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建筑工人权益保护、安全常识、急救及事故案例
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资料目录 第 一 部 分 概述 第二部分：外出打工前的准备工作 1、使用身份证时应该注意的事项有哪些？ 2、外出打工需办理的手续有哪些？ 3、进城务工之前应该接受的培训有哪些？ 4、参加技术技能培训的途径有哪些？ 5、建设领域需持职业资格证书上岗的工种有哪些？ 6、什么是职业资格证书？ 7、如何取得职业资格证书？ 第三部分：权益保障 1、什么是劳动合同？ 2、劳动合同应该包括的主要内容有哪些？ 3、签订劳动合同应注意的事项有哪些？ 4、劳动工资的支付形式有哪些？ 5、什么是最低工资标准？ 6、加班加点工资是如何计算的？ 7、用人单位可以克扣劳动者工资吗？ 8、用人单位可以无故拖欠劳动
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敲黑板！建筑工人“实名制”今日起正式施行！
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近日，住建部、人社部联合印发《建筑工人实名制管理办法（试行）》，自3月1日起正式施行。重点内容如下： 1.全面实行建筑业农民工实名制管理制度，坚持建筑企业与农民工先签订劳动合同后进场施工。 2.进入施工现场的建设单位、承包单位、监理单位的项目管理人员及建筑工人，均纳入建筑工人实名制管理范畴。 3.建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同，对其进行基本安全培训，并在实名制管理平台上登记，方可允许其进入施工现场。 4.施工现场原则上实施封闭式管理，设立进出场门禁系统，采用人脸、指纹、虹膜等生物识别技术进行电子打卡；不具备
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建筑工人实名制已全面实行，多项举措确保实名制落地
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住房和城乡建设部、人力资源社会保障部联合制定的《建筑工人实名制管理办法（试行）》自3月1日起开始施行。建筑工人实名制是指对建筑企业所招用建筑工人的从业、培训、技能和权益保障等以真实身份信息认证方式进行综合管理的制度。 《办法》要求，建筑企业应承担施工现场建筑工人实名制管理职责，制定本企业建筑工人实名制管理制度，配备专（兼）职建筑工人实名制管理人员，通过信息化手段将相关数据实时、准确、完整上传至相关部门的建筑工人实名制管理平台。 总承包企业（包括施工总承包、工程总承包以及依法与建设单位直接签订合同的专业承包企业）对所承接工程项目的建筑工人实
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拖欠工资将被严打！住建部11月启用全国建筑工人管理服务信息平台
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关键词： 物业管理资质
高处作业安全
行业期盼已久的全国建筑工人管理服务信息平台将于11月12日启用。 日前，住房城乡建设部办公厅印发《关于启用全国建筑工人管理服务信息平台的通知》（建办市函[2018]603号）。 文件指出，为贯彻落实《关于促进建筑业持续健康发展的意见》（国办发〔2017〕19号）有关要求，推进建筑工人实名制管理，切实保障工人合法权益，住建部定于2018年11月12日启用全国建筑工人管理服务信息平台。 文件强调，住建部将按照解决企业工资拖欠问题部际联席会议关于保障农民工工资支付工作考核细则的有关要求，对各省平台建设工作开展督促检查，并对各省平台建设情况进行考
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新建筑工人：待不下的城市，回不去的农村
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关注中国现状和未来的很多人都在询问一个社会问题：中国新工人的未来何在。为什么全社会都在询问这个问题？因为，如果中国近3亿新工人没有未来，中国就没有未来；因为，中国的未来关乎世界的未来。这里所说的新工人，指工作和生活在城市，而户籍在农村的劳动者。 中国新工人的现状 这是一个数量庞大的群体：2014年全国打工者的人数为27395万人。这是一个做出了巨大贡献的群体：在这近3亿打工者中，8400万人从事着制造业，我们穿的、用的都是他们制造的；6000万人从事建筑业，我们住的房子、走的公路铁路都是他们建设的；2000万人从事
