[分享]建筑企业员工考核制度资料下载

发表于2019-06-25

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内容简介第一条　考核目的　是为了正确把握员工的能力适应性、工作态度及工作效绩。在开发人力资源的同时，谋求员工晋升、调动、奖励及惩处的合理与公正，从而完善公司的激励制度。　　　第二条　考核程序（略）　　　２．１季度考核　　　季度考核的内容涉及：

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建筑施工企业安全质量标准化管理制度（汇编）立即下载

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关键词：安全质量标准化安全检查制度施工现场质量管理制度

本资料为建筑施工企业安全质量标准化管理制度，word格式，共57页。目录：一、安全隐患整改制度二、安全培训教育制度三、安全检查制度四、工伤事故报告制度五、施工现安全纪律制度六、消防安全管理制度七、保卫科管理制度八、分包单位的安全生产管理制度九、事故应急救援管理制度十、文明施工现场管理制度十一、班组安全活动制度十二、安全生产奖罚制度十三、安全技术交底制度 ...... 建筑施工企业安全质量标准化管理

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建筑业资质合作及企业运营的节税技巧立即试听

学员数 500 好评率 98%

关键词：建筑业资质合作企业运营的节税技巧税收政策解读节税应对技巧节税方案落地

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2020二建协议签约班【法规】立即试听

学员数 1451 好评率 98%

关键词： 2020二级建造师二建培训课程二级建造师考试二级建造师培训二级建造师报名

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企业施工质量标准化管理制度（word）立即下载

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关键词：施工质量标准化管理标准化管理制度

本资料为企业施工质量标准化管理制度，word格式，共46页。目录： 1、开竣工报告制度 2、图纸会审制度 3、技术复核制度 4、标准管理制度 5、技术交底制度 6、企业负责人施工现场带班制度 7、项目负责人施工现场带班制度 8、总包对分包的管理制度 9、安全质量培训教育制度 10、工程质量例会制度 11、三级考核评比奖罚制度 12、样板示范引路制度 13、施工过程三检制度 14、质量责任追究制度 15、工程质量验收制度 16

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[标杆地产]企业管理人力资源管理规划制度(图表丰富) 立即下载

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关键词：房产企业管理人力管理总体策略人力资源管理模式员工绩效考核制度

建筑企业员工考核制度资料下载-[标杆地产]企业管理人力资源管理规划制度(图表丰富)

资料目录目录前言 1 1.人力资源管理的任务、内容、流程 1 1.1人力资源管理的基本任务 1 1.2人力资源管理的内容 1 1.3人力资源管理流程 1 2. 人力资源管理建设的步骤及具体内容 2 2.1人力资源管理建设的步骤 2 2.2人力资源管理建设各阶段的具体内容 3 第一阶段：人力资源管理建设 3 第二阶段：职务分析与职务说明书的编制 3 第三阶段：薪资方案的编制 4 3. 激活房地产企业人力管理总体策略 5 3.1人力资源规划全过程 6 4. 房地产企业人力资源管理的突破模式 10 4.1轮岗模式 10 核心要素一：轮岗的出发点 10 核心要素二：关键点 10 核心

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房地产企业管理制度手册(最全合集)（共125页）立即下载

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主要内容：薪资管理 1.目的及适用范围 1.1 为了充分发挥工资制度的保障、奖惩和激励作用，体现按劳分配的原则，使公司员工薪资管理有序进行。 1.2 适用于公司全体在职员工。 2. 职责 2.1 总经理确定公司所有入职员工的基本工资级别，并审批工资表； 2.2 人力资源部提供薪资计算的相关标准及数据； 2.3 财务部制定工资表及执行工资发放。 3.薪资构成 3.1员工薪资结构 3.1.1基本工资、加班费、年终奖金、绩效期权、绩效奖金。 3.1.2营销人员实行基本工资+提佣

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建筑集团公司及各分公司全套管理制度（七大项，448页）立即下载

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关键词：房建项目管理集团管理制度总承包公司制度房地产管理制度

建筑企业员工考核制度资料下载-建筑集团公司及各分公司全套管理制度（七大项，448页）

资料目录第一篇集团公司第一章总则第二章组织机构设置与岗位职责组织机构设置第一节组织机构设置一、集团结构二、集团公司组织机构第二节部门与岗位职责第二章行政管理制度第一节公司管理条例一、总则二、亲戚好友管理三、风气管理四、企业形象管理第二节管理人员行为准则第三节第三节诚信建设规范第四节行政办公制度一、总则二、接待事务三、印章管理四、文书管理五、档案管理六、邮件、报刊订阅管理七、图书管理八、内部报刊管理九、文印室管理十、长途电话使用规定十一、计算机和网络管理十二、软件开发第五节会议管理制度一、总则二、股东大会

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