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员工晋升流程图

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HR:员工晋升助推器

“晋升”的本质是一种在对在职员工个人努力和能力认可的前提下的职位调整,它是建立在客观评价基础上,调整的目的是让员工...

dao20022   发表于 2007-11-27     

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普通员工怎么才能晋升经理?

一定要有勃勃雄心,不要总是顺从,争取每天都取得一点进步。刚开始工作时不要奢望挣很多钱或很快得到提升。

yugezi   发表于 2008-04-25     

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怎么提升员工的积极性?

话题讨论(四)怎么提升员工的积极性? 面对一个以前没有人事部,没有考核机制的企业,人员之间的工资跨度较小,现有人员...

因为有xin   发表于 2016-06-20     

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经验分享,共同提升,青龙中山员工推广经验分享会6月9日举行

为进一步提升员工综合素质,提升团队凝聚力,总结工作中的经验,6月9日,青龙公司中山公司企划部员工经验分享会在中山总部...

蒲公英1758   发表于 2016-05-11     

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培养员工的自我激励能力,提升企业内聚力

如何更有效地激励员工,使员工保持持久的工作热情和创造性成了令许多管理者头疼的一个问题,因为他们始终发现不了一种...

lwlw9630   发表于 2006-10-05     

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