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自己当老板，提前布局：建筑工人公司化管理
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关键词： 人工费指导价
道路实习日记
近日，随着“建筑工人实名制管理”和“取消建筑施工劳务资质审批”改革逐渐明晰，包工头和劳务公司也走上了末路。未来，建筑企业需要自行组建施工队伍，建立施工承包企业自有建筑工人为骨干，专业作业企业自有建筑工人为主体的多元化用工方式。 建筑企业：自行组建施工队伍“建筑工人实名制管理平台”启动后，务工人员要将从业记录、培训情况、职业技能等基本个人信息登记到平台当中。建筑企业进行施工活动时，自行去平台选择合适的工人，组建直属施工队伍。 施工总承包企业要将劳动合同信息纳入实名制管理，严禁用劳务分包合同代替劳动合同，更不能代签合同。 在住建部“
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人民日报：以工人实名制撬动建筑业升级
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观点 建筑工人实名制强化了监管、提高了门槛，从大局和长远来看，它带给工人的更多是保护与关爱。 建筑业是国民经济的支柱产业，也是解决就业的主战场之一。我国建筑业从业人员已高达5000多万人，大多为外出务工的农民工。他们用汗水浇筑大厦，用双手改造城乡，辛劳付出令人尊敬。同时也要看到，当前建筑业用工秩序不尽规范、工人水平参差不齐，行业监管也不够有力。日前住建部发布《建筑工人实名制管理办法（征求意见稿）》（以下简称《办法》），其用意正在于规范秩序、加强监管、维护权益，促进建筑业长期健康发展。 长期以来，用工不规范
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人民日报发声！以工人实名制撬动建筑业升级！
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建筑工人实名制强化了监管、提高了门槛，从大局和长远来看，它带给工人的更多是保护与关爱。 建筑业是国民经济的支柱产业，也是解决就业的主战场之一。我国建筑业从业人员已高达5000多万人，大多为外出务工的农民工。他们用汗水浇筑大厦，用双手改造城乡，辛劳付出令人尊敬。同时也要看到，当前建筑业用工秩序不尽规范、工人水平参差不齐，行业监管也不够有力。日前住建部发布《建筑工人实名制管理办法（征求意见稿）》（以下简称《办法》），其用意正在于规范秩序、加强监管、维护权益，促进建筑业长期健康发展。 长期以来，用工不规范是我国建筑业的积
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住建部：同意河南、四川省开展建筑产业工人队伍试点
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近日，住建部办公厅复函河南、四川两省，同意开展培育新时期建筑产业工人队伍试点。 住房城乡建设部办公厅关于同意河南、四川省开展培育新时期建筑产业工人队伍试点工作的复函 建办市函〔2018〕633号 河南、四川省住房城乡建设厅： 《河南省住房城乡建设厅关于培育新时期建筑产业工人队伍试点工作方案的请示》（豫建〔2018〕149号）、《四川省住房城乡建设厅关于报请审定〈四川省培育新时期建筑产业工人队伍试点工作方案〉的请示》（川建〔2018〕82号）收悉。经研究，现函复如下： 一、同意在河南、四川两省开展培育新时期建筑产业工人队伍试点工作。
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2021一建协议保障班【法规】
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学员数 988
好评率 98%
关键词： 2021一级建造师
一建培训课程
一级建造师考试
一级建造师培训
一级建造师报名
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河南、四川两大省将开展培育建筑产业工人试点工作！
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关键词： 培育建筑产业工人试点工作
建立全国建筑工人管理服务信息平台
推行工程款支付担保制度
深化劳务用工制度改革
来源：住建部、中国勘察设计杂志 近日，住建部发布复函：同意河南、四川省开展培育新时期建筑产业工人队伍试点工作。 早在2017年12月，住建部就发布了《关于培育新时期建筑产业工人队伍的指导意见（征求意见稿）》，明确培育建筑产业工人队伍整体思路，要在深化劳务用工制度改革、切实提高建筑工人技能素质、切实保障建筑工人合法权益与强化组织实施四个方面为建设一支知识型、技能型、创新型的建筑业产业工人大军“保驾护航”。 可以推测，此次河南、四川两省的试点工作方案可能将围绕征求意见稿的核心内容制订。
