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装饰装修全流程项目实操培训
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好评率 100.00%
关键词: 装修培训课程装修
装修施工管理
装修施工准备
装饰装修竣工验收
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房建施工全阶段技术管理详解
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关键词: 施工全过程,
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民工进场安全教育课件(原创)
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进场教育培训.rar
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太犀利了!六句话点评中国工地现状
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年轻不干工,讨薪跳楼吓破胆! 眼下,农民工群体呈现出新的态势:年轻一代不愿意做建筑工人,工地上多见50~60岁的工人,这些人对管理的理解和法律知晓非常少。 在他们心目中,天下只有一个道理,那就是我在你这干活,完了没拿到钱我只能找干活的地方要,于是,项目部甚至公司成为了讨要薪资的主要对象。殊不知,也许项目(不排除项目确实没有完全支付分包费用)至少已经支付了他们的劳务费用,只是劳务单位没有足额支付给他们。 工人为钱到处跑,项目公司事故多 工程市场已经不同以往,找到合适的工人队伍对建筑公司来说并不那么容易。个人包工头性质虽然被明令禁止,但事实上工地
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为啥说,中国建筑工人是“神一样的存在”!!!
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关键词: 超高层施工组织设计
安全文明标准化
质量交流汇报
标准化现场观摩
导语:眼下,建筑农民工群体呈现出新的态势:年轻一代不愿意做建筑工人,工地上多见50~60岁的工人,这些人对管理的理解和法律知晓非常少。 在他们心目中,天下只有一个道理,那就是我在你这干活,完了没拿到钱我只能找干活的地方要,于是,项目部甚至公司成为了讨要薪资的主要对象。殊不知,也许项目(不排除项目确实没有完全支付分包费用)至少已经支付了他们的劳务费用,只是劳务单位没有足额支付给他们。 工人为钱到处跑,项目公司事故多 建筑市场已经不同以往,找到合适的工人队伍对建筑公司来说并不那么容易。个人包工头性质虽然被明令禁止,但事实上建筑工地依然流行的是包工班组,而不是成建制的分
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六句话点评中国工地现状,精辟!
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年轻不干工,讨薪跳楼吓破胆! 眼下,农民工群体呈现出新的态势:年轻一代不愿意做建筑工人,工地上多见50~60岁的工人,这些人对管理的理解和法律知晓非常少。 在他们心目中,天下只有一个道理,那就是我在你这干活,完了没拿到钱我只能找干活的地方要,于是,项目部甚至公司成为了讨要薪资的主要对象。殊不知,也许项目(不排除项目确实没有完全支付分包费用)至少已经支付了他们的劳务费用,只是劳务单位没有足额支付给他们。 工人为钱到处跑,项目公司事故多 工程市场已经不同以往,找到合适的工人队伍对建筑公司
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为啥说,中国建筑工人是“神一样的存在”!
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年轻不干工,讨薪跳楼吓大大! 眼下,建筑农民工群体呈现出新的态势:年轻一代不愿意做建筑工人,工地上多见50~60岁的工人,这些人对管理的理解和法律知晓非常少。 在他们心目中,天下只有一个道理,那就是我在你这干活,完了没拿到钱我只能找干活的地方要,于是,项目部甚至公司成为了讨要薪资的主要对象。殊不知,也许项目(不排除项目确实没有完全支付分包费用)至少已经支付了他们的劳务费用,只是劳务单位没有足额支付给他们。 工人为钱到处跑,项目公司事故多 建筑市场已经不同以往,找到合适的工人队伍对建筑公司来说并不那么容易。个人包工头性质
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建筑工人管理六大怪,你发现了吗?
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年轻不干工,讨薪跳楼吓大大! 眼下,建筑农民工群体呈现出新的态势:年轻一代不愿意做建筑工人,工地上多见50-60岁的工人,这些人对管理的理解和法律知晓非常少。在他们心目中,天下只有一个道理,那就是我在你这干活,完了没拿到钱我只能找干活的地方,于是,项目部甚至公司成为了讨要新姿的主要对象。殊不知,也许项目(不排除项目确实没有完全支付分包费用)至少已经支付了他们的劳务费用,只是劳务单位没有足额支付给他们。 工人为钱到处跑,项目公司事故多 建筑市场已经不同以往,找到合适的工人队伍对建筑公司来说并不那么容易。个人包工头性质虽然被明令禁止,但事实上建筑工地依然流
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遂资眉高速公路安全管理体系文件
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关键词: 路桥项目管理
安全管理体系
安全生产保障体系
安全生产责任制
安全管理制度
资料目录 一、 工程项目简介 二、 编制依据 三、 项目部安全领导小组 四、 安全管理方针目标 (一) 安全管理方针 (二) 安全管理目标 五、 项目部安全组织保证体系 六、 项目部安全生产责任制 (一) 安全生产责任制总要求 (二) 项目经理安全生产责任制 (三) 项目副经理安全生产责任 (四) 项目总工安全生产责任 (五) 项目部职能部门安全生产责任制 1、 安全部安全生产责任制 2、 工程部安全生产责任制 3、 综合办安全生产责任制 4、 财务部安全生产责任制 (六) 工区安全生产责任制 1、 工区经理安全生产责任制 2、 工区安全主管副经理安全生产责任制 3、 工区专职安全生
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安全总监直言施工现场安全管理问题,他说出了整个行业“安全的痛
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作者丨黄成杰中建新疆建工集团 安全发展必须提高安全意识,安全意识带动安全行为,好的安全环境、安全文化可以更好地推动安全管理的健康发展,安全人才建设是安全意识和安全环境、文化的开拓者,只有树立安全第一,预防为主、综合治理安全管理理念,才能因地制宜解决好施工现场的安全隐患。 “无危则安,无缺则全”,安全意味着没有危险且尽善尽美。安全状态是客观的,是不以人的主观意志为转移的。安全作为一种属性,必然要依附一定实体,当他依附于建筑时就是建筑安全。建筑行业属于高危行业,安全事故一直居高不下,重特大事故时有发生,虽然国家及各级政府安全管理部门对安全生产高度重视,采取了一系列强
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学习!安全总监说出了整个行业“安全的痛“
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关键词: 安全人才建设
综合治理安全管理理念
施工现场的安全隐患
施工现场安全工作
作者丨黄成杰中建新疆建工集团 安全发展必须提高安全意识,安全意识带动安全行为,好的安全环境、安全文化可以更好地推动安全管理的健康发展,安全人才建设是安全意识和安全环境、文化的开拓者,只有树立安全第一,预防为主、综合治理安全管理理念,才能因地制宜解决好施工现场的安全隐患。 “无危则安,无缺则全”,安全意味着没有危险且尽善尽美。安全状态是客观的,是不以人的主观意志为转移的。安全作为一种属性,必然要依附一定实体,当他依附于建筑时就是建筑安全。建筑行业属于高危行业,安全事故一
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施工现场安全工作怎么做?
