人才职称制度改革，对于提高我国原始创新能力、实现关键核心技术突破、促进产业结构优化升级具有重要意义。为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于深化职称制度改革的意见》，现就深化工程技术人才职称制度改革提出如下指导意见。
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官宣：这几个工程注册类职业资格证书，可直接认定为高级工程师！
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官宣：这几个工程注册类职业资格证书，可直接认定为高级工程师！！！ 2019年2月14日，中共河南省委办公厅发布《河南省人民政府办公厅关于深化职称制度改革的实施意见》，强调和改革了多个内容，重要内容可总结为以下11项： 1、破除论资排辈痼疾，对业绩特别突出的专业技术人才、引进的高层次人才、急需紧缺人才，畅通职称评聘绿色通道。 2、工程系列14项注册类职业资格，可直接考核认定高级工程师。 14项注册类职业资格分别是： 注册造价工程师 一级注册建造师 一级注册建筑师
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官宣：注册城市规划师等可直接认定为高级工程师！！！
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2019年2月14日，中共河南省委办公厅发布《河南省人民政府办公厅关于深化职称制度改革的实施意见》，强调和改革了多个内容，重要内容可总结为以下11项： 1、破除论资排辈痼疾，对业绩特别突出的专业技术人才、引进的高层次人才、急需紧缺人才，畅通职称评聘绿色通道。 2、工程系列14项注册类职业资格，可直接考核认定高级工程师。 14项注册类职业资格分别是： 注册造价工程师 一级注册建造师 一级注册建筑师 注册安全工程师（据豫人社办116号文件，包含一级消防工程师） 注册城市规划师 一级注册结构工程师
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这14个工程注册类职业资格证书，可直接考核认定高级工程师！
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来源：河南省人力资源和社会保障厅、河南建筑管理版权归原作者所有 2019年2月14日，中共河南省委办公厅发布《河南省人民政府办公厅关于深化职称制度改革的实施意见》，强调和改革了多个内容，重要内容可总结为以下11项： 1、破除论资排辈痼疾，对业绩特别突出的专业技术人才、引进的高层次人才、急需紧缺人才，畅通职称评聘绿色通道。 2、工程系列14项注册类职业资格，可直接考核认定高级工程师。 14项注册类职业资格分别是： 注册造价工程师 一级注册建造师 一级注册建筑师 注册安全工程师（据豫人社办116号文件，包含
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一级建造师等工程技术人员，可直接考核认定高级工程师在河南实施
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印发《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见（征求意见稿）》，明确提出： 取得的工程领域职业资格，可分别对应相应层级的职称。 初、中、高级一般分别对应职称的初、中、高级。 未分级设置的一般对应中级职称。 近日河南省人社厅重申，取得一级注册建造师、注册造价工程师等14个职业资格证书人员，可直接考核认定高级工程师。接下来会进一步完善考核认定办法，扩大考核认定范围。 1、破除论资排辈痼疾，对业绩特别突出的专业技术人才、引进的高层次人才、急需紧缺人才，畅通职称评聘绿色通道。 2、工程系列14项注册类职业资格，可直接考核认定高级
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建筑施工个人专业技术工作总结（高级工程师）
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文件 15.00KB
格式 doc
关键词： 工程施工总结
专业技术工作总结
施工安全管理
内容简介 通过不同规模、不同类型项目和工作角色的转换的工作实践，使自己的房屋建筑专业技术水平不断提高，组织协调及项目管控能力不断增强。通过这几年的专业工作和学习，熟悉了房地产的开发流程，工程造价管理的控制要素，工程管理关键控制点，掌握了一定的施工技术和控制方法。目前已经有能力主持承担大型工业与民用建筑的项目开发管理工作，在专业技术方面可以提供一些建设性见意，进行技术上的指导，能够针对不同项目的特点提出项目实施过程中需要控制的要点及关键部位，为房屋建筑开发企业带来目标经济效益的实现，同时给项目管控本身带来潜在的增值服务。 …… 五、申报理由 1、申报高级职称是希望自己多年所