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重磅！河南、四川两大省将开展培育建筑产业工人试点工作！
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关键词： 培育建筑产业工人试点工作
建立全国建筑工人管理服务信息平台
推行工程款支付担保制度
深化劳务用工制度改革
来源：住建部、中国勘察设计杂志 近日，住建部发布复函：同意河南、四川省开展培育新时期建筑产业工人队伍试点工作。 早在2017年12月，住建部就发布了《关于培育新时期建筑产业工人队伍的指导意见（征求意见稿）》，明确培育建筑产业工人队伍整体思路，要在深化劳务用工制度改革、切实提高建筑工人技能素质、切实保障建筑工人合法权益与强化组织实施四个方面为建设一支知识型、技能型、创新型的建筑业产业工人大军“保驾护航”。 可以推测，此次河南、四川两省的试点工作方案可能将围绕征求意见稿的核心内容制订。
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建筑农民工权益维护的调查与思考
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关键词： 其他施工资料
其他建筑施工资料
资料目录 一、导言 二、民工权益维护的现状 三、农民工权益得不到保障的原因分析 四、保障建筑农民工合法权益的建议内容简介 农民工为中国经济和社会发展做出了巨大贡献，目前已成为中国产业工人的重要组成部分。但是通过调查却发现，农民工的权益保障方面依然存在着巨大的隐患，无论是劳动合同欠缺，还是薪酬的索取不利，或者是工人自身得不到合法休假的问题都说明了这个群体还是处于一种与时代要求不符的非常糟糕的境地。笔者基于调查分析论述了出现这些问题的原因，并提出了解决农民工维权问题的建议。
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一些企业、工人缘何对实名制管理“不感冒”？
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近日，住建部组织起草《建筑工人实名制管理办法(征求意见稿)》(以下简称《办法》)，要求凡是我国境内从事房屋建筑和城市基础设施工程施工的建筑工人，进入施工现场从事建筑作业的建筑工人应经过基本安全培训，并在全国建筑工人管理服务信息平台上登记。这表明，建筑工人实名制管理将有望在我国全面推行。 我国建筑业从业人员高达5000多万人，长期以来，用工不规范、工人水平参差不齐、行业监管乏力，是其主要积弊。实施实名制，意味着要对工人的从业记录、培训情况、职业技能、工作水平和权益保障等进行综合管理，这将对整治建筑市场用工乱象、促进劳务关系的稳定化具有积极影响。然而记者调查发现，建筑企业与工
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工程造价中将增加一项费用……
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近日，住建部发布《关于加快推进实施工程担保制度的指导意见（征求意见稿）》，其中明确提出：工程保函的保费应计入工程造价。 《指导意见》指出： 在依法必须招标的工程项目和民间投资的住宅工程中推行工程履约担保； 在房地产开发项目中推行工程款支付担保； 全面推行工程质量保证和农民工工资支付担保。 到2020年，各类保证金的保函替代率提升30%；采用最低价中标的工程实行高额履约担保；农民工工资支付保函全部采用见索即付保函。投标保证金、履约保证金、工程质量保证金、农民工工资保证金，建筑企业可以保函的方式缴纳，对于银行保函，建设单位和有关部门不得拒绝。
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保证金再见！最低价中标需高额担保！
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关键词： 工程建筑招投标
工程担保制度
风险防控监督
近日，住建部发文，推行工程保函替代保证金制度，到2020年，各类保证金的保函替代率提升30%！ 其次，明确规范发包方、承包商、建设单位、施工单位等行为。对于大家关注的最低价中标，建设单位拖欠工程款及到期未退还保证金等情况也都提出切实可行的解决办法，可以说大大保障了施工企业的利益。 关键内容有： 关于投标担保：投标保函金额不得超过招标项目估算价的2%，最高不超过80万元。 关于履约担保：采用最低价中标的工程应当推行高保额履约保函，且金额应在招标文件中