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安全发展必须提高安全意识,安全意识带动安全行为,好的安全环境、安全文化可以更好地推动安全管理的健康发展,安全人才建设是安全意识和安全环境、文化的开拓者,只有树立安全第一,预防为主、综合治理安全管理理念,才能因地制宜解决好施工现场的安全隐患。 “无危则安,无缺则全”,安全意味着没有危险且尽善尽美。安全状态是客观的,是不以人的主观意志为转移的。安全作为一种属性,必然要依附一定实体,当他依附于建筑时就是建筑安全。建筑行业属于高危行业,安全事故一直居高不下,重特大事故时有发生,虽然国家及各级政府安全管理部门对安全生产高度重视,采取了一系列强有力措施,但收效不大。
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敲黑板!建筑工人“实名制”今日起正式施行!
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近日,住建部、人社部联合印发《建筑工人实名制管理办法(试行)》,自3月1日起正式施行。重点内容如下: 1.全面实行建筑业农民工实名制管理制度,坚持建筑企业与农民工先签订劳动合同后进场施工。 2.进入施工现场的建设单位、承包单位、监理单位的项目管理人员及建筑工人,均纳入建筑工人实名制管理范畴。 3.建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同,对其进行基本安全培训,并在实名制管理平台上登记,方可允许其进入施工现场。 4.施工现场原则上实施封闭式管理,设立进出场门禁系统,采用人脸、指纹、虹膜等生物识别技术进行电子打卡;不具备
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质量、进度、安全、成本监理应该如何统筹工程四大难点
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质量、进度、安全、成本,一切工程的根本问题,也是所有工程矛盾的根源,作为一个夹缝求存的监理,如何统筹这四者之间的关系呢?今天有位监理朋友愿意与大家交流他的一点小小心得,希望大家开卷有益,也欢迎大家留言讨论哟! 四者应该保持平衡、均衡的状态,才是一个好的项目!但如果过分的、突出的提高某一方面,都会对其他方面造成一定的影响! 首先不论质量和进度目标是什么?都得优先确保“安全”,因为“安全第一”,其次,安全管理关系到人身的健康与安全,而投资控制、进度控制、质量控制和合同管理等则主要涉及物质利益。 做好安全管理工作,依旧是从“人的不安全行为,物的不安全状态,工
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[重庆]轨道交通线土建工程精细化管理操作细则152页(技术安全分包)
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关键词: 路桥项目管理
轨道交通工程
项目管理细则
工程精细化管理
资料目录 目 录 第一章 总 则- 1 - 1 编制依据- 1 - 2 目的- 1 - 3 遵循原则- 2 - 4 组织机构及职责- 2 - 第二章 组织管理- 3 - 1 项目管理委员会- 3 - 2 项目管理机构及职责- 3 - 第三章 前期策划- 5 - 1 营销交底和任务划分- 5 - 2 施工调查- 6 - 3 管理交底- 8 - 4 项目管理策划书- 9 - 第四章 产品清单和责任矩阵- 12 - 1建立项目产品清单- 12 - 2建立项目管理责任矩阵- 12 - 第五章 后台管理- 12 - 1 项目分包单价的控制- 13 - 2材料采购价格及耗用数量的控制- 13 -
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安全生产管理制度及检查表
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本资料为安全生产管理制度及检查表,doc格式,共50页 概况: 施工组织设计与专项安全施工方案编审制度 一、施工组织设计的编制由公司工程部、单位工程施工技术负责人等有关人员进行。 二、施工组织设计的审核、审批工作,由工程技术人员负责人审批。 三、管理内容与要求 1、编制施工组织设计的意义和原则 施工组织设计是指导施工准备、组织施工的全面性的技术、经济文件。编制施工组织设计必须贯彻的原则是:统筹规划,科学地组织施工,建立正常的生产秩序,充分利用空间,争取缩短时间,推广采用先进施工技术,制定确保工程质量和安全施工的技
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