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住建厅：工程系列14项注册类职业资格，可直接考核认定高级工程师
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简介：1、破除论资排辈痼疾，对业绩特别突出的专业技术人才、引进的高层次人才、急需紧缺人才，畅通职称评聘绿色通道。对长期在基层一线和贫困地区的专业技术人员，适当放宽学历要求，加大对爱岗敬业表现、实际工作业绩、工作年限等评价指标的权重，通过单位推荐、考核认定等方式晋升职称。 1、破除论资排辈痼疾，对业绩特别突出的专业技术人才、引进的高层次人才、急需紧缺人才，畅通职称评聘绿色通道。 2、工程系列14项注册类职业资格，可直接考核认定高级工程师。 3、对工程系列专业技术人员，重点考察掌握必备专业理论知识，解决工程技术难题、技术创造发明、技术推广应用、
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[行业资讯]河南省官宣：一级注册结构工程师可直接认证高级工程师
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简介：对长期在基层一线和贫困地区的专业技术人员，适当放宽学历要求，加大对爱岗敬业表现、实际工作业绩、工作年限等评价指标的权重，通过单位推荐、考核认定等方式晋升职称。对中小学教师、基层卫生技术人员、县（市、区）及以下农业技术人员和生产一线的工程技术人员等，探索以教案、病案、专题报告、项目报告、工程方案、设计文件、技术工作总结、实验报告等成果形式替代论文要求，不再将论文作为评价应用型人才的限制性条件。 来源：河南省人力资源和社会保障厅、河南建筑管理 2019年2月14日，中共河南省委办公厅发布《河南省人民政府办公厅关于深化职称制度改革的实施意见》，强调和改革了多个内容，重要内容
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官宣：这14个工程注册类职业资格证书，可参评为高级工程师！
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19年2月14日，中共河南省委办公厅发布《河南省人民政府办公厅关于深化职称制度改革的实施意见》，强调和改革了多个内容，重要内容可总结为以下11项： 1、破除论资排辈痼疾，对业绩特别突出的专业技术人才、引进的高层次人才、急需紧缺人才，畅通职称评聘绿色通道。 2、工程系列14项注册类职业资格，可直接考核认定高级工程师。 14项注册类职业资格分别是： 注册造价工程师 一级注册建造师 一级注册建筑师 注册安全工程师（据豫人社办116号文件，包含一级消防工程师） 注册城市规划师 一级注册结构工程师
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[施工员成长]高级工程师，大BOSS--总负责人怎样练成的？？
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作为一名初出茅庐的建筑专业毕业生，如何在工作中不断提升自我，成为一名高级建筑人甚至骨灰级专家呢？ NO.1起步阶段--施工员（推荐证书：八大员证书，说明一下，各个地区考试不一样，可以咨询当地建筑考试中心或者培训中心，了解具体详情） NO.2积累阶段--努力两年，从施工员晋升到助理工程师，考取二级建造师证书，不断积累施工经验……（现在二建即将改革，全国通用，含金量会逐渐提高） 一建考试迫在眉睫，蓝宝书拯救你https://edu.zhulong.com/lesson/4410-1.html NO.3孕育阶段--
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住建厅：这几个工程注册类职业资格证，可直接考核认定高级工程师
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2019年2月14日，中共河南省委办公厅发布《河南省人民政府办公厅关于深化职称制度改革的实施意见》，强调和改革了多个内容，重要内容可总结为以下11项： 1、破除论资排辈痼疾，对业绩特别突出的专业技术人才、引进的高层次人才、急需紧缺人才，畅通职称评聘绿色通道。 2、工程系列14项注册类职业资格，可直接考核认定高级工程师。 14项注册类职业资格分别是： 注册造价工程师 一级注册建造师 一级注册建筑师 注册安全工程师（据豫人社办116号文件，包含一级消防工程师） 注册城市规划师 一级注册