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招投标现已进入”保函“时代！保证金还能”活“多久？
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前不久，住建部发布《关于加快推进实施工程担保制度的指导意见（征求意见稿）》，加快推进实施工程担保制度，3年内，各类保证金的保函替代率提升30%。 分类实施工程担保制度 ●投标担保：投标保函的金额不得超过招标项目估算价的2%，最高不超过80 万元。 ●履约担保：采用最低价中标的工程应当推行高保额履约保函，保函金额由建设单位在招标文件中确定。 ●工程款支付担保：在房地产开发项目中推行工程款支付担保；开展对建设单位的诚信评价，评价结果作为实行工程款支付担保的重要依据；对发现工程款拖欠记入信用记录。 ●工程质量保证担
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巨变、取消劳务资质
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11月9日，住建部办公厅下发通知，同意河南、四川两省开展建筑产业工人队伍试点。 11月28日，河南省住建厅正式下发通知，自2018年12月1日起，济源市、固始县、长垣县、林州市取消建筑劳务资质，开展建筑产业工人队伍试点工作，期限暂定为3年。 一、试点安排 2018年12月1日起，试点区域内取消建筑劳务资质；跨区域承接业务需提供资质的，企业可提出申请办理。 试点期间，符合条件的试点项目免交农民工工资保证金；参加评优评先时同等条件优先。 组织金融机构为试点项目加装实名制管理设备，提供定制化金融服务。 2019年7月1日起，试点区域新开工项
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变革来啦！包工头、劳务公司即将告别历史舞台？这两项新政策有大
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关键词： 物业管理资质
建筑企业特级资质
日前，住建部下发了关于《建筑工人实名制管理办法（征求意见稿）》，明确2020年1月1日起未在全国建筑工人管理服务信息平台上登记，且未经过基本职业技能培训的建筑务工人员不得进入施工现场，建筑企业不得聘用其从事与建筑作业相关的活动。这预示着建筑工人实名制真的要全面来临了。 住建部发布《建筑工人实名制管理办法》，建筑企业不得聘用未登记的建筑工人！ 1、明确了建设单位、建筑企业、监理单位等管理主体的职责，各级住建部门负责本行政区域内建筑工人实名制管理工作，初步搭建起各市场主体和监管部门各司其职的职责体系。 2、自2020年1
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2018年影响建筑业的22项新改革！建议收藏！
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关键词： 影响建筑业的22项新改革
工程造价基础知识讲解
08五大标准招标文件 国家发展改革委、住房城乡建设部、工业和信息化部等九部委联合印发：标准设备采购招标文件（2017年版）、标准材料采购招标文件、标准勘察招标文件（2017年版）、标准设计招标文件（2017年版）、标准监理招标文件（2017年版）等五个标准招标文件，要求《标准文件》自2018年1月1日起实施。 一、适用范围 本《标准文件》适用于依法必须招标的与工程建设有关的设备、材料等货物项目和勘察、设计、监理等服务项目。机电产品国际招标项目，应当使用商务部编制的机电产品国际招标标准文本（中英
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2020年建筑工实名制将在我国全覆盖
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建筑工人实名制强化了监管、提高了门槛，从大局和长远来看，它带给工人的更多是保护与关爱。 建筑业是国民经济的支柱产业，也是解决就业的主战场之一。我国建筑业从业人员已高达5000多万人，大多为外出务工的农民工。他们用汗水浇筑大厦，用双手改造城乡，辛劳付出令人尊敬。同时也要看到，当前建筑业用工秩序不尽规范、工人水平参差不齐，行业监管也不够有力。日前住建部发布《建筑工人实名制管理办法（征求意见稿）》（以下简称《办法》），其用意正在于规范秩序、加强监管、维护权益，促进建筑业长期健康发展。 长期以来，用工不规范是我国建筑业的积弊之一。在一些人眼中，建筑业从业门槛低，“来了就能干、能吃苦
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