员工年度绩效评语

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精彩案例

这个法条要求企业必须要建立规范化的绩效管理，能够通过规范的绩效管理证明员工不能胜任工作，而且要长期保留这些记录。...

宏景软件发表于 2015-02-05

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总则1.1 目的1.1.1 加强和提升员工的工作绩效和公司绩效，保证公司经营目标的实现。1.1.2 检查员工对工作岗位的适应性和...

小新101 发表于 2005-11-19

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