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[官宣]这几个工程注册类职业资格证书，可直接认定为高级工程师！
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2019年2月14日，河南省委办公厅发布《河南省人民政府办公厅关于深化职称制度改革的实施意见》，强调和改革了多个内容，重要内容可总结为以下11项： 1、破除论资排辈痼疾，对业绩特别突出的专业技术人才、引进的高层次人才、急需紧缺人才，畅通职称评聘绿色通道。 2、工程系列14项注册类职业资格，可直接考核认定高级工程师。 14项注册类职业资格分别是： 注册造价工程师 一级注册建造师 一级注册建筑师 注册安全工程师（据豫人社办116号文件，包含一级消防工程师） 注册城市规划师 一级注册结构工程师
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结构老总的年终总结
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结构老总的年终总结原创：魏利金来源：土木吧 知名工程专家学者 魏利金 教授级高级工程师(2001年晋升） 国家首批一级注册结构工程师 住建部正高级（教授级）任职资格七评委之一 北京勘察设计协会注册师培训教授 哈尔滨工业大学客座教授 《建筑结构》特邀审稿专家 《地基基础技术创新联盟》咨询专家 2018年终总结提纲 先声明 :今天的发言不针对某个人,是针对在座的每一个人,因为我也是在座人之一,所以也包含我哈。 2018年，我感受到的是在座的各位(中高层)都非常努力，但我依然感觉每
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监理投标答辩方法，这么做中标率提升50%！
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关键词： 监理投标答辩方法
质量评估报告
招标单位经过多年与监理单位接触，充分了解到总监在整个监理工作中的重要作用。他们不仅要求监理公司要有与众不同的管理亮点，要有强大的技术实力来加大对监理项目工作的支持力度，更要求监理机构人员的总体素质要达到一定的高度。特别是重点强调总监的能力水平以及能够投入到本项目中的精力。即使是在项目进行中更换总监时，他们也免不了要采取面试的方式挑选总监，并积累了一套如何挑选总监的方法和考试题目。 总监怎样进行投标答辩，有没有方法和规律可循呢？1.完美的自我介绍会给招标单位留下良好的初步印象监理投标答辩的第一个环节就是总监的自我介绍。介绍内容一般包括姓名、学历、职称、专业、工作简历、工程业
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土木工程专业毕业之后考证顺序总结
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关键词： 土木工程专业证书
一级注册结构工程师
从毕业开始，并不代表你从此结束考试的生涯，未来面临的考试还有很多，而且更难，看你是否选择。毕业后可能有一到两年，属于考试真空期，因为没有足够的工作年限和资格去参加大多数考试，可以事先做好准备。在毕业两年后，很多考试机会接踵而来，这时就要看你是乐意去否迎战了。 1.毕业之时，找到好的单位 好的单位能为你个人发展提供好的平台和环境，如果你找了一个跟你专业不对口的企业，那对本专业的专业发展很不利了。当然，你可以在以后的岁月通过学习能力打造+考证的手段实现升级和转型。考取职业资格证书对工作是有很大帮助的。 2.毕业一年，职称转正，一级注册结构工程师
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从施工员到项目经理，总结出来就几句话……
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关键词： 路桥工程施工
路桥人职业规划
“不想当将军的士兵不是好士兵”，对于路桥人来说，不想当项目经理的施工员就不是一名好施工员。 作为一名初出茅庐的路桥专业毕业生，如何在工作中不断提升自我，成为一名高级路桥人呢？ NO.1 起步阶段--施工员（推荐证书：八大员证书） NO.2 积累阶段--努力两年，从施工员晋升到助理工程师，考取二级建造师证书，不断积累施工经验…… NO.3 孕育阶段--经过五六年的积累，成为了一名真正的工程师，能管好现场处理各种问题（推荐证书：一级建造师造价工程师监理工程师） NO.4 升华阶段--高级工程师 NO.5 巅峰阶段--你成为了工
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